Lupa ng Jobpost

東明工業株式会社

Tobishima Village, Kaifu County, Aichi Prefecture
金岡 ※伊勢湾岸道「飛島IC」から車で約5分 ※名鉄神宮前駅/築地口駅から送迎バスあり

Pinakamalapit na istasyon:
金城ふ頭駅

access:
金城ふ頭駅から車で30分

☆未経験から正社員☆【配管設備の洗浄】17時退勤!土日祝休み◎送迎バスあり!マイカー通勤も可
Uri ng trabaho: Full-time na empleyado

Mga detalye ng recruitment

  • paglalarawan ng trabaho

    ※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です
    【勤務日】
    月、火、水、木、金

    【paglalarawan sa trabaho】
    航空機関連の製造現場にて、
    配管や設備の洗浄・検査などの業務をお任せします!
    作業はマニュアルに沿って行うため、
    未経験の方でも安心してスタートできます◎

    【具体的な業務内容】
    ・配管や設備の洗浄作業
    ・洗浄前後の検査および記録管理
    ・製造設備への部品供給・補充
    ・作業エリアの整理整頓、清掃

    【職場の特徴】
    ・チーム体制で業務を進めるため、わからないこともすぐに相談できます
    ・ロジスティクス部門への配属となり、検査・記録管理まで一貫して担当
    ・未経験でも先輩スタッフの丁寧なサポートがあるので安心

    【キャリアアップ】
    入社後は、現場での経験を積みながらスキルアップを図っていただきます。
    コツコツと業務に取り組む中で、着実に成長できる環境です。
    ものづくりや航空業界に興味がある方にもおすすめです!

    業務の変更範囲:会社の定める業務
    就業場所の変更範囲:会社の定める事業所

    【ここがポイント】
    ★━━━━━━★
    福利厚生&POINT
    ★━━━━━━★
    〇社会保険完備(雇用・健康・厚生・労災)
    〇寮・社宅(規定あり、応相談)
    〇車通勤可
    〇送迎バスあり
    〇通勤手当
    〇家族手当
    家族1人目1万円、2人目以降1人につき1500円/月
    〇引っ越し手当
    引っ越し業者の費用の半額を会社が負担(上限5万円)
    〇赴任手当
    入社に伴い勤務地付近へ転居する際の旅費を全額負担
    〇夜勤手当(1,500円/日)
    〇夜勤割増手当
    〇休日手当
    〇勤務手当
    〇役職手当
    〇時短制度
    〇保養所
    〇食堂
    〇研修制度(導入研修)
    〇厚生年金基金
    〇退職金制度
    〇資格取得支援制度
    〇オンライン面接可
    〇受動喫煙対策:屋内全面禁煙
    〇副業可
    〇定年60歳(例外事由 1号)
    〇再雇用制度(65歳まで)

    交通費支給/WEB面接OK/日勤のみOK/土日祝日休み/賞与・報奨金・慰労金あり/キャリアアップができる/資格・免許取得支援あり/社員食堂あり/手当てが充実/産休育休取得事例あり/寮付き(その他)/社会保険完備/未経験OK


    雇用期間:
    長期(3ヶ月以上)

    勤務曜日:
    月、火、水、木、金

    Oras ng trabaho:
    08:00~17:00
    実働:8時間
    休憩:60分
    残業:平均20~30時間/月

  • suweldo

    月給182000円~262000円
    ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。

    <予定年収>
    320万円~420万円
    <昇給・賞与>
    昇給:年1回
    賞与:年2回(実績3ヶ月)
    <試用期間>
    6ヶ月
    ※試用期間中は、賞与・退職金・家族手当は対象外。
    そのほかの給与や待遇に差異はありません。

    【Mga gastos sa transportasyon】
    交通費支給あり
    上限40,000円/月

  • hanapbuhay

    清掃・洗浄、部品供給・充填・運搬、その他製造・工場系

  • Oras ng trabaho

    08:00~17:00
    実働:8時間
    休憩:60分
    残業:平均20~30時間/月

  • paggamot

    ・Kumpleto sa iba't ibang social insurance
    ・昇給年1回
    ・Bonus dalawang beses sa isang taon
    ・Ibinigay ang mga gastos sa transportasyon
    ・時間外手当
    ・勤務手当
    ・Allowance sa trabaho
    ・家族手当
    ・赴任手当
    ・May restaurant
    ・契約保養所
    ・健康診断
    ・時短制度
    ・退職金制度
    ・育児介護休業制度
    ・看護等休暇制度

  • Pagiging karapat-dapat para sa aplikasyon

    ◆Walang kinakailangang karanasan

    ・‥…━…‥・‥…━…‥・
    応募~入社までの流れ
    ・‥…━…‥・‥…━…‥・
    1.応募
     ▼
    2.書類選考 (履歴書)
     ▼
    3.面接 1回(対面もしくはWEB)
     ▼
    4.内定
     ▼
    5.入寮・入社
    早ければ応募から2週間で採用となります!

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