Mga detalye ng recruitment

• paglalarawan ng trabaho

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  [求人概要]:
  キッズコーポレーションの病院内保育園保育士【パート】求人！柔軟な働き方で無理なく勤務◆家庭との両立◎
  
  [職種名]: 病院内保育園の保育士・夜勤
  
  [勤務地・最寄駅]:
  京都府京都市伏見区下鳥羽上三栖町134
  JR藤森駅 車17分/京都駅 車19分（駐車場無料）
  きのこのおうち
  ＪＲ藤森駅　自動車17分/京都駅　自動車19分
  
  [勤務日数]:
  週1日以上
  18:30～08:00
  長期【3ヶ月以上】
  ≪上記シフトは一例です≫
  
  [Oras ng trabaho]
  18:30～翌8:00の時間帯固定勤務
  ＊週1～2回程度の勤務
  
  ＊休憩3時間（内1時間有給）
  ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります
  
  [Mga Piyesta Opisyal at Piyesta Opisyal]
  sistema ng paglilipat
  may bayad na holiday
  産前産後休暇
  介護休暇
  育児休業
  生理休暇
  子の看護休暇
  休園日：病院が指定する日
  
  ■契約期間
  期間の定め：有（2026/3/31迄、以降1年ごと）
  契約の更新：有（原則自動更新）
  更新上限：有（通算契約期間は5年を上限とする）
  試用期間：有（3カ月）※条件変更なし
  時間外労働：有
  
  業務内容：
  （雇入れ直後）応募時の職種
  （変更の範囲）当社の定める業務
  就業場所：
  （雇入れ直後）応募時の募集勤務地
  （変更の範囲）当社の定める事業所
  雇用主：株式会社キッズコーポレーション
  
  [給与]:
  時給 1,130～1,400円
  [Suweldo]
  時給1,130円～1,400円
  
  子育て支援員 時給1,150円～1,350円
  無資格 時給1,130円～1,330円
  ※平日～8:00、18:00～は時給＋100円！
  ※土日祝は終日時給＋100円！
  ※お盆、ＧＷ、年末年始は時給＋200円！
  
  [仕事内容]:
  ★子どもたちの毎日を支えるお仕事★
  
  病院内保育園での保育士パート求人です。勤務日数や時間の相談ができ、家庭や育児と無理なく両立できる環境が整っています。
  
  【paglalarawan sa trabaho】
  0～5歳児の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。
  
  【ステップアップ可能】
  保育士パートからスタートし、正社員、副園長、園長へと着実にステップアップした職員が多数在籍。明確なキャリアパスと充実した研修制度があり、経験や成果を正当に評価します。資格や経験が浅くても、現場で学びながらスキルアップできる環境です。長期的にキャリアを築きたい方にも最適です。
  
  【昇給制度あり】
  毎年4月に昇給タイミングがあり、勤続年数と経験に応じた定額昇給を実施しています。日々の積み重ねが確実に給与に反映されるため、

• suweldo

  時給 1,130～1,400円
  [Suweldo]
  時給1,130円～1,400円
  
  子育て支援員 時給1,150円～1,350円
  無資格 時給1,130円～1,330円
  ※平日～8:00、18:00～は時給＋100円！
  ※土日祝は終日時給＋100円！
  ※お盆、ＧＷ、年末年始は時給＋200円！

• hanapbuhay

  病院内保育園の保育士・夜勤

• Oras ng trabaho

  18:30～08:00

• paggamot

  Insurance sa kompensasyon ng manggagawa
  交通費※上限あり
  契約更新時に経験加算あり
  車通勤可※駐車場無料
  曜日・時間帯加給
  夜勤手当1500円/回
  ユニフォーム支給
  入社時・入社後健康診断代全額会社負担
  インフルエンザワクチン費用一部負担※実績あり
  慶弔見舞金支給※規定あり
  Ganap na nilagyan ng social insurance

• Pagiging karapat-dapat para sa aplikasyon

  保育士資格,子育て支援員（地域保育コース）※いずれかの資格をお持ちの方（無資格の方もOK）
  ※無資格の方は子育てまたは保育補助経験のある方