Mga detalye ng recruitment

• paglalarawan ng trabaho

  日勤中心・転勤なし☆東証プライムグループで資格支援あり／20代30代の経験者がキャリアアップできる職場！
  
  【企業情報】
  1970（昭和45）年に設立し、滋賀、京阪、東海、北陸地域を中心に200件以上の物件を手がけています。
  既存クライアントからの新たな依頼案件も増加中です。
  
  商業施設・学校・病院・レジャー施設、大規模公共施設などの管理物件に対し、きめ細かなオペレーションとメンテナンスにより、最適なコストで建物の機能を最大限に発揮させるビルマネージメントサービスを提供しています。
  
  各種研修や先輩社員のフォロー、資格取得支援制度などしっかりとステップアップできる環境です。
  
  【paglalarawan sa trabaho】
  【paglalarawan sa trabaho】
  大学の設備管理をお任せします。
  
  1日の流れ（店舗管理の代表的な例）
  9時に出社します。
  ●光熱費の検針を行います。
  ●当日の照明プログラムを設定します。
  ●空調の温度と運転時間を設定します。
  10時に防災センターでの業務です。
  ●メール・郵便物の確認を行います。
  ●冷凍機の日常点検を実施します。
  ●設備不具合への対応を行います。
  12時に防災センターで朝礼があります。
  お昼休憩は45分です。
  13時から午後の業務を行います。
  ●日常点検を実施します。
  ●店内温度や受電設備の確認を行います。
  ●月次点検を点検カレンダーに従い実施します。
  ●不具合設備の調査を行います。
  15分の休憩があります。
  15:15に防災センターで書類作成を行います。
  ●修繕見積書の作成を行います。
  ●協力会社への連絡や打合せを行います。
  17時に報告書（日報）を作成します。
  18時に退勤します。
  
  [Uri ng trabaho]
  empleyado ng kontrata
  
  【Aktibo】
  ●20代・30代活躍中
  ●経験者活躍中
  ●ブランクがあっても安心できるな方
  ●キャリアアップに意欲的な方
  ●ワークライフバランスを大切にできる方
  ●資格取得に取り組める方
  ●継続勤務を望むな方
  ●シフト柔軟性を大切にできる方
  ●関係者と円滑に連携できるな方
  ●報告書作成を丁寧に行えるな方
  
  [Appeal point]
  ●東証プライム上場グループ
  ●転勤なし
  ●従業員買物補助あり
  ●資格取得支援あり
  ● Available ang full-time na sistema ng promosyon ng empleyado
  ●通勤交通費全額支給
  ●残業代全額支給
  ●各種手当あり
  ●表彰制度あり
  ●育児短時間勤務制度
  ●介護短時間勤務制度
  ●再雇用制度あり
  ●年間休日112日
  ●月間休日9～10日
  ●有給・各種休暇制度
  ●通信教育制度あり
  ●May available na allowance sa kwalipikasyon
  ●ブランクOK
  ●幅広い年代が活躍
  ●昇給・賞与あり
  
  [Lokasyon ng panayam]
  ◎オンライン面接実施中！
  
  【大阪事務所】
  大阪市中央区南船場2－3－2　南船場ハートビル6階
  
  Oras ng trabaho:
  （基本勤務時間）09：00-18：00（実働8時間）
  ※夜勤交代勤務有のシフト制

• suweldo

  Oras-oras na sahod 1,250 yen~
  ※能力・年齢・経験・資格を判断し、当社人事制度に定める賃金テーブルにて時給を決定します。
  
  賞与年2回（7月、12月）
  ※勤続１年未満は当社規定率で支給
  
  昇給年2回
  人事評価の結果を踏まえ、定期更新雇用契約時に見直しを実施します。
  
  ◎別途、電気主任資格手当：3、000円、選任登録の場合は15、000円
  　　　　第1種電気工事士・・・1500円
  　　　　第2種電気工事士・・・1000円
  他技能手当は資格に応じて支給

• hanapbuhay

  設備保全・メンテナンス

• Oras ng trabaho

  （基本勤務時間）09：00-18：00（実働8時間）
  ※夜勤交代勤務有のシフト制

• paggamot

  ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
  ・通勤交通費全額支給
  ・社員買物補填制度（グループ企業でのお買物で１０％補填／入社２ヶ月後～）　
  ・通信教育
  • Sistema ng Suporta sa Pagkuha ng Kwalipikasyon
  ・正社員登用制度（人事評価の結果ならびに上長推薦により登用面接にて登用を決定）
  ・手当（時間外・休日出勤・役職・資格・家族）
  ・表彰制度（勤続・重点課題取組・社長特別・改善　など）
  ・育児短時間勤務制度
  ・介護短時間勤務制度
  ・再雇用制度
  ※労働組合による共済制度（冠婚葬祭・結婚記念日祝金・子供入学祝金進呈）

• Pagiging karapat-dapat para sa aplikasyon

  【dapat】
  ・第一種電気工事士もしくは第二種電気工事士
  
  【maligayang pagdating】
  ・第三種電気主任技術者
  ・設備管理のご経験