Lupa ng Jobpost

イオンディライトアカデミー株式会社

京都府久世郡久御山町
久御山にある食品工場

access:
マイカー通勤可

設備保全スタッフ/電気工事士必須
Uri ng trabaho: Full-time na empleyado

Mga detalye ng recruitment

  • paglalarawan ng trabaho

    40代・50代活躍中!知識や積み重ねを発揮できるポジション!電工資格を活かせる/転勤なし◎東証プライム系列で社員割引・資格支援あり!

    【企業情報】
    1970(昭和45)年に設立し、滋賀、京阪、東海、北陸地域を中心に200件以上の物件を手がけています。
    既存クライアントからの新たな依頼案件も増加中です。

    商業施設・学校・病院・レジャー施設、大規模公共施設などの管理物件に対し、きめ細かなオペレーションとメンテナンスにより、最適なコストで建物の機能を最大限に発揮させるビルマネージメントサービスを提供しています。

    各種研修や先輩社員のフォロー、資格取得支援制度などしっかりとステップアップできる環境です。

    【paglalarawan sa trabaho】
    paglalarawan ng trabaho
    管理物件は食品工場です
    設備管理全般を担当します
    ●電気・空調・消防設備の管理
    ●給排水や建築設備の保守点検

    ある1日の流れ
    09:00 出社、業務開始です
    <日常点検1回目>約20分
    ●空調や照明の運転確認
    ●水道や電力、温度の点検

    10:30 事務所で書類作業
    ●店舗からの要望対応
    ●設備不具合の調整対応

    12:30 昼休憩(約45分)

    13:15 午後業務開始
    <日常点検2回目>
    ●午前に未点検の箇所確認
    ●業者点検後の精密確認

    15:30 休憩(約15分)

    15:45 書類作成・確認作業
    ●店舗全体の報告(リーダー)
    ●月次点検の準備と記録

    17:30 <日常点検3回目>
    ●全エリアの最終チェック
    ●点検漏れがないか確認します

    18:30 業務終了、退勤です

    [Uri ng trabaho]
    full-time na empleyado

    【Aktibo】
    ●40代・50代活躍中
    ●経験者活躍中
    ●第一種または第二種電工を保有
    ●設備管理の実務経験がある方
    ●空調・電気点検が得意な方
    ●シフト勤務に対応できる方
    ●安定した福利厚生を重視する方
    ●資格取得でキャリア形成したい方
    ●書類作業や報告が得意な方
    ●食品工場で働きたい方
    ●残業対応や調整が可能な方
    ●チームで連携して働ける方
    ●長期就業を目指す方

    [Appeal point]
    ●転勤なしで勤務地安定
    ●東証プライム上場グループ
    ●従業員買物割引制度あり
    ●資格取得支援制度あり
    ●通勤交通費全額支給
    ●残業代は全額支給
    ●各種手当が充実
    ●社宅制度あり
    ●社員持株会あり
    ●表彰制度で評価明確
    ●育児短時間勤務制度
    ●介護短時間勤務制度
    ●再雇用制度あり
    ●年間休日112日+5連休

    [Lokasyon ng panayam]
    ◎オンライン面接実施40代・50代活躍中!

    【大阪事務所】
    大阪市中央区南船場2-3-2 南船場ハートビル6階

    Oras ng trabaho:
    (基本勤務時間)9:30~18:30
    ※実働8時間のシフト制

  • suweldo

    月給21万5000円〜
    ※年齢・能力により異なる
    賞与年2回(7月、12月)
    260、000円~400、000円(評価により決定)/年
    ※1年未満は当社規定率にて支給
    ◎別途、電気工事士資格手当:1、000円~1、500円
        第1種電気工事士・・・1500円
        第2種電気工事士・・・1000円
    他技能手当は資格に応じて支給

  • hanapbuhay

    設備保全・メンテナンス

  • Oras ng trabaho

    (基本勤務時間)9:30~18:30
    ※実働8時間のシフト制

  • paggamot

    ・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
    ・社宅制度
    ・社員持株会
    ・通勤交通費全額支給
    ・手当(時間外・休日出勤・役職・資格・家族)
    ・各種研修制度充実、
    • Sistema ng Suporta sa Pagkuha ng Kwalipikasyon
    ・表彰制度(勤続・重点課題取組・社長特別・改善 など)
    ・育児短時間勤務制度
    ・介護短時間勤務制度
    ・再雇用制度
    ※労働組合による共済制度(冠婚葬祭・結婚記念日祝金・子供入学祝金進呈)

    【資格手当例】
    ・建築物環境衛生管理技術者/10、000円
    ・エネルギー管理士/3、000円
    ・二級ボイラー/1、000円
    ・甲種消防設備士/1、500円
    ・乙種消防設備士/1、000円
    ・危険物取扱者乙種4類/1、000円
    ・第三種冷凍機械責任者/1、000円
    ※他関連資格も手当対象
    養育手当/1人・・・8、000円

  • Pagiging karapat-dapat para sa aplikasyon

    【dapat】
    第一種電気工事士もしくは第二種電気工事士

    【歓迎資格】
    第三種電気主任技術者
    設備管理のご経験

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