Mga detalye ng recruitment

• paglalarawan ng trabaho

  京都・転勤なしの正社員募集！20代・30代経験者向け／資格支援や福利厚生充実◎夜勤手当あり☆
  
  ■業務の特徴：
  ・グループ会社の保有物件勤務となる為、コミュニケーションが取りやすい環境。
  ・資格取得やフォローアップ研修なども充実している為、在籍している社員も積極的に資格取得をしています。（資格手当有/対象資格約40種）
  ・1施設あたり設備管理6～16名が配属。常時3～6名が勤務の為、人員体制に余裕があります。
  ・入社後は提携研修センターでの宿泊研修があり、実機を使い業務を覚えていただけます。
  
  ■就業環境：
  ・休暇 …1ヶ月あたりの休日は9日で、シフトもできるだけ希望を考慮します。転職した社員からは家族との時間が増えて嬉しいという喜びの声が多数寄せられています。
  
  ・勤務…月の残業は15h程と働きやすい環境です。日勤と通しの勤務がある為、宿泊での勤務が発生します。通しでの宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになります。宿泊勤務に関しては月に5~6回程度ありますが、仮眠室もありますので安心して就業頂ける環境です。
  
  ・手当…食事手当や資格手当に加えて、帰省手当（半年に1回、単身赴任の場合は月1回）や グループ会社保有施設の優待割引などもあります。
  
  【paglalarawan sa trabaho】
  ホテル内の防災センターに常駐し、設備管理を担当します。
  
  具体的には
  
  ●モニタリング　防災センターで各種設備を監視します。
  空調、衛生機器、電気などの正常稼働をチェックします。
  
  ●点検・保全　設備に応じて点検頻度が異なります。
  1日1～2回の巡回点検を行います。
  
  ●トラブルシュート　空調や電気の不具合時に対応します。
  復旧できない場合は業者を手配します。
  
  ●顧客対応　修理や清掃、保守の相談に対応します。
  工事手配や工程管理も担います。
  
  [Uri ng trabaho]
  full-time na empleyado
  
  【Aktibo】
  ●20代・30代活躍中
  ●経験者活躍中
  ●巡回点検を大切にできる方
  ●トラブル対応に取り組める方
  ●利用者対応を大切にできる方
  ●資格取得に取り組める方
  ●長期勤務を大切にできる方
  ●ブランク再挑戦に取り組める方
  ●シフト調整を大切にできる方
  ●キャリアアップに取り組める方
  
  [Appeal point]
  ●京都市内で転勤なし
  ●増員募集あり
  ●月平均出勤10回程度
  ●月残業15時間程度
  ●週休2日制・月9日
  ●年間休日108日
  ●有給取得推奨
  ●退職金制度あり
  ●通勤手当支給
  ●資格取得奨励金あり
  ●社員食堂利用可
  ●人間ドック補助あり
  ●定年60歳再雇用65歳
  ●昇給・賞与あり
  ●残業代全額支給
  ●各種手当が充実
  ●キャリアアップ支援あり
  ●ブランクOKで再スタート
  
  [Lokasyon ng panayam]
  オンライン（web）にて面談を実施40代・50代活躍中！
  ※スマートフォン・PC（カメラ付き）に対応しております。
  こちらから発行するURLにアクセスい

• suweldo

  年収330万円〜
  ■月額給与：22～28万円
  ※資格・経験等を考慮し決定いたします。
  ■昇給：年1 回
  ■賞与：年2回

• hanapbuhay

  施設常駐警備・巡回警備・保安警備

• Oras ng trabaho

  シフト制（週平均実働40時間以内）
  ・9：00～翌9：00（休憩＋仮眠6hあり）
  ※月の出勤回数は10回程度　
  ※1ヶ月の残業時間は15時間程度

• paggamot

  ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
  ・退職金制度
  ・通勤手当
  ・Allowance sa trabaho
  ・資格取得奨励金（種類により最大20万円
  ・社員食堂
  ・人間ドック補助、産業医面談
  ・定年：60歳
  ・再雇用制度あり（65歳まで）

• Pagiging karapat-dapat para sa aplikasyon

  【dapat】
  ・1年以上の設備管理の経験（物件不問）
  ・普通自動車免許
  
  【maligayang pagdating】
  ・第3種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、電気工事士などの資格をお持ちの方