Mga detalye ng recruitment

• paglalarawan ng trabaho

  ※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です
  【勤務日】
  月、火、水、木、金
  
  【paglalarawan sa trabaho】
  ◇整備・検査業務
  PCや専用の測定機器を使い、
  航空機や部品の状態をチェック。
  不具合がないか確認し、
  必要に応じて修理・交換の判断を行います。
  
  ◇艤装・板金加工業務
  機体にパーツや装備品を取り付け、正しく動作するかテスト。
  金属パーツの加工・修理も担当します。
  精密でやりがいのあるモノづくりです。
  
  ▼この仕事の魅力
  未経験から航空機業界へ。異業種からの転職者も多数活躍中！
  世界で活躍する航空機の製造に携われる
  実際に自分が関わった機体が空を飛ぶ喜びを実感
  チームワーク重視の職場で、先輩がしっかりサポート
  高所作業あり／モノづくりに集中できる現場環境
  
  ▼こんな方にピッタリ！
  飛行機が好き
  モノづくりが好き、手に職をつけたい
  仲間と協力して作業するのが得意
  責任ある仕事に挑戦したい
  
  ▼過去の入社者はこんな方たち！
  元事務職・スーパー店員・ゲーム業界・
  カメラアシスタントなど、多くが未経験スタート！
  
  一から技術を身につけ、日本の航空産業を支える存在へ。
  あなたの手で、空を飛ぶ機体を創りませんか？
  
  変更の範囲：会社の定める業務
  
  【ここがポイント】
  ＜福利厚生＞
  ■引っ越し手当：引っ越し業者の費用の半額を会社が負担（上限5万円）
  ■赴任手当：入社に伴い勤務地付近へ転居する際の旅費を全額負担
  ■夜勤手当（1500円／日）
  ■夜勤割増手当
  ■休日手当
  ■勤務手当
  ■役職手当
  ■時短制度
  ■保養所
  ■食堂
  ■研修制度（導入研修）
  ■副業OK
  ■育休取得実績あり
  ■オンライン面接OK
  
  ＜教育制度・資格補助＞
  【新入社員導入研修】
  会社概要/事業理解/セキュリティ/コンプライアンス/モラル・マナー等
  【各部署における実技研修】
  OJT（各人の担当業務に応じての実技研修）
  ■資格取得支援制度
  
  ＜転勤＞
  当面なし
  転居を伴う転勤なし／お住まいや希望の勤務地を考慮の上、決定します。
  
  受動喫煙対策：屋内全面禁煙
  
  交通費支給／WEB面接OK／日勤のみOK／土日祝日休み／賞与・報奨金・慰労金あり／資格・免許取得支援あり／社員食堂あり／手当てが充実／友達・仲間と一緒に働く／産休育休取得事例あり／社会保険完備／未経験OK
  
  
  雇用期間:
  長期(3ヶ月以上)
  
  勤務曜日:
  月、火、水、木、金
  
  Oras ng trabaho:
  08:00～17:00
  所定労働時間：8時間00分
  休憩時間：60分
  時間外労働有無：有
  
  ＜就業時間補足＞
  ■残業：月平均20時間

• suweldo

  月給200900円～265000円
  年収例：320万円～450万円
  昇給有無：有
  残業手当：有
  
  補足
  ■昇給：年1回
  ※前年度実績…1月当たり3,000円～10,000円
  ■賞与：年2回
  ※前年度実績…計3か月分
  ■勤務手当：１日150円支給
  20日勤務の場合…3,000円支給（150円×20日）
  
  ＊賃金は目安の金額
  ＊選考に応じて変動する可能性有
  
  月給の内訳：
  最低基本給:197,000円＋勤務手当(固定給):3,900円
  
  【Mga gastos sa transportasyon】
  交通費支給あり
  規定あり(上限40,000円／月)

• hanapbuhay

  検品・検査・調整、加工、その他製造・工場系

• Oras ng trabaho

  08:00～17:00
  所定労働時間：8時間00分
  休憩時間：60分
  時間外労働有無：有
  
  ＜就業時間補足＞
  ■残業：月平均20時間

• paggamot

  ・Kumpleto sa iba't ibang social insurance
  ・昇給年1回
  ・Bonus dalawang beses sa isang taon
  ・Ibinigay ang mga gastos sa transportasyon
  ・時間外手当
  ・勤務手当
  ・Allowance sa trabaho
  ・家族手当
  ・赴任手当
  ・May restaurant
  ・契約保養所
  ・健康診断
  ・時短制度
  ・退職金制度
  ・育児介護休業制度
  ・看護等休暇制度

• Pagiging karapat-dapat para sa aplikasyon

  未経験の方も歓迎いたします。
  
  ＜雇用形態補足＞
  期間の定め：無
  
  ＜試用期間＞
  6ヶ月
  ※試用期間中は、賞与・退職金・家族手当は対象外。
  そのほかの給与や待遇に差異はありません。
  
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  応募～入社までの流れ
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  1.応募
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  2.書類選考 (履歴書)
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  3.面接 1回（対面もしくはWEB）
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  4.内定
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  5.入寮・入社
  早ければ応募から2週間で採用となります！