Mga detalye ng recruitment

• paglalarawan ng trabaho

  駅チカ＆資格手当あり！イオングループで研修充実◎20?30代経験者のキャリアアップに最適☆
  
  当社はビル設備管理スタッフの人材育成、
  人材サービスを行っております。
  全国のイオングループ企業をはじめ、
  大手建物管理会社でのお仕事のご紹介が
  可能です。
  
  【 WEB面接実施中 】
  来社不要で、ご自宅から簡単に登録可能です！
  登録面接時にご希望条件をお伺いし、
  あなたのご希望の条件にあったお仕事を
  お探しします。
  
  【paglalarawan sa trabaho】
  イオングループ企業のビル
  メンテナンス会社での募集です。
  
  就業先は三田駅前一番館
  （愛称:キッピーモール）での
  常駐勤務となります。
  
  paglalarawan ng trabaho
  施設での電気・空調・給排水・
  消防などの設備保守点検業務を
  行っていただきます。
  
  具体的には
  ●建物設備機器の操作運転業務
  ●付随する選任業務
  ●諸設備の日常保守点検業務
  ●設備・館内異常時の設備改修工事の立会
  ●その他所属部署からの指示事項
  
  イオングループ企業の設備管理
  （ビルメンテナンス）技術者の
  募集です。
  
  イオン商業施設での設備管理の
  お仕事となります。
  
  入社後は業界No.1の研修施設で
  研修を実施します。
  
  安心のイオングループ雇用です。
  社会保険や有給休暇制度があります。
  交通費は全額支給します。
  
  イオングループ共済への加入も
  可能です。
  
  資格取得支援制度が充実しており、
  受験費用負担や資格取得奨励金の
  支給があります。
  
  働きながら資格を取得し、
  ステップアップできます。
  
  正社員登用制度があります。
  
  体験型の研修施設があり、
  実際の業務に直結した研修で
  配属先でも理解しやすくなります。
  
  入社時研修後も定期的な
  階層別研修を実施しており、
  充実した内容でキャリアアップを
  支援します。
  
  Walang transfer.
  幅広い年代のスタッフが活躍中です。
  
  オンライン面接を実施しています。
  面接用URLにアクセスするだけで
  簡単につながるシステムです。
  
  まずはお気軽にご応募ください。
  
  [Uri ng trabaho]
  empleyado ng kontrata
  
  【Aktibo】
  ●20代・30代活躍中
  ●経験者活躍中
  ●安全を大切にできる方
  ●設備管理に取り組める方
  ●チームワークを大切にできる方
  ●向上心を大切にできる方
  ●法令遵守に取り組める方
  ●緊急対応に取り組める方
  ●業務改善に取り組める方
  ●報告連絡相談を大切にできる方
  
  [Appeal point]
  ●イオングループ雇用
  ● Saklaw ang buong gastos sa transportasyon
  ●May available na allowance sa kwalipikasyon
  ●資格取得支援制度
  ●受験費用負担あり
  ●資格取得奨励金支給
  ● Available ang full-time na sistema ng promosyon ng empleyado
  ●研修施設での研修
  ●階層別研修あり
  ●転勤なし
  ●駅チカ勤務地
  ●シフト制／月9日休
  ●年間休日108日
  ●有給初年度10日
  ●半日有給利用可
  ●産前産後育児休実績
  ●介護休暇取得実績
  ●制服貸与あり
  ●オンライン面接可
  ●選任手当あり
  ●

• suweldo

  月給25万円〜

• hanapbuhay

  設備運転、設備管理者

• Oras ng trabaho

  ■シフト制／1か月単位の変形労働制
  [1]9：30～18：30
  [2]12：30～21：30
  （実働８時間／休憩1時間）
  
  ※立会い作業などにより、
  夜勤が発生する可能性もあります。

• paggamot

  ■ Buong gastos sa transportasyon binayaran
  ■資格手当
  ■選任手当
  ■家族手当
  ■時間外手当
  ■ Kumpletuhin ang coverage ng social insurance
  ■Pantay na pautang
  ■イオングループの福利厚生
  ■資格取得支援制度
  ■正社員登用制度
  ■定年制(一律60歳)
  ■再雇用制度
  ・敷地内禁煙（喫煙場所・無）
  ・屋内禁煙(喫煙所なし)

• Pagiging karapat-dapat para sa aplikasyon

  【dapat】
  ◎第3種電気主任技術者
  ◎設備管理経験者
  (経験年数1年以上/物件は問いません！)
  
  【その他活かせる資格】
  ◎建築物環境衛生管理技術者（ビル管）
  ◎電気工事士
  ◎エネルギー管理士
  ◎防火設備検査員
  ◎消防設備士