Mga detalye ng recruitment

• paglalarawan ng trabaho

  ＼住宅資材の運搬・ピッキングなど／
  
  少人数の倉庫内作業のお仕事です！
  
  ＜＜作業例＞＞
  ・倉庫から部品を取り出す→取り出し後フォークリフトのつめ箇所に置く
  ※手のひらサイズから15キロぐらいまであり
  
  ・フォークリフト（カウンター）7割ピッキング作業3割
  
  フォークリフトの資格がない方は、契約更新後に取得支援がございます。
  それまでは、フォークリフトの方の補助作業をしていただきます
  
  6:00、7:00、9:00からの出勤をお願いする場合あり
  →難しい場合は面談の担当者様にお伝えください
  
  ◆作業環境◆
  倉庫内作業
  10人弱の職場
  気になるニオイはございません
  
  ◆おすすめポイント◆
  ・フォークリフト免許の無料取得支援あり！スキルアップを目指す方におすすめ！
  ・日勤専属！基本土日祝休み
  ・残業多め稼げるお仕事
  ・敷地内無料駐車場あり
  ・社会保険即日加入可能
  
  
  詳細については面談時にご説明させていただきます。
  派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
  
  ◆日勤で生活リズムを整えて働きたい方
  ◆未経験から新しい仕事を始めたい方
  ◆土日祝休みでプライベート時間も確保して働きたい方
  
  《Sahod》
  月給222,000円〜274,000円
  月給：222,000円～
  月収例：274,000円(月給＋各種手当)
  
  【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪
  【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり
  
  *Para sa impormasyon sa mga countermeasure laban sa passive smoking, mangyaring makipag-ugnayan sa kumpanya pagkatapos mag-apply.

• Magtrabaho PR

  [Oras ng trabaho]
  ①08:00～17:00
  
  【備考】
  勤務：日勤
  休憩：3回 計90分
  休日：5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日110日
  休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
  
  【資格】優遇／フォークリフト
  ※入社後取得でOK
  
  ◎若手ミドル中高年の男性活躍中！
  
  《履歴書不要☆オンライン面接OK》
  家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる！履歴書・志望動機不要・私服でOK！
  今までの経歴も問いません！
  Mangyaring huwag mag-atubiling mag-aplay!
  稼ぎたい！休日が多い方がいい！など
  あなたの希望の働き方をお聞かせください♪
  
  UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
  採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
  派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。
  
  【paggamot】
  昇給昇格、株式付与制度（※）、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）
  
  ※株式付与制度（新制度スタート）
  「働いた時間が、株になる。」
  ・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換
  ・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
  ※退職後5年以内、規定あり
  
  【Mga gastos sa transportasyon】
  上限30,000円まで支給 ※会社規定有り
  
  【受動喫煙対策】
  有:屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
  
  《BLB1-P》
  ***
  

• suweldo

  月給222,000円〜274,000円

• hanapbuhay

  kawani ng bodega

• Oras ng trabaho

  8時00分〜17時00分

• paggamot

  Mayroong sistema ng social insurance, kumpletong kabayarang nauugnay sa trabaho, at pagsasanay na magagamit.

• Pagiging karapat-dapat para sa aplikasyon

  Walang kinakailangang background sa edukasyon, mga taong walang karanasan OK, hindi pinapayagan ang mga mag-aaral, ang mga dayuhan ay OK