Mga detalye ng recruitment

• paglalarawan ng trabaho

  安心してはじめられる研修制度充実！未経験スタートでもしっかりサポート♪週3日～OK！プライベートも大切に◎
  
  [Daloy pagkatapos ng aplikasyon]
  1、 ご応募後、1時間以内にショートメッセージが届きます。
  　事前確認用のURLがありますので、アクセスして回答してください。
  ↓
  2、 回答が最後まで進めば、面接可能日時の入力を求められます。
  　3日程ほど入力して送信してください。
  ↓
  3、 応募店舗より面接日程確定のお知らせが届きます。
  　※ご提示頂いた日程での対応が難しい場合は、
  　　店舗よりお電話させていただきます。
  ↓
  4、 面接は1回のみ！
  　1週間以内に結果のご連絡を致します。
  　※入社日は相談して決めましょう！
  
  【paglalarawan sa trabaho】
  パチンコ店のホール業務をお任せします。
  担当のコースの巡回・清掃・空き台の管理に
  なります。
  
  [Pangunahing tungkulin]
  ●担当コースの巡回・清掃・空き台管理
  ●トラブル対応
  ※お客様に呼ばれた際の簡単な
  トラブルの対応になります。
  時にはお客様との日常会話で楽しく
  コミュニケーションをとることもあります。
  
  ＜早番の流れ＞
  8：30　 朝礼
  　　　　開店前作業・入場順抽選対応など
  9：00（関東・関西店舗は10：00）開店
  　　　　コース巡回・管理・清掃
  10：30　5分休憩／コース巡回・管理・清掃
  12：00　食事休憩／コース巡回・管理・清掃
  13：30　5分休憩／コース巡回・管理・清掃
  15：00　5分休憩／コース巡回・管理・清掃
  16：45　遅番スタッフとの引継ぎ・引継ぎ作業
  17：00　終礼
  
  ＜遅番の流れ＞
  16：00　食事休憩
  16：40　朝礼
  16：45　担当コースにて早番スタッフと引継ぎ
  　　　　コース巡回・管理・清掃
  18：00　5分休憩／コース巡回・管理・清掃
  19：30　5分休憩／コース巡回・管理・清掃
  21：00　5分休憩／コース巡回・管理・清掃
  22：45　閉店
  23：00　5分休憩／片づけ・明日の営業準備・
  　　　　遊技台メンテナンスなど
  24：00　終礼
  
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  ▼職場環境について
  弊社の接客スタッフは、20代・30代の方が多く、
  特に女性が多く活躍している職場です。
  平均年齢は30代半ばで、主婦（夫）をはじめ、
  無資格・未経験の方、ブランクのある方など、
  さまざまなバックグラウンドを持つ方が働いています。
  女性に嬉しい ネイルOK・ピアスOK の職場なので、
  プライベートでもおしゃれを我慢する必要はありません♪
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  ▼職場には快適に過ごせる休憩スペースがあります。
  〇冷暖房完備
  〇冷蔵庫使用OK
  〇電子レンジ使用OK
  〇お弁当持参OK
  お昼休憩は、スタッフ同士でおしゃべりを楽しみながら過ごしています♪
  個人

• suweldo

  Oras na sahod 1,300 yen~
  ※1、300円～2、000円（深夜1、625円～2、500円）
  ※3ヵ月に1度、次月からの時給査定あり
  22の査定項目、満たしている項目数に
  応じて時給決定をします。

• hanapbuhay

  アミューズメント関連

• Oras ng trabaho

  週3日～OK／シフト制
  ＜早番＞08：30～17：00
  ＜中番＞12：00～20：00
  ＜遅番＞16：00～24：00
  ※休憩45分＋小休憩5分×3

• paggamot

  ●各種社会保険完備
  （雇用・労災・健康・厚生年金）
  ●Magagamit ang pagtaas ng suweldo
  ●通勤交通費支給（上限1千円/日）
  ●誕生日祝い金（5千円）
  ※誕生日以降に支給します。
  ●Pantay na pautang
  ●車通勤可・駐車場完備
  ●受動喫煙対策
  店内喫煙スペースでのみ喫煙
  
  ＜インセンティブ報酬あり！＞
  ●マスター7制度（月毎）
  7項目の頑張りを評価して店舗内表彰
  （1項目につき5千円の報奨金）
  ●接客表彰（半期毎）
  全店評価対象、個人表彰と店舗表彰あり
  （個人表彰1位は5万円の報奨金、
  店舗表彰1位は5千円/全員）
  ●防犯表彰（半期毎）
  全店評価対象、店舗表彰と個人表彰あり
  （個人表彰は内容に応じて1～3万円の
  報奨金、店舗表彰1位は5千円/全員）
  ●メンテナンス＆クリンネス表彰（半期毎）
  全店評価対象、店舗表彰あり
  （店舗表彰はボーダー到達店舗全て、
  3千円/全員）
  
  上記3つの表彰＋αに応じて、
  優秀店舗決定し、次半期に該当店舗の
  各担当者への手当支給（2万円/月）

• Pagiging karapat-dapat para sa aplikasyon

  ●経験不問・未経験OK
  ●学歴不問
  ●資格不問・無資格OK