Mga detalye ng recruitment

• paglalarawan ng trabaho

  ■お弁当の検収業務(契約社員)
  
  "paglalarawan ng trabaho"
  
  ■検収
  業者が納品してきた食材の品質 ・ 重量 ・規格を確認し、工場内冷蔵庫に搬入します。
  それぞれの食材は社内システムから指定された数量を確認し、仕分けしていきます。
  
  《Oras ng trabaho》
  19:00～翌6:30(実働10時間/休憩90分)残業無し
  ※月150時間勤務の変形労働時間制
  2勤2休完全固定(年間休日180日)
  
  《Sahod》
  Oras-oras na sahod 1,200 yen hanggang 1,500 yen
  時給1,200円～1,500円
  
  交通費：一部支給
  ※交通機関利用の場合：1日500円まで支給
  ※バイク・自転車通勤OK
  
  ◆稼働分給与前払いOK（※規定あり）
  最短当日、遅くても翌営業日には
  振り込まれる日払い制度あり！
  申請日までの勤務時間の80％を支給します。
  
  ▼着替えの時間もお給料支給
  勤務前の着替えの時間も
  きちんと時給換算されます！
  
  *Para sa impormasyon sa mga countermeasure laban sa passive smoking, mangyaring makipag-ugnayan sa kumpanya pagkatapos mag-apply.

• Magtrabaho PR

  ＼4～5月に面接参加＆3ヵ月勤務で15万円支給／
  
  支給額：15万円
  対象期間：4/1~5/31 に面接参加頂いた方
  対象者：過去1年以内にナッシュでの勤務歴がない方
  支給条件：3ヶ月勤務継続、出勤率90％以上（5/1 入社→8/20 支給）
  
  ◎お仕事の内容やシフトなど不明点などがございましたら、お気軽にご相談ください♪
  
  尼崎工場でお弁当の検収業務をお任せするスタッフを募集しています。
  お任せする作業はとってもシンプル♪
  原材料の受入れや品質のチェックしていただく作業です！
  未経験の方もすぐに活躍できますよ。
  
  2勤2休月の半分はお休みなのでワークライフバランスも◎
  家庭と両立したい主婦(夫)の方にもオススメです。
  
  《Oras ng trabaho》
  19:00～翌6:30(実働10時間/休憩90分)残業無し
  ※実働10時間・休憩90分
  ※2勤2休の時間固定シフト制
  ※残業なし
  ※休憩中以外も水分補給は各自自由にOK
  ※22時～翌5時の勤務は18歳以上のみ（省令2号）
  
  ***
  ▼歓迎条件▼
  いきなり正社員はハードルが高い、
  まずは契約社員から始めてみたい！
  そんな方は大歓迎です！
  
  【lalo na】
  ◆第二新卒歓迎
  ◆Walang kinakailangang background sa akademiko
  ◆社会人未経験OK
  ◆Blankong OK
  
  ＼こんな方いらっしゃいませんか？／
  ・きれいな工場で働きたい方
  ・知名度のある商品の製造に携わりたい方
  ・整った労働環境で働きたい方
  ・将来的に正社員を目指している方
  
  ※最短1カ月で正社員登用の実績あり
  
  入社後は2週間ほどOJTあり。
  先輩がフォローしてくれるので
  未経験でも安心です。
  
  ※外国籍の方は、
  いずれかの資格が必須です！
  ・日本の永住権
  ・定住者ビザ
  
  ▼給与▼
  ・月収例：20万円以上（時給1,200円〜1,500円×実働10h×15日）
  ・Magagamit ang pagtaas ng suweldo
  ・入社時の想定年収：年収276万円～
  
  ▼待遇・福利厚生▼
  ・髪型・髪色自由(金髪もOK)
  ・Hindi kailangan ang resume para sa interbyu
  ・選べる電話面接 or 来社面接
  ※来社面接の方には交通費として
  　1,000円分のQUOカードプレゼント中！
  ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
  ・Ang mga gastos sa transportasyon ay nakasaad sa pagbabayad
  ・May bayad na bakasyon
  ・稼働分給与日払いOK(規定あり)
  ・最短1週間で勤務開始可
  ・自転車・バイク通勤OK
  ・ロッカー完備
  ・無料のウォーターサーバーあり
  ・カジュアルフリー制度（私服通勤OK）
  ・制服支給
  ・時間外手当（超過分）※基本残業はほとんどありません
  ・屋内原則禁煙
  
  ▼休日・休暇▼
  Pagpapalit
  ・2勤2休のシフト制
  ・年間休日180日
  · bayad na holiday
  　毎年6月1日に1年分付与。
  ・Bati at pakikiramay na bakasyon
  ・産前・産後休暇
  ・Liban sa pangangalaga ng bata
  ・Libre ng pangangalaga sa pag-aalaga
  ・Espesyal na bakasyon
  ◇有給休暇を組み合わせれば5日以上の連続休暇も取得可能
  
  ※本求人は契約社員雇用となりますので
  　以下ご確認ください※
  
  ・適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
  ・会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがある
  ・契約更新の有無：更新する場合がありえる
  ・更新上限の有無：無
  ・異動あり
  ・契約社員：期間3ヵ月更新（上限なし）
  ***
  

• suweldo

  Oras-oras na sahod 1,200 yen hanggang 1,500 yen

• hanapbuhay

  Banayad na trabaho/paggawa

• Oras ng trabaho

  19時00分〜翌6時30分(定時)

• paggamot

  Uniform rental, social insurance system available, training available, empleyado discount available

• Pagiging karapat-dapat para sa aplikasyon

  Walang kinakailangang background sa edukasyon, mga taong walang karanasan OK, hindi pinapayagan ang mga mag-aaral, ang mga dayuhan ay OK