Mga detalye ng recruitment

• paglalarawan ng trabaho

  ＼金属ロープの製造／
  
  ＜具体的には…＞
  ◆ 製品の太さ、質を揃え、金属ロープを束ね、
  　 大型のロープに作り替えていく
  ◆ ロープを機械にセット
  ◆ 切断する作業
  
  ＜おすすめポイント♪＞
  ◎ 日勤の時間帯は朝早くからの勤務なので、渋滞を避けることができ気分よくお仕事開始出来ます！
  ◎ 日勤の時間帯は15時のお昼に仕事が終わるため、お仕事終わりの夕方から夜の予定が組みやすいです！
  ◎ 近隣にアミューズメント施設があるため、プライベートを充実させられます！
  ◎ 長期休暇あり♪しっかり休めます！
  
  【職場・仕事の様子】
  ・職場の様子
  　静か ☆☆★☆☆ にぎやか
  　
  ・業務外交流
  　少ない ☆☆☆★☆ 多い
  
  ・身につく知識/経験
  　汎用性 ☆☆★☆☆ 専門性
  
  ・派遣先企業社員との関わり
  　少ない ☆☆☆★☆ 多い
  
  ・派遣社員比率
  　少ない ☆☆★☆☆ 多い
  
  ・仕事の仕方
  　個人作業 ☆☆☆★☆ チーム作業
  
  詳細については面談時にご説明させていただきます。
  派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
  
  《Sahod》
  月給200,000円〜224,000円
  月給：200,000円～
  月収例：224,000円(月給＋各種手当)
  
  
  【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪
  【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり
  
  *Para sa impormasyon sa mga countermeasure laban sa passive smoking, mangyaring makipag-ugnayan sa kumpanya pagkatapos mag-apply.

• Magtrabaho PR

  [Oras ng trabaho]
  ①06:30～15:00
  ②15:00～23:00
  
  【備考】
  勤務：日勤
  休憩：1回 計45分
  休日：5勤2休/曜日問わず2休/工場カレンダーに準ずる/年間休日116日
  休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
  
  ◆未経験歓迎
  ◆資格・学歴不問
  
  ◎若手ミドル中高年シニア男性活躍中
  ◎60代も活躍中！
  
  《履歴書不要☆オンライン面接OK》
  家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる！履歴書・志望動機不要・私服でOK！
  今までの経歴も問いません！
  Mangyaring huwag mag-atubiling mag-aplay!
  稼ぎたい！休日が多い方がいい！など
  あなたの希望の働き方をお聞かせください♪
  
  UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
  採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
  派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。
  
  【paggamot】
  昇給昇格、株式付与制度（※）、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）
  
  ※株式付与制度（新制度スタート）
  「働いた時間が、株になる。」
  ・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換
  ・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
  ※退職後5年以内、規定あり
  
  【Mga gastos sa transportasyon】
  上限30,000円まで支給
  ※会社規定有り
  
  【受動喫煙対策】
  有:屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
  
  《XZW1》
  ***
  

• suweldo

  月給200,000円〜224,000円

• hanapbuhay

  kawani ng pagproseso

• Oras ng trabaho

  6時30分〜23時00分

• paggamot

  Available ang social insurance system, buong kompensasyon na may kaugnayan sa trabaho, available ang pagsasanay, available ang dormitoryo at pabahay ng kumpanya

• Pagiging karapat-dapat para sa aplikasyon

  Nagtapos ng high school o mas mataas, mga taong walang karanasan OK, hindi pinapayagan ang mga mag-aaral, mas gusto ang mga may karanasan, mga dayuhan OK