Mga detalye ng recruitment

• paglalarawan ng trabaho

  ※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です
  【勤務日】
  月、火、水、木、金
  
  【paglalarawan sa trabaho】
  航空機エンジンおよび構成部品の外観検査業務をお任せします！
  高い安全性が求められる航空業界において
  機体の安全を守る重要なポジションです！
  
  未経験の方でも丁寧な指導とサポート体制が整っており
  安心してスタートできます◎
  
  [Pangunahing tungkulin]
  ・航空機エンジンおよび構成部品の外観検査
  ・損傷、ひび、腐食、異物混入の有無チェック
  ・オイルや燃料の漏れ確認
  ・検査記録の作成および報告書の提出
  
  【この仕事の特徴】
  ・未経験OK。先輩スタッフが丁寧にサポートします
  ・航空機の安全に関わる責任ある業務でやりがいあり
  ・記録作業や報告書作成まで一貫して関われます
  
  【キャリアアップ】
  入社後は実務を通じて徐々にスキルを習得していきます。
  検査の知識・技術を高めながら、
  航空機整備の現場で専門性を深めていくことが可能です！
  将来的には現場のエキスパートとして活躍いただけます。
  
  空の安全を守る仕事に、あなたもチャレンジしてみませんか？
  「やってみたい」という気持ちを、私たちは全力で応援します。
  皆さまのご応募を心よりお待ちしています。
  
  業務の変更範囲：会社の定める業務
  就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
  
  【ここがポイント】
  ◎未経験からスタートできる！
  ◎人気の日勤＆土日祝休み！
  ◎資格取得支援や実務経験でスキルアップが目指せる！
  
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  福利厚生＆POINT
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  〇社会保険完備（雇用・健康・厚生・労災）
  〇寮・社宅（規定あり、応相談）
  〇通勤手当
  〇家族手当
  家族1人目1万円、2人目以降1人につき1500円/月
  〇引っ越し手当
  引っ越し業者の費用の半額を会社が負担（上限5万円）
  〇赴任手当
  入社に伴い勤務地付近へ転居する際の旅費を全額負担
  〇夜勤手当（1,500円／日）
  〇夜勤割増手当
  〇休日手当
  〇勤務手当
  〇役職手当
  〇時短制度
  〇保養所
  〇食堂
  〇研修制度（導入研修）
  〇厚生年金基金
  〇退職金制度
  〇資格取得支援制度
  〇オンライン面接可
  〇受動喫煙対策：屋内全面禁煙
  〇定年60歳（例外事由 1号）
  〇再雇用制度（65歳まで）
  〇副業可
  
  交通費支給／WEB面接OK／日勤のみOK／土日祝日休み／賞与・報奨金・慰労金あり／キャリアアップができる／資格・免許取得支援あり／コツコツ・もくもく作業／社員食堂あり／手当てが充実／産休育休取得事例あり／寮付き（その他）／社会保険完備／未経験OK
  
  
  雇用期間:
  長期(3ヶ月以上)
  
  勤務曜日:
  月、火、水、木、金
  
  Oras ng trabaho:
  08:00～17:00
  実働：8時間
  休憩：60分
  残業：平均20～30時間/月

• suweldo

  月給200900円～265000円
  年収例：320万円～450万円
  昇給有無：有
  残業手当：有
  
  補足
  ■昇給：年1回
  ※前年度実績…1月当たり3,000円～10,000円
  ■賞与：年2回
  ※前年度実績…計3か月分
  ■勤務手当：１日150円支給
  20日勤務の場合…3,000円支給（150円×20日）
  
  ＊賃金は目安の金額
  ＊選考に応じて変動する可能性有
  
  月給の内訳：
  最低基本給:197,000円＋勤務手当(固定給):3,900円
  
  【Mga gastos sa transportasyon】
  交通費支給あり
  規定あり(上限40,000円／月)

• hanapbuhay

  検品・検査・調整、品質管理・品質保証、その他製造・工場系

• Oras ng trabaho

  08:00～17:00
  実働：8時間
  休憩：60分
  残業：平均20～30時間/月

• paggamot

  ・Kumpleto sa iba't ibang social insurance
  ・昇給年1回
  ・Bonus dalawang beses sa isang taon
  ・Ibinigay ang mga gastos sa transportasyon
  ・時間外手当
  ・勤務手当
  ・Allowance sa trabaho
  ・家族手当
  ・赴任手当
  ・May restaurant
  ・契約保養所
  ・健康診断
  ・時短制度
  ・退職金制度
  ・育児介護休業制度
  ・看護等休暇制度

• Pagiging karapat-dapat para sa aplikasyon

  ◆Walang kinakailangang background sa akademiko
  ◆Walang kinakailangang karanasan
  
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  応募～入社までの流れ
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  1.応募
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  2.書類選考 (履歴書)
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  3.面接 1回（対面もしくはWEB）
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  4.内定
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  5.入寮・入社
  早ければ応募から2週間で採用となります！