Mga detalye ng recruitment

• paglalarawan ng trabaho

  40代・50代×経験者活躍中♪年間休日125日☆資格取得支援でキャリアアップ！賞与あり・転勤相談可の充実福利厚生◎
  
  【企業情報】
  1969年に設立以来、施設運営と空間創造の両軸で総合力を活かしたサービスを提供し、
  信頼と実績を積み上げ、環境の変化に柔軟かつ迅速に対応し、お客様の期待を超える価値を提供し成長し続けている非常に安定性のある企業です。
  
  
  『キャリアアップを実現できる』
  現場で培ってきた設備管理経験を活かしてキャリアアップを目指しませんか。
  設備管理や警備・清掃スタッフのマネジメントやテナント入れ替えの改修工事など幅広い業務を経験できるため、さらなるステップアップを実現できます。
  もちろん、初めての業務には不安も多いかと思いますが、ご安心ください！
  先輩たちも同じ不安を感じていたからこそ、そんなあなたをしっかりとサポートしてくれます。
  応募を迷っている方もまずは一度ご相談ください！
  
  【paglalarawan sa trabaho】
  paglalarawan ng trabaho
  商業施設（大丸松坂屋）および
  周辺のグループ管理物件にて
  設備管理全般を担当します。
  
  ［具体的には］
  
  ●施設内の電気・空調・給排水・防災の
  巡回点検および定期点検を実施
  ●トラブル発生時の一次対応と
  業者手配を行う
  ●テナントの改装や改廃に伴う
  工事対応を他部門と調整して実施
  ●設備の設置・撤去のスケジュール作成、
  業者手配および見積り対応
  ●修繕計画の立案と実行管理
  ●設備管理員や警備員・清掃員の
  マネジメントを担当
  ●店舗運営に係る設備届出や
  法令遵守の対応を行う他業務
  
  [Uri ng trabaho]
  full-time na empleyado
  
  【Aktibo】
  ●40代・50代活躍中
  ●経験者活躍中
  ●設備管理経験を活かせる
  ●第2種電気工事士保持者
  ●電験三種を活かせる
  ●書類作成が得意な方
  ●資格取得支援で成長可
  ●チームで業務を進めたい方
  ●ワークライフ重視の人向け
  ●安定した収入を目指す人
  ●育休取得を考える人に優しい
  
  [Appeal point]
  ●年間休日125日で休める
  ●賞与年2回で収入安定
  ●資格取得支援制度あり
  ●昇給年1回で評価反映
  ●転勤なしで地元勤務可
  ●社宅（借上げ）制度有り
  ●育休取得を積極推奨
  ●連休制度でまとまる休暇
  ●研修で未経験も安心
  ●残業代全額支給で安心
  
  [Lokasyon ng panayam]
  ◎オンライン面接実施40代・50代活躍中！
  
  【大阪事務所】
  大阪市中央区南船場2－3－2　南船場ハートビル6階
  
  Oras ng trabaho:
  ◆１ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間）
  【9時30分～20時30分の間のシフト制】
  ［シフト例］
  ・8時30分～15時00分
  ・9時30分～19時00分
  ・13時00分～20時30分　等
  ※1日の最低実働時間：5時間20分

• suweldo

  年収355万円〜
  【想定年収】355万円～450万円
  月給：225、000円～280、400円
  ※資格や経験・能力を考慮のうえ決定
  
  【年収例】
  ◆31歳・経験4年(中途入社)
  年収450万円（資格手当・各種手当・賞与含む）
  ◆38歳・経験12年(中途入社)
  年収550万円（資格手当・各種手当・賞与含む）
  ◆40歳・経験19年(中途入社)
  年収600万円（資格手当・各種手当・賞与含む）
  ■Pagtaas ng suweldo minsan sa isang taon
  ■賞与年2回(1、120、000円/年)
  ※金額は目安であり、会社業績や個人評価等に応じて決定いたします。
  ■資格手当
  ・第三種電気主任技術者：1万円/月
  ・建築物環境衛生管理技術者：7500円/月
  ・エネルギー管理士：8000円/月
  ・1級建築士：1万5000円/月
  ■役職手当
  ■住宅手当
  ■通勤手当

• hanapbuhay

  設備保全・メンテナンス

• Oras ng trabaho

  ◆１ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間）
  【9時30分～20時30分の間のシフト制】
  ［シフト例］
  ・8時30分～15時00分
  ・9時30分～19時00分
  ・13時00分～20時30分　等
  ※1日の最低実働時間：5時間20分

• paggamot

  ◆昇給年1回
  ◆賞与年2回(1、120、000円/年)
  ※金額は目安であり、会社業績や個人評価等に応じて決定いたします。
  ◆Nilagyan ng iba't ibang social insurance
  ◆通勤費全額支給
  ◆社宅(借上げ)制度
  ◆財形貯蓄制度
  ◆退職金制度
  ◆持ち株会
  ◆各種提携保養所
  ◆資格取得支援制度
  ◆各種職制別研修

• Pagiging karapat-dapat para sa aplikasyon

  【dapat】
  ・設備管理の経験
  ・第2種電気工事士
  ・書類作成等のPC作業に抵抗のない方
  【尚可】
  ・第三種電気主任技術者(電験三種)
  ・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
  ・エネルギー管理士(エネ管)