Mga detalye ng recruitment

• paglalarawan ng trabaho

  Ito ay isang trabaho sa "SAINT LAURENT" na tindahan ng Mitsui Outlet Park Kisarazu.
  ・ Serbisyo sa customer
  ・Magparehistro
  ・Pagpapakita ng produkto
  ・Pag-uuri ng produkto
  ・Pagbubukas at pagsasara ng gawain
  ·paglilinis
  atbp.
  
  《Sahod》
  Oras-oras na sahod 1,080 yen hanggang 1,100 yen
  ①Full-time: Oras-oras na sahod 1,100 yen *Kondisyon: Yaong maaaring magtrabaho ng 5 araw sa isang linggo at 7.5 oras sa isang araw.
  ②Part-time: Oras na sahod 1080 yen
  *1 shift: ika-16 ng bawat buwan hanggang ika-15 ng susunod na buwan
  
  *Para sa impormasyon sa mga countermeasure laban sa passive smoking, mangyaring makipag-ugnayan sa kumpanya pagkatapos mag-apply.

• Magtrabaho PR

  『SAINT LAURENT』
  Ito ay isang French luxury brand na itinatag noong 1961 ng fashion designer na si Yves Saint-Laurent at ng kanyang kasintahan na si Pierre Bergé, isang mayamang tao.
  
  ＼Magtrabaho sa “SAINT LAURENT” outlet store! /
  
  Bago pumasok sa tindahan, mayroong pagsasanay, upang matutunan mo ang tungkol sa kasaysayan ng tatak, pananaw sa mundo, konsepto, kaalaman sa produkto, at mga pamamaraan ng serbisyo sa customer, na maaari mong agad na gamitin sa iyong serbisyo sa customer!
  Maaari kang matuto ng kagandahang-asal at asal bilang isang miyembro ng lipunan habang nagtatrabaho.
  
  Ang Sars Co., Ltd., na nagpapatakbo sa kumpanya, ay nagpakilala ng "sistema ng pagsusuri ng tauhan."
  Depende sa iyong pagsusumikap, maaari mong pagbutihin ang iyong mga kasanayan upang maging isang full-time na empleyado o manager ng tindahan, kaya ito ay isang kapaligiran kung saan maaari kang magpatuloy sa pagtatrabaho sa mga benta nang masaya sa mahabang panahon! !
  
  Inaasahan namin ang iyong aplikasyon.
  ***
  

• suweldo

  Oras-oras na sahod 1,080 yen hanggang 1,100 yen

• hanapbuhay

  Mga tauhan sa pagbebenta ng damit

• Oras ng trabaho

  9:30-20:30 (shift system)

• paggamot

  Uniform rental, available ang social insurance system, available ang kompensasyon na may kaugnayan sa trabaho, available ang pagsasanay

• Pagiging karapat-dapat para sa aplikasyon

  Walang kinakailangang background na pang-edukasyon, walang kinakailangang karanasan, walang pinapayagang mag-aaral, mas gusto ang karanasan, pinapayagan ang mga dayuhan