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株式会社レパスト

神奈川県横浜市青葉区たちばな台1-2-2
デュオセーヌ横浜青葉台
シニア向けマンション内のレストランです
青葉台駅よりバスで8分、「たちばな台二丁目」停留所すぐ
デュオセーヌ横浜青葉台    株式会社レパスト(948)

Pinakamalapit na istasyon:
青葉台駅

access:
青葉台駅 徒歩15分

1月新築完成につき、パート・アルバイト大募集!マンション内のレストランでホールサービス!★盛付け、配膳など未経験OKのお仕事です!

Mga detalye ng recruitment

  • paglalarawan ng trabaho

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    [求人概要]:
    1月新築完成につき、パート・アルバイト大募集!マンション内のレストランでホールサービス!★盛付け、配膳など未経験OKのお仕事です!

    [職種名]: マンション内レストランのホールスタッフ

    [勤務地・最寄駅]:
    神奈川県横浜市青葉区たちばな台1-2-2
    デュオセーヌ横浜青葉台
    シニア向けマンション内のレストランです
    青葉台駅よりバスで8分、「たちばな台二丁目」停留所すぐ
    デュオセーヌ横浜青葉台    株式会社レパスト(948)
    青葉台駅 徒歩15分

    [勤務日数]:
    週3日以上
    16:30~20:00/10:30~14:00
    日/月/火/水/木/金/土/祝 などから選べます
    長期【3ヶ月以上】
    時間帯はお選びいただけます
    日数や曜日などご相談ください

    [給与]:
    時給 1,226~1,300円
    10:30~14:00は時給1226円~
    16:30~20:00は時給1250円~
    Mga gastos sa transportasyon na ibinigay sa loob ng mga regulasyon

    [仕事内容]:
    2026年1月新築完成オープン!
    新しい施設で気持ちよく働きませんか!

    盛付け、ホールサービスなど、
    高齢者向けマンション内のレストランで食事提供です
    健康に欠かせないお食事で皆様の元気を支える、やりがいのあるお仕事です
    難しい作業は無いので、未経験の方でもすぐに慣れていただけます
    少しずつお教えしながら業務をお任せしていきますので、安心して始められます
    あなたのご応募お待ちしています
     

    [福利厚生]:
    雇用保険/労災保険
    ■雇用・労災保険(法令による)
    ■Pantay na pautang
    ■有給休暇

    [主婦(夫)にうれしい条件・環境]:
    給与の特徴: 扶養枠調整歓迎
    新型コロナウイルス感染症対策: 定期的な換気/手指消毒剤設置/定期的な洗浄・消毒/マスク着用徹底
    シフト: 時間や曜日が選べる/9〜16時以内勤務可能
    ~な方活躍中・OK: しゅふ活躍中/未経験歓迎/ブランクOK/30代の多い職場/40代の多い職場/50代の多い職場
    待遇・福利厚生: 家庭や子供の用事でお休み調整可/交通費支給
    職場環境: 完全禁煙/上場企業・有名企業
    働き方: ダブルワーク(副業)OK/残業なし

    [応募資格]:
    未経験OK!資格不問!
    60歳定年制(再雇用制度65歳まで)

    [雇用形態]:
    パート・アルバイト

    [業界のカテゴリー]:
    飲食・外食(フード・レストラン)

    [事業内容]:
    給食の受託

    [職種のカテゴリー]:
    ホールスタッフ・配膳・接客スタッフ

    [受動喫煙対策]:
    禁煙

    ■ 応募に際してのご注意
    この求人は「しゅふJOB」(運営元:株式会社ビースタイルメディア)が掲載している求人となります。
    「しゅふJOB」が掲載している求人への応募には、「しゅふJOB」の利用規約(https://part.shufu-job.jp/do

  • suweldo

    時給 1,226~1,300円
    10:30~14:00は時給1226円~
    16:30~20:00は時給1250円~
    Mga gastos sa transportasyon na ibinigay sa loob ng mga regulasyon

  • hanapbuhay

    マンション内レストランのホールスタッフ

  • Oras ng trabaho

    16:30~20:00/10:30~14:00

  • paggamot

    雇用保険/労災保険
    ■雇用・労災保険(法令による)
    ■Pantay na pautang
    ■有給休暇

  • Pagiging karapat-dapat para sa aplikasyon

    未経験OK!資格不問!
    60歳定年制(再雇用制度65歳まで)

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