Mga detalye ng recruitment

• paglalarawan ng trabaho

  \Inspeksyon ng mga piyesa ng motorsiklo/
  Nagtatrabaho ako sa isang kumpanyang gumagawa ng mga sikat na piyesa ng motorsiklo.
  
  ☆ Ang karanasan sa paggamit ng mga caliper at micrometer ay magagamit nang mabuti!
  Magsimula nang ligtas sa masusing pagsasanay at gabay
  Aktibo ang mga lalaki at babae sa kanilang 20s at 30s!
  
  <Sa partikular...>
  ◆ Gumamit ng mga tool upang suriin ang haba at bigat ng produkto
  Kapag nasanay ka na sa trabaho,
  Nag-aalok din kami ng mga inspeksyon gamit ang mga espesyal na kagamitan.
  
  ☆ Ganap na naka-air condition para sa komportableng kapaligiran sa pagtatrabaho!
  
  ＜Inirerekomendang puntos♪＞
  ◎Maaari kang magtrabaho nang may magandang balanse sa mga katapusan ng linggo at mga pista opisyal!
  ◎May posibilidad ng direktang trabaho depende sa iyong mga pagsisikap♪
  ◎ Ang pag-commute sakay ng kotse o motorsiklo ay OK! Available din ang libreng paradahan♪
  ◎Mayroon kaming 125 araw ng mga pista opisyal bawat taon, kabilang ang mahabang bakasyon!
  ◎Kaunti lang ang overtime, kaya pahalagahan mo rin ang iyong pribadong buhay♪
  
  [Lugar ng trabaho at mga kondisyon ng trabaho]
  ・ Sitwasyon sa lugar ng trabaho
  Tahimik ☆☆★☆☆ Masigla
  　
  • Panlabas na komunikasyon
  Kaunti ☆☆★☆☆ Marami
  
  ・Nakuhang kaalaman/ karanasan
  Kadalubhasaan ☆☆★☆☆ Espesyalidad
  
  ・Mga relasyon sa mga empleyado ng ipinadalang kumpanya
  Kaunti ☆☆★☆☆ Marami
  
  ・Pansamantalang ratio ng empleyado
  Kaunti ☆☆★☆☆ Marami
  
  ・Paano magtrabaho
  Indibidwal na gawain ☆☆★☆☆ Pangkatang gawain
  
  Higit pang mga detalye ang ipapaliwanag sa panahon ng panayam.
  Depende sa mga kalagayan ng kumpanyang nagpapadala, maaaring mahirap kang italaga sa proyekto.
  
  《Sahod》
  Oras-oras na sahod 1,400 yen ~
  Oras na sahod: 1,400 yen at pataas
  Halimbawa ng buwanang suweldo: 262,000 yen (oras na sahod x 8 oras ng aktwal na trabaho x 20 araw ng trabaho + iba't ibang allowance)
  
  [Digital na Regalo]
  Para sa mga bagong empleyado na lilipat sa isang bagong kumpanya, bibigyan ka namin ng digital na regalo na 20,000 yen na maaaring i-convert sa cash sa iyong unang araw ng trabaho.
  
  [Pang-araw-araw na sistema ng pagbabayad]
  Pagkatapos makumpleto ang iyong aplikasyon, maaari mong matanggap ang iyong card sa loob ng 5 minuto! Madali kang makakapag-apply mula sa iyong smartphone! *Nalalapat ang mga tuntunin at kundisyon.
  
  *Para sa impormasyon sa mga countermeasure laban sa passive smoking, mangyaring makipag-ugnayan sa kumpanya pagkatapos mag-apply.

• Magtrabaho PR

  [Oras ng trabaho]
  ①08:00～17:00
  ②20:00～05:00
  *Mangyaring makipag-ugnayan sa amin kung interesado ka sa mga day shift lamang.
  
  【remarks】
  Tungkulin: 2 pagpapalit
  Break: 1 beses, kabuuang 60 minuto
  Mga Piyesta Opisyal: 5 shift, 2 araw na walang pasok / Sabado, Linggo at pista opisyal / Sumusunod sa kalendaryo ng pabrika / 125 araw na walang pasok bawat taon
  Mga Piyesta Opisyal: Mga pista opisyal sa Golden Week, tag-araw, at Bagong Taon
  
  Maranasan ang paggamit ng calipers at micrometers
  
  ◎Walang kinakailangang background sa edukasyon o kwalipikasyon
  ◎Ang mga kabataang lalaki at babae ay aktibo!
  
  Walang kinakailangang resume ☆ Online na panayam OK
  Maaari kang magkaroon ng online na panayam mula mismo sa ginhawa ng iyong sariling tahanan gamit ang iyong smartphone! Hindi na kailangang magdala ng resume o motivation letter, magsuot lang ng casual na damit!
  Ang iyong nakaraang karanasan ay hindi mahalaga!
  Mangyaring huwag mag-atubiling mag-aplay!
  Gusto kong kumita ng pera! Gusto kong magkaroon ng mas maraming bakasyon! atbp.
  Mangyaring sabihin sa amin kung paano mo gustong magtrabaho
  
  《BNC1-P》
  ***
  

• suweldo

  Oras-oras na sahod 1,400 yen ~

• hanapbuhay

  kawani ng inspeksyon

• Oras ng trabaho

  8:00 hanggang 5:00 kinaumagahan

• paggamot

  Mayroong sistema ng social insurance, kumpletong kabayarang nauugnay sa trabaho, at pagsasanay na magagamit.

• Pagiging karapat-dapat para sa aplikasyon

  Walang kinakailangang background sa edukasyon, hindi tinatanggap ang mga mag-aaral, mas gusto ang mga may karanasang kandidato, tinatanggap ang mga dayuhan