Mga detalye ng recruitment

• paglalarawan ng trabaho

  ※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です
  【勤務日】
  月、火、水、木、金、祝
  
  【paglalarawan sa trabaho】
  国内大手メーカーの工場で、自動車の製造に関わる各種作業をお任せします!
  担当工程は、導入研修後に適性や希望を考慮して決定しますので
  未経験の方でも安心してスタートできます！
  
  【paglalarawan sa trabaho】
  以下のいずれかの工程を担当していただきます。
  
  ＜プレス＞
  鉄板を機械操作で加工し、車のパーツを製造
  
  ＜溶接＞
  各パーツを自動溶接で組み立て、ボディを形成
  
  ＜塗装＞
  機械または手作業でボディを美しく塗装
  
  ＜組立＞
  工具を使い、車体に各種部品を取り付け
  
  ＜検査＞
  完成した車両の機能検査や外観チェック
  
  ＜運搬＞
  各工程へ必要な部品を供給・移動
  
  ※配属は、研修後に希望や適性をふまえて決定します。
  
  【教育・研修体制】
  入社後は導入研修を実施し、基本的な作業や安全ルールを丁寧に指導します。
  経験がなくても始められるよう、サポート体制が整った職場です◎
  
  ものづくりに興味がある方、手に職をつけたい方
  安定した環境で働きたい方におすすめです！
  
  ※業務の変更、就業場所の変更の範囲は面談時にお伝えします。
  
  【ここがポイント】
  ◎資格取得支援あり！
  ◎手当も充実！
  ◎未経験から正社員になれる！
  
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  福利厚生＆POINT
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  〇社会保険完備（雇用・健康・厚生・労災）
  〇寮・社宅（単身用：規定あり）
  〇車通勤可（駐車場あり）
  〇通勤手当
  〇家族手当
  家族1人目1万円、2人目以降1人につき1500円/月
  〇引っ越し手当
  引っ越し業者の費用の半額を会社が負担（上限5万円）
  〇赴任手当
  入社に伴い勤務地付近へ転居する際の旅費を全額負担
  ※原則県外からのお引越しの場合
  〇夜勤手当（1,500円／日）
  〇夜勤割増手当
  〇休日手当
  〇勤務手当（月額固定3900円）
  〇役職手当
  〇時短制度あり
  〇契約保養所（リゾートトラスト（株）の各施設）
  〇健康診断
  〇食堂あり（工場・事業所により異なる）
  〇研修制度（導入研修・実技研修）
  〇厚生年金基金
  〇退職金制度（勤続3年以上）
  〇再雇用制度・勤務延長あり（65歳まで）
  〇資格取得支援制度
  〇受動喫煙対策：屋内全面禁煙
  〇オンライン面接OK
  〇副業可
  
  交通費支給／WEB面接OK／土日祝日休み／賞与・報奨金・慰労金あり／キャリアアップができる／資格・免許取得支援あり／社員食堂あり／手当てが充実／送迎あり／産休育休取得事例あり／寮付き（その他）／社会保険完備／未経験OK
  
  
  雇用期間:
  長期(3ヶ月以上)
  
  勤務曜日:
  月、火、水、木、金、祝
  
  Oras ng trabaho:
  06:15～15:10、17:05～01:50
  実働：7時間35分
  休憩：60分
  残業：平均20～30時間/月
  
  ＜勤務パターン＞
  6:15～15:10
  17:

• suweldo

  月給182000円～262000円
  ※選考を通じて決定します
  
  ＜予定年収＞
  320万円～430万円
  ＜昇給・賞与＞
  昇給：年1回（実績：※1月当たり2,000円～10,000円）
  賞与：年2回（実績：170,000円～900,000円）
  職務手当：3,900円(月額固定)
  ＜試用期間＞
  6ヶ月
  ※試用期間中は昇給・賞与査定期間外
  
  【Mga gastos sa transportasyon】
  交通費支給あり
  上限40,000円/月

• hanapbuhay

  組立・組付け、検品・検査・調整、部品供給・充填・運搬

• Oras ng trabaho

  06:15～15:10、17:05～01:50
  実働：7時間35分
  休憩：60分
  残業：平均20～30時間/月
  
  ＜勤務パターン＞
  6:15～15:10
  17:05～1:50
  
  ※最低実働7時間35分
  ※シフト制

• paggamot

  ・Kumpleto sa iba't ibang social insurance
  ・昇給年1回
  ・Bonus dalawang beses sa isang taon
  ・Ibinigay ang mga gastos sa transportasyon
  ・時間外手当
  ・勤務手当
  ・Allowance sa trabaho
  ・家族手当
  ・赴任手当
  ・May restaurant
  ・契約保養所
  ・健康診断
  ・時短制度
  ・退職金制度
  ・育児介護休業制度
  ・看護等休暇制度

• Pagiging karapat-dapat para sa aplikasyon

  ◆Walang kinakailangang karanasan
  
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  応募～入社までの流れ
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  1.応募
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  2.書類選考 (履歴書)
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  3.面接 1回（対面もしくはWEB）
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  4.内定
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  5.入寮・入社
  早ければ応募から2週間で採用となります！