Mga detalye ng recruitment

• paglalarawan ng trabaho

  ＼日勤専属♪組付けや溶接など撹拌機製造のお仕事／
  
  撹拌装置を製造に関わる組付けや溶接のお仕事です。
  難しい業務はなく、未経験の方も活躍されています。
  
  工場では乳化のために使用する攪拌装置を製造しています。
  作業内容は運搬、溶接、組付けなど様々です。
  配属される工程により異なる可能性あります。
  正社員を目指すため、段階を踏みながら様々な業務に携わっていただきます。
  
  個人差はありますが、作業自体は1ヶ月程度で覚えいただけると思います。
  材料の運搬があるため、重量物(15キロ)を扱うことがございます。
  事前に一度見学がある為、作業環境を確認していただけます。
  
  ◆作業環境◆
  空調完備（スポットクーラー）
  
  ◆おすすめポイント◆
  ・直接雇用の実績あり
  ・土日祝休み(会社カレンダー)
  ・日勤専属で生活リズムがつくりやすい。
  ・残業がほとんどないので、プライベートの時間がしっかり確保できます。
  ・20～30代の方が多い職場です。
  ・駅から徒歩通勤可能！
  ・当社ならではの充実した福利厚生！お気軽にお問い合わせください！
  
  詳細については面談時にご説明させていただきます。
  派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
  
  ◆日勤で生活リズムを整えて働きたい方
  ◆未経験から新しい仕事を始めたい方
  ◆土日祝休みでプライベート時間も確保して働きたい方
  
  《Sahod》
  Oras-oras na sahod 1,450 yen~
  時給：1,450円～
  月収例：235,000円
  
  【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪
  【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり
  
  *Para sa impormasyon sa mga countermeasure laban sa passive smoking, mangyaring makipag-ugnayan sa kumpanya pagkatapos mag-apply.

• Magtrabaho PR

  [Oras ng trabaho]
  ①8:30～17:30
  
  【備考】
  勤務：日勤
  休憩：計60分
  休日：5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日122日
  休暇：GW休暇・夏季休暇
  
  [Mga kwalipikasyon sa aplikasyon]
  ◆Walang kinakailangang karanasan
  ◆資格・学歴不問
  
  ◎アーク溶接の資格をお持ちの方歓迎
  ◎製造経験がある方歓迎
  ◎20代・30代の男女活躍中！
  
  《履歴書不要☆オンライン面接OK》
  家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる！履歴書・志望動機不要・私服でOK！
  今までの経歴も問いません！
  Mangyaring huwag mag-atubiling mag-aplay!
  稼ぎたい！休日が多い方がいい！など
  あなたの希望の働き方をお聞かせください♪
  
  【paggamot】
  昇給昇格、株式付与制度（※）、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）
  
  ※株式付与制度（新制度スタート）
  「働いた時間が、株になる。」
  ・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換
  ・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
  ※退職後5年以内、規定あり
  
  【Mga gastos sa transportasyon】
  上限30,000円まで支給 ※会社規定有り
  
  【受動喫煙対策】
  有:敷地内全面禁煙
  
  《ANM1-P》
  ***
  

• suweldo

  Oras-oras na sahod 1,450 yen~

• hanapbuhay

  kawani ng pagproseso

• Oras ng trabaho

  8時30分〜17時30分

• paggamot

  Mayroong sistema ng social insurance, kumpletong kabayarang nauugnay sa trabaho, at pagsasanay na magagamit.

• Pagiging karapat-dapat para sa aplikasyon

  Walang kinakailangang background sa edukasyon, mga taong walang karanasan OK, hindi pinapayagan ang mga mag-aaral, ang mga dayuhan ay OK