Lupa ng Jobpost

イオンディライトアカデミー株式会社

Lungsod ng Omihachiman, Shiga Prefecture
近江八幡市にある商業施設

商業施設設備エンジニア/経験者×20代・30代活躍
Uri ng trabaho: Full-time na empleyado

Mga detalye ng recruitment

  • paglalarawan ng trabaho

    20代・30代経験者向け☆資格支援ありの安定職!東証プライム系/年間111日で私生活も大切に◎

    【企業情報】
    1970(昭和45)年に設立し、滋賀、京阪、東海、北陸地域を中心に200件以上の物件を手がけています。
    既存クライアントからの新たな依頼案件も増加中です。

    商業施設・学校・病院・レジャー施設、大規模公共施設などの管理物件に対し、きめ細かなオペレーションとメンテナンスにより、最適なコストで建物の機能を最大限に発揮させるビルマネージメントサービスを提供しています。

    各種研修や先輩社員のフォロー、資格取得支援制度などしっかりとステップアップできる環境です。

    【paglalarawan sa trabaho】
    【paglalarawan sa trabaho】
    商業施設の設備管理を担当します。

    ~ある1日の流れ~
    【9:00】出社
    ●日常点検1回目を行います、約20分程度です。
    ●空調・照明の点検を実施します。
    ●水道・電気・温度の確認を行います。

    【10:00】事務作業
    ●書類作成や対応調整を行います。
    ●各店舗からの要望に対応します。

    【12:15ごろ】昼休憩、45分

    【13:00】午後業務開始
    ●日常点検2回目を実施します。
    ●未確認の設備を点検します。
    ●業者点検後の確認作業を行います。

    【15:00】休憩、15分

    【15:15】事務作業
    ●書類作成や記録整理を行います。
    ●店舗全体の打合せはリーダーのみ参加します。
    ●月次点検の準備などを行います。

    【17:00】
    ●日常点検3回目を実施します。
    ●全設備エリアの最終確認を行います。

    【18:00】業務終了

    [Uri ng trabaho]
    full-time na empleyado

    【Aktibo】
    ●20代・30代活躍中
    ●経験者活躍中
    ●点検業務に丁寧に取り組める方
    ●書類作成に取り組める方
    ●チームで協力に取り組める方
    ●シフト勤務に取り組める方
    ●研修で成長を大切にできる方
    ●資格取得を大切にできる方
    ●ワークライフを大切にできる方

    [Appeal point]
    ●東証プライム系グループ
    ●資格取得支援制度あり
    ●従業員買物割引制度
    ●年間休日111日
    ●年1回4連休あり
    ●月9?10日休み
    ●有給・特別休暇あり
    ●資格手当多数支給
    ●通勤交通費全額支給
    ●残業代全額支給
    ●育児短時間勤務制度
    ●介護短時間勤務制度
    ●再雇用制度あり
    ●表彰制度あり
    ●昇給・賞与あり
    ●社宅制度あり
    ●社員持株会あり

    [Lokasyon ng panayam]
    ◎オンライン面接実施40代・50代活躍中!

    【大阪事務所】
    大阪市中央区南船場2-3-2 南船場ハートビル6階

    Oras ng trabaho:
    (基本勤務時間)9:00~18:00
    ※実働8時間のシフト制
    ※事業所・担当部署により異なる

  • suweldo

    月給24万5500円〜
    ※年齢・資格により異なる
    <昇給年1回(4月)>
    <賞与年2回(7月・12月)>
    ※※年間4.0ヶ月(2022年実績)
    電気工事士資格手当:1、000円~1、500円
    電気主任技術者手当:3、000円
    選任後手当:12、000円
    別途有資格手当あり

  • hanapbuhay

    設備保全・メンテナンス

  • Oras ng trabaho

    (基本勤務時間)9:00~18:00
    ※実働8時間のシフト制
    ※事業所・担当部署により異なる

  • paggamot

    ・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
    ・社宅制度
    ・社員持株会
    ・通勤交通費全額支給
    ・手当(時間外・休日出勤・役職・資格・家族)
    ・各種研修制度充実、
    • Sistema ng Suporta sa Pagkuha ng Kwalipikasyon
    ・表彰制度(勤続・重点課題取組・社長特別・改善 など)
    ・育児短時間勤務制度
    ・介護短時間勤務制度
    ・再雇用制度
    ※労働組合による共済制度(冠婚葬祭・結婚記念日祝金・子供入学祝金進呈)

    【資格手当例】
    ・建築物環境衛生管理技術者/10、000円
    ・エネルギー管理士/3、000円
    ・二級ボイラー/1、000円
    ・甲種消防設備士/1、500円
    ・乙種消防設備士/1、000円
    ・危険物取扱者乙種4類/1、000円
    ・第三種冷凍機械責任者/1、000円
    ※他関連資格も手当対象
    養育手当/1人・・・8、000円

  • Pagiging karapat-dapat para sa aplikasyon

    【dapat】
    ・第三種電気主任技術者資格
    ・設備実務経験

    【歓迎資格】
    ・第一種電気工事士もしくは第二種電気工事士資格

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