Mga detalye ng recruitment

• paglalarawan ng trabaho

  ＼樹脂ボードの塗装機械操作作業／
  
  主に壁に用いられる建材
  (厚さ6㎜・幅90㎝・奥行き180㎝程度の板状の
  もの)の塗装作業
  建材の重さは10～15キロ程度のものが多く、ほか
  最大20キロ程度の塗料缶を運んでいただくことがあります
  
  [工程の流れ]
  ①建材をラインに乗せて機械で塗装していきます
  ②染料を吹き付けるものと、ローラーで塗るものがあります
  ※昼勤班で塗装した材料を、夜勤班が機械で研磨します
  
  [主な作業]
  ・建材の投入作業、塗装機械の操作をお願いします
  基本2人組での作業です
  ・将来的に、建材ごとにどの機械用いて行うのかを覚えて頂きます
  
  充実したOJTのもと、未経験からしっかり教育しますので
  ご安心ください
  
  研修機関の３～４ヶ月は日勤で働いて頂きます
  
  ◆作業環境◆
  大きな機械が立ち並ぶ工場です。
  塗料のにおいがあります。
  特に臭いがきつい場所では指定のマスクをしていただいての作業になります。
  
  ◆おすすめポイント◆
  ・年間休日127日
  ・未経験からじっくり丁寧に教育してくれます。
  ・長期で勤務したい方大歓迎！
  ･真面目に業務に取り組める方
  ・残業は多い時で1時間程度、夏場はほぼ定時退社
  ・Ang pag-commute ng sasakyan ay OK
  ・無料駐車場完備通勤手当支給（規定有）
  
  詳細については面談時にご説明させていただきます。
  派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
  
  ◆最寄り駅から徒歩圏内！公共交通機関で通えます！
  ◆年間休日もたっぷり！連休で旅行なども楽しめます！
  
  《Sahod》
  Oras na sahod 1,300 yen~
  時給：1,300円～
  月収例：224,000円
  
  【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪
  【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり
  
  *Para sa impormasyon sa mga countermeasure laban sa passive smoking, mangyaring makipag-ugnayan sa kumpanya pagkatapos mag-apply.

• Magtrabaho PR

  [Oras ng trabaho]
  ①8:00～17:00
  ②23:00～8:00
  
  【備考】
  勤務：交替制
  休憩：①計60分、②計60分
  休日：5勤2休/土日休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日127日
  
  ◆未経験歓迎
  ◆資格・学歴不問
  
  ◎20代・30代の男性活躍中！
  
  《履歴書不要☆オンライン面接OK》
  家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる！履歴書・志望動機不要・私服でOK！
  今までの経歴も問いません！
  Mangyaring huwag mag-atubiling mag-aplay!
  稼ぎたい！休日が多い方がいい！など
  あなたの希望の働き方をお聞かせください♪
  
  
  
  【paggamot】
  昇給昇格、株式付与制度（※）、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）
  
  ※株式付与制度（新制度スタート）
  「働いた時間が、株になる。」
  ・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換
  ・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
  ※退職後5年以内、規定あり
  
  【Mga gastos sa transportasyon】
  上限30,000円まで支給 ※会社規定有り
  
  【受動喫煙対策】
  有:敷地内全面禁煙
  
  《AVY1-P》
  ***
  

• suweldo

  Oras na sahod 1,300 yen~

• hanapbuhay

  kawani ng pagmamanupaktura

• Oras ng trabaho

  24時間募集

• paggamot

  Available ang social insurance system, buong kompensasyon na may kaugnayan sa trabaho, available ang pagsasanay, available ang dormitoryo at pabahay ng kumpanya

• Pagiging karapat-dapat para sa aplikasyon

  Walang kinakailangang background sa edukasyon, mga taong walang karanasan OK, hindi pinapayagan ang mga mag-aaral, ang mga dayuhan ay OK