Lupa ng Jobpost

株式会社ソーシエ

神奈川県大和市中央2-6-17
小田急線・相鉄線 大和駅 徒歩5分

※自転車通勤OK
 車・バイク通勤もご相談ください♪
小規模認可保育園 ぽとふ大和

Pinakamalapit na istasyon:
中央林間駅 大和駅 瀬谷駅

access:
大和(神奈川県)駅 徒歩5分/瀬谷駅 自転車9分/中央林間駅 自転車20分

【大和駅 5分/定員19名の小規模園!】入社時期相談OK◎年休129日・有休消化率約90%/残業・持ち帰りなし!「働きやすさ」と「保育の質」が自慢の保育園です!
Uri ng trabaho: Full-time na empleyado

Mga detalye ng recruitment

  • paglalarawan ng trabaho

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    [求人概要]:
    【大和駅 5分/定員19名の小規模園!】入社時期相談OK◎年休129日・有休消化率約90%/残業・持ち帰りなし!「働きやすさ」と「保育の質」が自慢の保育園です!

    [職種名]: 小規模認可保育園の保育士

    [勤務地・最寄駅]:
    神奈川県大和市中央2-6-17
    小田急線・相鉄線 大和駅 徒歩5分

    ※自転車通勤OK
     車・バイク通勤もご相談ください♪
    小規模認可保育園 ぽとふ大和
    大和(神奈川県)駅 徒歩5分/瀬谷駅 自転車9分/中央林間駅 自転車20分

    [勤務日数]:
    週5日以上
    09:00~18:00/07:30~16:30/07:00~16:00
    長期【3ヶ月以上】
    7:00~19:00の間の8時間程度
    ※実働8時間・休憩60分

    週休二日制(シフト制)
    ※月1~2回、土曜勤務あり(代休取得あり)

    [給与]:
    月給 257,334~341,667円
    月給 257,334円〜341,667円
    ※初任給:経験・能力考慮

    【*経験加算】
    入社時、常勤保育士の経験年数×1,000円が
    基本給に追加されます。
    ※入社後も、常勤保育士の場合は
     1年ごとに基本給に1,000円が追加されます。

    *Walang fixed overtime pay
    ※通勤手当 実費(上限無し、規定あり)
    ※試用期間 6か月

    昇給:年2回(4月、10月)※人事評価による
    賞与:年2回(6月、12月)※計2ヶ月分

    [仕事内容]:
    入社時期はご相談ください♪

    * … * … * … * …* … * … * … * …*

    ・定員19名の小規模保育園(対象:0~2歳児)
    ・ゆとりのある職員配置
     職員1名あたり約3名のお子さまを担当◎
     (保育士は最大1日7名配置!)
    ・子どもたち一人ひとりと向き合える
    ・「働きやすさ」と「やりたい保育」が
     実現しやすい環境です!

    * … * … * … * …* … * … * … * …*

    保育士として、保育全般のお仕事をおまかせします。

    子どもたち一人ひとりと向き合う時間が多く、
    家庭的な雰囲気の保育園で、手厚い保育ができます!

    【Nilalaman ng negosyo】
    ◆保育主活動
    ◆給食やおやつの介助
    ◆日/週/月案の作成
    ◆連絡帳の記入
    ◆午睡チェック など


    [アピールポイント]:
    ・小規模だからこそ、お子様一人ひとりとじっくり向き合える!
    ◆ワンフロアの保育室
     壁の仕切りがないので、
     全員が子どもの様子を把握・共有しやすい◎
     先生同士で協力しながら保育ができます♪
    ◆風通しの良い職場
     職員同士の声かけが多く、相談しやすいのが自慢です!

    「やりたい保育ができない」と思ったことは
    ありませんか?
    当園は通例通りの保育ではなく、
    挑戦したいことは職員同士で協力し合いながら
    取り組んでいます!
    ・\プライベート充実/
    ◆年間休日129日

  • suweldo

    月給 257,334~341,667円
    月給 257,334円〜341,667円
    ※初任給:経験・能力考慮

    【*経験加算】
    入社時、常勤保育士の経験年数×1,000円が
    基本給に追加されます。
    ※入社後も、常勤保育士の場合は
     1年ごとに基本給に1,000円が追加されます。

    *Walang fixed overtime pay
    ※通勤手当 実費(上限無し、規定あり)
    ※試用期間 6か月

    昇給:年2回(4月、10月)※人事評価による
    賞与:年2回(6月、12月)※計2ヶ月分

  • hanapbuhay

    小規模認可保育園の保育士

  • Oras ng trabaho

    09:00~18:00/07:30~16:30/07:00~16:00

  • paggamot

    健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
    [Mga Piyesta Opisyal at Piyesta Opisyal]
    ・週休2日制(シフト制)
    ※土曜出勤は月1~2回(代休取得あり)
    ・日祝休み
    ・夏季休暇(3日)
    ・年末年始休暇(6日)
    ・年間休日129日

    · bayad na holiday
    ・Bati at pakikiramay na bakasyon
    ・産休育休あり(取得実績有)


    [Paggamot/mga benepisyo]
    ・髪色自由
    ・ジェルネイルOK(※規定あり)
    ・昇給あり(年2回)
    ・賞与あり(年2回)
    ・Kumpleto ang social insurance
    ・ユニフォーム貸与
    ・Ibinigay ang mga gastos sa transportasyon
    ・はぐくみ基金を活用し退職金積立制度
    ・インフルエンザ予防接種(一部会社負担)
    ・誕生日お祝い制度
    ・定年制あり 一律60歳
    ※再雇用制度により65歳まで勤務可

    ※基本的に残業なしですが、発生してしまった場合は残業手当支給いたします。

    【教育・研修制度】
    ・研修制度あり
    ・キャリアアップ研修
    ・社内イベント
    ・社内表彰制度
    ・他事業交流会

    ※原則、敷地内禁煙としております。

  • Pagiging karapat-dapat para sa aplikasyon

    <学歴・経験は一切不問!>
    ■年齢59歳以下(定年年齢を上限)

    【必要な経験・スキル】
    ◆ 保育士
    ブランクのある方も歓迎しております!

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