Mga detalye ng recruitment

• paglalarawan ng trabaho

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  【第二新卒／未経験歓迎】
  
  ●想定月収26万円／想定年収360万
  ★運行管理者（貨物）お持ちの方は給与優遇
  ●最大9日間の長期連休あり
  ●資格取得支援あり（運行管理者取得可）
  ●転勤なし／地元で腰を据えて働けます。
  
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  ■ 仕事内容：
  タンクローリー輸送か一般貨物の
  配送スケジュールを計画します。
  
  <Pangunahing tungkulin>
  ・配送スケジュールの作成・調整
  ・ドライバー連絡
  ・関係部署への連絡（社内連絡）
  
  【未経験入社でも安心の理由】
  ・入社後はかんたんな事務作業スタート
  ・パソコンは「文字入力ができれば大丈夫」
  ・心強い先輩がマンツーマンでしっかりサポート
  ・職場では男女ともに活躍しています
  ・困ったときはチームでサポートし合える職場
  ・国家資格（運行管理者など）の取得支援あり
  ・未経験メンバーも多数活躍中！
  
  入社後1～2ヶ月は研修期間です。
  まずはﾄﾞﾗｲﾊﾞｰさんの横乗りをして、
  ﾄﾞﾗｲﾊﾞｰがどんな仕事をやっているか、
  納入先でどんな作業しているかを
  現場を見て学びます。
  また、簡単な事務作業もあるので
  先輩の横で見て学び、実践して習得の
  OJT形式で事務作業を覚えます。
  
  ■ 会社のご紹介
  丸共通運株式会社は、
  愛知県を拠点に自動車部品・食品などの
  物流を支える総合運送会社。社員数約300名。
  20代～70代まで幅広く活躍しています。
  未経験からスタートした社員も多数在籍。
  創業111年の安定基盤で、腰を据えて働けます。
  
  
  【加入保険】
  健康保険あり　厚生年金あり　雇用保険あり　労災保険あり
  
  [Mga hakbang laban sa passive smoking]
  屋内原則禁煙（喫煙専用場所あり）
  
  【担当者】
  採用担当：イザワ
  
  【応募方法】
  ※誠に勝手ながら、2025年12月27日～2026年1月4日まで年末年始休業期間となります。
  応募は可能ですが、2026年1月5日以降より担当者からご連絡差し上げます。
  
  ▼応募方法▼
  『応募する！』より、
  名前・ﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽ・電話番号を入力するだけ。
  
  【お急ぎの際はお電話でもお受けできます】
  丸共通運株式会社
  採用担当：伊澤（イザワ）
  電話番号：0566-48-3214
  
  お急ぎの際はお電話でもお受けできます。
  応募の秘密は厳守いたします。
  面接日程・入社日はご相談に応じます。
  応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
  他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
  
  [Daloy pagkatapos ng aplikasyon]
  ▼STEP1：書類選考
  ▼STEP2：面接（1～2回）
  ▼STEP3：採否
  
  [Uri ng trabaho]
  full-time na empleyado
  
  雇用期間:
  雇用期間の定めなし
  
  Oras ng trabaho:
  【勤務時間】：
  08:00～17:00（休憩:60分）
  
  1ヶ月の想定残業時間は20～40時間です。
  （残業発生分は全額支給

• suweldo

  月給 26万円〜32万円
  
  月給 260,000円 ～ 320,000円
  【月収】：26万～32万
  【内訳】：基本給＋諸手当（残業20～40時間分）含む
  
  【諸手当一覧】
  ・残業手当（全額支給）
  ・休日出勤手当（全額支給）
  ・通勤手当（上限あり）
  ・勤続給（年数に応じて加算）
  ・役職手当（昇格時に付与します）
  
  【賞与・昇給】
  ・賞与：年2回（6月・12月）
  ・昇給：年1回あり（毎年4月）

• hanapbuhay

  ドライバー

• Oras ng trabaho

  【勤務時間】：
  08:00～17:00（休憩:60分）
  
  1ヶ月の想定残業時間は20～40時間です。
  （残業発生分は全額支給します）

• paggamot

  【諸手当一覧】
  ・通勤手当（上限規定あり）
  ・残業手当（発生分全額支給）
  ・Allowance sa trabaho sa holiday
  ・勤続給（年数に応じて加算）
  ・役職手当（チーフ／リーダー／係長／課長）
  
  [Paggamot/mga benepisyo]
  ・Kumpleto sa iba't ibang social insurance
  ・毎年4月昇給（年1回）
  ・年に2回賞与（6月,12月）
  ・マイカー車検一部費用負担（規定有）
  ・社内健康イベント（年4回）
  ・制服支給／社用携帯貸与
  ・食事補助（お弁当を社割で購入可能）
  ・財形貯蓄制度
  ・確定拠出年金
  ・退職金制度（勤続3年以上）
  
  【教育研修制度】
  ・社内研修あり
  ・OJT制度あり
  ・資格取得費用負担
  ・外部講習費用負担

• Pagiging karapat-dapat para sa aplikasyon

  ■ 応募資格
  ・年齢35歳以下（※長期キャリア形成のため）
  ・普通自動車運転免許（AT限定可）