Mga detalye ng recruitment

• paglalarawan ng trabaho

  ＼カーブスってどんなところ？／
  カーブスは女性専用のフィットネスクラブです✨
  「運動したいけど、一人じゃ続けられない」
  「久しぶりの運動で少し不安」
  「ジム通いはハードルが高くて、、、」
  という方に、
  
  ムリなく運動を続けていただきたい。
  なりたい姿になっていただきたい。
  
  そのような想いで開いたクラブです。
  9年連続で顧客満足度No.１（※）を獲得しており、本当にお客様に
  喜んでいただけるサポートができるフィットネスです。
  
  同時に女性が働きやすい環境づくりにも力を入れている、やりがいと働きやすさが両立できる職場です！
  
  ※公益財団法人日本生産性本部サービス産業生産性協議会
  「2023年度JCSI（日本版顧客満足度指数）調査　フィットネスクラブ部門」
  
  【主なお仕事内容】
  ●スポーツトレーナー／受付
  ・お客様の健康管理
  ・受付事務・接客事務
  ・運動のサポート
  ※運動メニューはマシンを順番に使う
  サーキットトレーニングとストレッチのみ
  レッスンは有りませんので、未経験の方も安心♪
  
  ※各種研修制度も充実！働き方は自分次第！
  マイペースさんも、キャリアを積みたい方も安心して働けます。
  
  ※店舗には３～４名のコーチが常駐。
  交代でお客様をサポートします。
  
  <Sa partikular...>
  ■健康カウンセリング
  「筋力をつけたい」
  「ウエストを引き締めたい」
  など、お客様のお悩みや希望をヒアリングして、
  健康で笑顔になれるようカウンセリングします。
  専門知識は研修でイチから学べますのでご安心ください！
  
  ■かんたん体操サポート（トレーナー業務）
  女性に必要な運動を、30分で効率よく行えるよう開発された運動プログラム。
  マシンの使い方や、効果的な身体の動かし方をアドバイスしたり、
  お客様とコミュニケーションを取ったりしながら、運動の楽しさを
  お伝えしていくお仕事です。
  運動のお手本を見せたりすることはありません。
  
  ■店舗イベントの企画運営など、各種広報・PR活動
  店内のPOPやキャンペーンもみんなで話し合って作成しています。
  楽しそうな企画はどんどん採用しますので、積極的にアイディアを出してください！
  
  ＜1日の主な流れ＞
  ▼［朝　開店前準備］
  ⇒店内の清掃、お客様サポートのための情報共有などをします。
  
  ▼［10:00～　お客様の体操サポート］
  ⇒一人ひとりの健康状態を把握し、スタッフ全員でサポートやお声がけをします。
  
  ▼［13:00～　休憩］
  ⇒休憩と清掃、情報共有、各種お手続き等を実施。
  
  ▼［15:00～　お客様の体操サポート］
  ⇒お客様のご希望により、スポーツウェアなどの商品を販売も担当します。
  
  ＼こんな方におススメ／
  ●お話しするのが好きな方
  ●お客様がどんどんなりたい姿になる事を一緒に喜んでいただける方
  ●カラダを動かすことが好きな方
  
  
  【加入保険】
  健康保

• suweldo

  月給 24万5000円〜
  
  月給 245,000円
  固定残業代: あり
  【給与の内訳（下限）】
  ・基本給　　　　213,000円
  ・通信手当　　 　 1,000円
  ・固定残業代 31,000円(20時間分・超過分は別途支給)
  
  マネージャー手当　85,000円
  店長手当　　　　　15,000円
  
  通勤手当実費支給　上限30,000円/月
  昇給　11,900円～23,000円/月（実績）
  賞与　年2回・計2ヶ月分（実績）
  ※賞与、昇給は実績に考慮
  ※試用期間6ヵ月(期間中の条件変更なし)

• hanapbuhay

  iba pa

• Oras ng trabaho

  変形労働時間制（1年単位）
  平日　9:30～19:30　実働8時間/休憩120分
  土曜　9:30～17:45　実働7時間15分/休憩60分
  時間外月平均　20時間
  ※早朝・深夜残業はなし

• paggamot

  ●雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
  ●マイカー通勤可（駐車場あり・駐車場代は通勤手当に含む）
  ●定年制あり（一律60歳）
  ●再雇用制度あり（上限年齢なし）
  ●復職制度あり（結婚、出産、介護）
  ●研修制度あり
  ●産休/育休取得実績あり(利用者多数)
  ●Pantay na pautang
  ●賞与・ボーナスあり
  ●Kumpletuhin ang coverage ng social insurance
  Ibinigay ang mga gastos sa transportasyon
  ●社割あり
  
  【研修制度】
  入社時研修、新人研修、リーダー研修

• Pagiging karapat-dapat para sa aplikasyon

  免許・資格不問
  年齢制限～59歳（定年を上限）