Lupa ng Jobpost

イオンディライトアカデミー株式会社

愛知県名古屋市中区名古屋市中区栄3丁目16番1号

Pinakamalapit na istasyon:
矢場町駅

access:
地下鉄名城線「矢場町駅」より徒歩3分

設備運用リーダー/年休125日
Uri ng trabaho: Full-time na empleyado

Mga detalye ng recruitment

  • paglalarawan ng trabaho

    経験者活躍中♪40代・50代が中心となって働いているお仕事です◎年休125日!賞与あり/設備管理経験で年収500万も目指せる☆資格支援&転勤なしの安定職場

    [Mga inirerekomendang puntos]
    『ワークライフバランス充実』
    年間休日は嬉しい125日!
    連休制度も整っており、しっかりお休みいただけます。
    家族サービスや趣味の時間、資格勉強の時間を
    確保しやすい環境です!
    「家族との時間を増やしたい…」
    「働きながら資格取得も頑張りたい…」
    そんな方は是非ご応募ください!

    『キャリアアップを実現できる!』
    現場で培ってきた設備管理経験を活かして
    キャリアアップを目指しませんか?
    設備管理や警備・清掃スタッフのマネジメントやテナント入れ替えの改修工事など幅広い業務を経験できるため、
    さらなるステップアップを実現できます。
    もちろん、初めての業務には不安も多いかと思いますが、ご安心ください!
    先輩たちも同じ不安を感じていたからこそ、
    そんなあなたをしっかりとサポートしてくれます。

    応募を迷っている方もまずは一度ご相談ください!
    【企業情報】
    1969年に設立以来、施設運営と空間創造の両軸で総合力を活かしたサービスを提供し、信頼と実績を積み上げ、環境の変化に柔軟かつ迅速に対応し、お客様の期待を超える価値を提供し成長し続けている、非常に安定性のある企業です。

    【paglalarawan sa trabaho】
    【paglalarawan sa trabaho】
    大丸松坂屋百貨店および同社グループが
    管理する施設の設備管理を担当して
    いただきます。
    [具体的な業務例]
    ●施設内設備(電気・空調・給排水・
    防災)の巡回点検および定期点検の実施
    ●トラブル発生時の一次対応と必要に
    応じた業者手配
    ●テナントの入退店に伴う改装工事の
    対応(他部署と連携して進めます)
    ●設備の設置・撤去に関する
    スケジュール作成、業者選定や見積取得
    ●修繕計画の立案・作成
    ●設備管理員や警備員、清掃員などの
    スタッフ管理
    ●店舗運営に関連する設備届出や
    法令遵守の対応 など

    ※主に設備管理スタッフの管理、業者や
    オーナーとの折衝、修繕計画の作成等が
    中心の業務です。これまでの設備管理の
    経験を活かしてご勤務いただけます。

    [Uri ng trabaho]
    full-time na empleyado

    【Aktibo】
    ●40代・50代の方活躍中
    ●経験者活躍中
    ●即戦力として働きたい方
    ●設備管理経験を活かしたい方
    ●マネジメント経験を活かしたい方
    ●転勤なしで落ち着きたい方
    ●資格を活かして稼ぎたい方
    ●安定収入を重視する方
    ●裁量ある仕事で働きたい方
    ●資格取得支援で伸びたい方

    [Appeal point]
    ●年間休日125日
    ●賞与年2回支給
    ●昇給年1回あり
    ●通勤費全額支給
    ●資格手当が充実
    ●資格取得支援制度あり
    ●社宅(借上げ)制度あり
    ●転勤なしで勤務可
    ●経験者が活躍中
    ●役職手当・住宅手当あり

    [Lokasyon ng panayam]
    【名古屋事務

  • suweldo

    月給23万1800円〜

  • hanapbuhay

    設備運転、設備管理者

  • Oras ng trabaho

    ◆1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間)
    【9時30分~20時30分の間のシフト制】
    [シフト例]
    ・8時30分~15時00分
    ・9時30分~19時00分
    ・13時00分~20時30分 等
    ※1日の最低実働時間:5時間20分

  • paggamot

    ◆昇給年1回
    ◆賞与年2回(1、120、000円/年)
    ※金額は目安であり、会社業績や個人評価等に応じて決定いたします。
    ◆Nilagyan ng iba't ibang social insurance
    ◆通勤費全額支給
    ◆社宅(借上げ)制度
    ◆財形貯蓄制度
    ◆退職金制度
    ◆持ち株会
    ◆各種提携保養所
    ◆資格取得支援制度
    ◆各種職制別研修

  • Pagiging karapat-dapat para sa aplikasyon

    【dapat】
    ・設備管理の経験
    ・第2種電気工事士
    ・書類作成等のPC作業に抵抗のない方
    【尚可】
    ・第三種電気主任技術者(電験三種)
    ・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
    ・エネルギー管理士(エネ管)

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