Mga detalye ng recruitment

• paglalarawan ng trabaho

  ＼リサイクル家電の分解作業　／
  
  廃家電品（冷蔵庫・洗濯機・エアコン等）を
  リサイクルするために各部品を分解・仕分けする作業です。
  
  未経験の方でも安心してスタートできます♪
  
  ◆作業環境◆
  安全に配慮された職場環境です。
  
  ◆おすすめポイント◆
  ・未経験者も大歓迎！稼げる時給！
  ・土日祝休みでプライベート充実！
  ・幅広い世代の方が活躍中！ミドル(40代以上)の方も歓迎！
  ・制服2着無料貸与！
  ・May restaurant
  
  ◆こんな方におすすめ◆
  ・未経験から工場勤務を始めてみたい方
  ・深夜勤務・残業あり、ガッツリ稼ぎたい方
  ・週休2日でプライベート充実
  
  ◆担当者から一言◆
  様々な年代の方がいる職場で、
  廃家電品をリサイクルするために各部品を分解・仕分けする作業を行っていただきます。
  来場不要で、お電話での登録・面接となります。
  UTでは、正社員登用制度、有給休暇制度、キャリア支援制度、社会保険なども整えているため、長く安心して働いていただくことができます。
  地域のお仕事のプロが、お話を伺い、ご希望や経験を活かせるお仕事を一緒にお探しします。
  ご不安、ご不明な点等ございましたら、おっしゃってくださいね。
  Mangyaring huwag mag-atubiling makipag-ugnay sa amin!
  
  詳細については面談時にご説明させていただきます。
  派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
  
  《Sahod》
  時給1,510円〜
  時給：1,510円～
  月収例：329,000円
  
  【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪
  【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり
  
  *Para sa impormasyon sa mga countermeasure laban sa passive smoking, mangyaring makipag-ugnayan sa kumpanya pagkatapos mag-apply.

• Magtrabaho PR

  [Oras ng trabaho]
  ①08:30～17:35
  ②20:00～05:05
  ※春～秋限定での2交替勤務、以降は①の日勤専属。
  
  【備考】
  勤務：2交替
  休憩：3回 計65分
  休日：5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日123日
  休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
  
  [Mga kwalipikasyon sa aplikasyon]
  ◆未経験歓迎
  ◆資格・学歴不問
  
  ◎若手～ミドルの男性活躍中！
  
  《履歴書不要☆オンライン面接OK》
  家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる！履歴書・志望動機不要・私服でOK！
  今までの経歴も問いません！
  Mangyaring huwag mag-atubiling mag-aplay!
  稼ぎたい！休日が多い方がいい！など
  あなたの希望の働き方をお聞かせください♪
  
  
  【paggamot】
  昇給昇格、株式付与制度（※）、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）
  
  ※株式付与制度（新制度スタート）
  「働いた時間が、株になる。」
  ・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換
  ・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
  ※退職後5年以内、規定あり
  
  【Mga gastos sa transportasyon】
  上限30,000円まで支給 ※会社規定有り
  
  【受動喫煙対策】
  有:敷地内全面禁煙
  
  《ALE1-P》
  ***
  

• suweldo

  時給1,510円〜

• hanapbuhay

  pag-uuri ng mga tauhan

• Oras ng trabaho

  24時間募集

• paggamot

  Available ang social insurance system, buong kompensasyon na may kaugnayan sa trabaho, available ang pagsasanay, available ang dormitoryo at pabahay ng kumpanya

• Pagiging karapat-dapat para sa aplikasyon

  Walang kinakailangang background na pang-edukasyon, walang kinakailangang karanasan, walang pinapayagang mag-aaral, mas gusto ang karanasan, pinapayagan ang mga dayuhan