Lupa ng Jobpost

イオンディライトアカデミー株式会社

滋賀県長浜市
長浜市にある商業施設

建物設備管理/20代・30代の経験者活躍中
Uri ng trabaho: Full-time na empleyado

Mga detalye ng recruitment

  • paglalarawan ng trabaho

    経験を活かして資格支援あり!東証プライム上場グループで転勤なし◎安定勤務

    【企業情報】
    1970(昭和45)年に設立し、滋賀、京阪、東海、北陸地域を中心に200件以上の物件を手がけています。
    既存クライアントからの新たな依頼案件も増加中です。

    商業施設・学校・病院・レジャー施設、大規模公共施設などの管理物件に対し、きめ細かなオペレーションとメンテナンスにより、最適なコストで建物の機能を最大限に発揮させるビルマネージメントサービスを提供しています。

    各種研修や先輩社員のフォロー、資格取得支援制度などしっかりとステップアップできる環境です。

    【paglalarawan sa trabaho】
    【paglalarawan sa trabaho】
    商業施設と湖北エリアの
    管理物件を巡回します。

    1日の流れ(店舗管理例)
    9:00 出社
    ●光熱費の検針
    ●照明・空調の設定

    10:00 防災センター業務
    ●メール・郵便の確認
    ●冷凍機の日常点検
    ●設備不具合の対応

    12:00 防災センターで朝礼
    昼休憩(45分)

    13:00 巡回・点検業務
    ●日常点検(店内温度・受電)
    ●月次点検(点検カレンダー参照)
    ●不具合設備の調査

    15分休憩

    15:15 防災センターで書類作成
    ●修繕見積書の作成
    ●協力会社への連絡・打合せ

    17:00 報告書(日報)作成

    18:00 退勤

    [Uri ng trabaho]
    full-time na empleyado

    【Background ng Fundraising】
    体制強化のため

    【Aktibo】
    ●20代・30代活躍中
    ●経験者活躍中
    ●巡回業務を丁寧に行える方
    ●点検業務に粘り強く取り組める方
    ●設備不具合に冷静に対処できる方
    ●書類作成を苦にせず取り組める方
    ●シフト勤務に柔軟に対応できる方
    ●夜間業務にも前向きに取り組める方
    ●資格取得に積極的に取り組める方
    ●チーム連携を大切にできる方
    ●残業対応に柔軟に取り組める方
    ●安定した環境で働く姿勢を大切にできる方
    ●業務改善に主体的に取り組める方

    [Appeal point]
    ●東証プライム上場グループ
    ●転勤なしで働ける
    ●資格取得支援制度あり
    ●従業員買物割引あり
    ●通勤交通費全額支給
    ●各種手当で収入安定
    ●資格手当多数あり
    ●社宅制度利用可能
    ●表彰制度で評価還元
    ●育児短時間勤務制度
    ●介護短時間勤務制度
    ●再雇用制度あり
    ●年間休日111日+4連休
    ●昇給・賞与あり
    ●残業代全額支給
    ●ブランクOKで再出発可

    [Lokasyon ng panayam]
    ◎オンライン面接実施40代・50代活躍中!

    【大阪事務所】
    大阪市中央区南船場2-3-2 南船場ハートビル6階

    Oras ng trabaho:
    (基本勤務時間)9:30~18:30
    ※実働8時間のシフト制 ※事業所・担当部署により異なる

  • suweldo

    月給24万5500円〜
    ※年齢・能力により異なる
    <昇給年1回(4月)>
    <賞与年2回(7月・12月)>
    ◎別途、電気主任技術者・・・3、000円
        選任後 +12、000円
        第一種電気工事士・・・1500円
        第二種電気工事士・・・1000円
    他技能手当は資格に応じて支給

  • hanapbuhay

    設備保全・メンテナンス

  • Oras ng trabaho

    (基本勤務時間)9:30~18:30
    ※実働8時間のシフト制 ※事業所・担当部署により異なる

  • paggamot

    ・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
    ・社宅制度
    ・社員持株会
    ・通勤交通費全額支給
    ・手当(時間外・休日出勤・役職・資格・家族)
    ・各種研修制度充実、
    • Sistema ng Suporta sa Pagkuha ng Kwalipikasyon
    ・表彰制度(勤続・重点課題取組・社長特別・改善 など)
    ・育児短時間勤務制度
    ・介護短時間勤務制度
    ・再雇用制度
    ※労働組合による共済制度(冠婚葬祭・結婚記念日祝金・子供入学祝金進呈)

    【資格手当例】
    ・建築物環境衛生管理技術者/10、000円
    ・エネルギー管理士/3、000円
    ・二級ボイラー/1、000円
    ・甲種消防設備士/1、500円
    ・乙種消防設備士/1、000円
    ・危険物取扱者乙種4類/1、000円
    ・第三種冷凍機械責任者/1、000円
    ※他関連資格も手当対象
    養育手当/1人・・・8、000円

  • Pagiging karapat-dapat para sa aplikasyon

    【dapat】
    第三種電気主任技術者

    【歓迎資格】
    第一種電気工事士もしくは第二種電気工事士
    設備管理のご経験

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