Mga detalye ng recruitment

• paglalarawan ng trabaho

  40代・50代が中心となって働いているお仕事◎東証一部グループの正社員！転勤なしで資格支援あり◎安定して学べる職場！
  
  【paglalarawan sa trabaho】
  安心感のある大手グループ企業での
  設備管理（ビルメンテナンス）業務
  
  【Nilalaman ng negosyo】
  空調・電気・給排水衛生・消防などの
  設備の維持・管理
  
  【lalo na】
  ●巡回・定期点検
  ●不具合の調整や修理依頼対応
  ●定期的なメンテナンス作業
  ●報告書や見積書の作成　など
  
  現場ではiPadを活用し業務を効率化
  しています。週間予定表に沿って
  チームで役割を分担して進めます。
  分からない点は気軽に相談できる環境です。
  
  20代?50代まで幅広い世代が活躍中
  転居を伴う転勤はありません
  業績好調の総合ビルメンテ会社です
  担当施設向けの分かりやすいマニュアル有
  
  ■資格取得支援あり■
  業務に関連する資格の取得を促進し
  報奨金や手当を支給します。
  資格を増やすことで昇給・昇進に
  つながる仕組みです。
  
  ■全7段階の教育制度■
  基礎から設備の復旧方法、マネジメント
  まで段階的に学べます。管理職や
  他部門へのキャリアチェンジも可能です。
  
  これまでの経験や資格を活かして
  働きたい方を積極的に受け入れます。
  ハローワークで求職中の方もぜひご応募を。
  
  当社はイオングループの人材紹介会社です
  まずは希望条件や就業に関する要望を伺い
  当社経由での応募はきめ細かいサポートを
  受けられます。
  
  オンライン面接実施40代・50代活躍中！
  来社不要で対応可能です。
  ご応募をお待ちしています。
  
  [Uri ng trabaho]
  full-time na empleyado
  
  【Aktibo】
  ●40代・50代活躍中
  ●経験者活躍中
  ●設備管理経験者向け
  ●資格取得意欲のある方
  ●現場でのチーム作業が得意
  ●夜勤対応可能な方
  ●転勤なしを希望する方
  ●手順やマニュアルを守れる
  ●iPad等IT活用に抵抗ない
  ●安定企業で長く働きたい
  ●資格を活かし昇進目指す
  ●ブランクがあっても可能
  ●残業少なめで働きたい
  ●福利厚生を重視する方
  
  [Appeal point]
  ●転居を伴う転勤なし
  ●資格取得支援あり
  ●資格取得で報奨金支給
  ●昇給年1回・賞与年2回
  ●残業月10?20時間程度
  ●年間休日120日
  ●宿直月2?3日程度
  ● Saklaw ang buong gastos sa transportasyon
  ●住宅手当・家族手当あり
  ●オンライン面接対応
  ●研修・教育制度充実
  ●ブランクからの再スタート可
  
  [Lokasyon ng panayam]
  大阪事務所　(オンライン面接実施40代・50代活躍中！)
  
  Oras ng trabaho:
  ■シフト制／1ヶ月単位の変形労働時間制
  (週平均40時間以内)
  ・9：00～18：00
  　(実働8時間/休憩60分)
  ・9：00～翌日9：00
  　(休憩150分＋仮眠継続4時間以上)
  ※宿直勤務は月2～3日
  
  ▼残業：月10～20時間前後

• suweldo

  月給20万円〜

• hanapbuhay

  設備運転、設備管理者

• Oras ng trabaho

  ■シフト制／1ヶ月単位の変形労働時間制
  (週平均40時間以内)
  ・9：00～18：00
  　(実働8時間/休憩60分)
  ・9：00～翌日9：00
  　(休憩150分＋仮眠継続4時間以上)
  ※宿直勤務は月2～3日
  
  ▼残業：月10～20時間前後

• paggamot

  ■ Buong gastos sa transportasyon binayaran
  ■ Kumpletuhin ang coverage ng social insurance
  ■時間外手当
  ■深夜手当
  ■Pantay na pautang
  ■資格取得報奨金
  ■昇給:年1回
  ■賞与：年2回
  ■住宅手当
  ■家族手当
  ■退職金制度
  ■財形貯蓄制度
  ■技術研修制度
  ・敷地内禁煙（喫煙場所・無）
  ・屋内禁煙(喫煙所なし)

• Pagiging karapat-dapat para sa aplikasyon

  【dapat】
  ■設備管理の経験者（1年以上）
  
  【あれば活かせる資格】※入社後の取得歓迎！
  ■電気主任技術者（第二種・第三種）
  ■建築物環境衛生管理技術者
  ■電気工事士（一種・二種）
  ■施工管理技士（建築・電気・管・電気通信）