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株式会社ケア21

大阪府大阪市城東区関目三丁目11-27
【周辺情報】
【施設情報はこちら】
https://www.instagram.com/uresii_hoiku/
うれしい保育園 関目(保育園)

Pinakamalapit na istasyon:
関目成育駅

access:
関目成育駅 徒歩6分

株式会社ケア21_うれしい保育園 関目(保育園)【パート】保育士

Mga detalye ng recruitment

  • paglalarawan ng trabaho

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    [求人概要]:
    株式会社ケア21_うれしい保育園 関目(保育園)【パート】保育士

    [職種名]: 保育士

    [勤務地・最寄駅]:
    大阪府大阪市城東区関目三丁目11-27
    【周辺情報】
    【施設情報はこちら】
    https://www.instagram.com/uresii_hoiku/
    うれしい保育園 関目(保育園)
    関目成育駅 徒歩6分

    [勤務日数]:
    週2日以上
    15:00~19:30/09:00~18:00/07:15~12:15
    長期【3ヶ月以上】
    a. 7:15~12:15
    b. 9:00~18:00
    c.15:00~19:30
    *勤務時間・曜日ご相談ください!

    <Bakasyon/Bakasyon>
    ■シフト制(日,祝休み)
    ・シフトによる(希望休制度あり)
    ・有給休暇(法定通り付与)
    ・夏期,冬期休暇(最大7日間)
    ・Pre- at post-natal leave
    ・育児,介護休暇
    ・Bati at pakikiramay na bakasyon

    [給与]:
    時給 1,200円以上
    1200円
    試用期間:3ヶ月(同条件)

    【別途支給】
    朝夕手当 300円/回
    (7:00~9:00/18:30~20:30の時間帯に勤務した回数に応じ支給)

    [仕事内容]:
    ケア21が運営する認可保育園「うれしい保育園関目」の
    パート保育士さん募集です。独自の教育
    を導入しており、読み・書き・計算・体操・音楽をたのしめる
    お子さんを育てています。
    社風である「ほめる」ことも実践していただき、ぜひたのしんで
    働きましょう!

    [アピールポイント]:
    ・人を育てる研修が豊富!
    経営理念に掲げる
    「人を大事にし 人を育てる」を実践し
    ご利用者様を大切にする事はもちろん、
    働くスタッフへ年間600以上の
    講座の研修をご用意しております。
    職種・職位に合わせた研修や、
    技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も
    ありますので安心して働いて頂けます。
    ・充実の待遇&福利厚生
    ケア21では
    正社員、パート、アルバイト問わず
    昇給があります。

    誰伸び人事制度は、
    加点主義、絶対評価を基本として
    母親のような愛情あふれる環境で
    成長を支援する制度です。
    この社風のもと従業員が自由に、創造的に、
    人間の生きがいである
    「貢献」と 「成長」が追求できる環境を
    つくっています。
    ・<ケア21の会社紹介>
    ケア21は日本全国に展開している
    スタンダード上場の総合福祉企業。
    「100年続くいい会社」をスローガンに
    安定して働ける会社として、
    スタッフを各地で募集中。

    退職後のUターン採用も取り入れており
    戻りたくなるあたたかい職場です。

    [福利厚生]:
    健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険


    ・昇給あり(年1回/4月)
    ・交通費実費支給(月額上限50,000円)
    ・各種社会保険完備(法定通り加入)
    ・健康診断年1回
    ・Pantay na pautang
    ・組合制度(共済制度)

  • suweldo

    時給 1,200円以上
    1200円
    試用期間:3ヶ月(同条件)

    【別途支給】
    朝夕手当 300円/回
    (7:00~9:00/18:30~20:30の時間帯に勤務した回数に応じ支給)

  • hanapbuhay

    保育士

  • Oras ng trabaho

    15:00~19:30/09:00~18:00/07:15~12:15

  • paggamot

    健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険


    ・昇給あり(年1回/4月)
    ・交通費実費支給(月額上限50,000円)
    ・各種社会保険完備(法定通り加入)
    ・健康診断年1回
    ・Pantay na pautang
    ・組合制度(共済制度)
    ・持株会制度
    ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
    ・定年制撤廃

    ■組合制度
    ・祝い金&見舞金
    ・任意加入共済
    ・映画割引
    ・提携ホテルの割引
    ・グルメ・ショッピング
    ・レジャー施設割引
    ・旅行優待サービスあり

    ■グループ団体傷害保険(割引率85%)

  • Pagiging karapat-dapat para sa aplikasyon

    ■必要資格
    ・保育士
    ・地域限定保育士
    ・子育て支援員の資格をお持ちの方

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