Mga detalye ng recruitment

• paglalarawan ng trabaho

  ＼このお仕事のPoint／
  ✅2026年春　新店オープン！新しいお店作りを楽しみましょう♪
  ※オープンまでの間は最寄り店舗での研修となります◎
  ✅ほとんどのスタッフが未経験から♪
  オープンまでは丁寧な研修で安心✨
  ✅お客様の成長を一緒に味わえる、喜びがあるオシゴトです。
  
  ＼カーブスってどんなところ？／
  カーブスは女性専用のフィットネスクラブです✨
  「運動したいけど、一人じゃ続けられない」
  「久しぶりの運動で少し不安」
  「ジム通いはハードルが高くて、、、」
  という方に、
  
  ムリなく運動を続けていただきたい。
  なりたい姿になっていただきたい。
  
  そのような想いで開いたクラブです。
  9年連続で顧客満足度No.１（※）を獲得しており、本当にお客様に
  喜んでいただけるサポートができるフィットネスです。
  
  同時に女性が働きやすい環境づくりにも力を入れている、やりがいと働きやすさが両立できる職場です！
  
  ※公益財団法人日本生産性本部サービス産業生産性協議会
  「2023年度JCSI（日本版顧客満足度指数）調査　フィットネスクラブ部門」
  
  【主なお仕事内容】
  ●お客様のサポート／受付業務
  ・お客様のお悩みをお伺いし、トレーニングのサポートや健康管理など
  ・Paggawa ng reception desk
  ※運動メニューはマシンの使い方やストレッチのみ。
  　レッスンは有りませんので、未経験の方も安心♪
  
  ※各種研修制度も充実！仕事終わりにトレーニングもできます♪
  働き方はマイペースでも、キャリアを積みたい方も安心して働けます。
  
  ※店舗には３～４名のコーチが常駐。
  交代でお客様をサポートします。
  
  <Sa partikular...>
  ■健康カウンセリング
  「筋力をつけたい」
  「ウエストを引き締めたい」
  など、お客様のお悩みや希望をヒアリングして、
  健康で笑顔になれるようカウンセリングします。
  専門知識は研修でイチから学べますのでご安心ください！
  
  ■かんたん体操サポート（トレーナー業務）
  女性に必要な運動を、30分で効率よく行えるよう開発された運動プログラム。
  マシンの使い方や、効果的な身体の動かし方をアドバイスしたり、
  お客様とコミュニケーションを取ったりしながら、運動の楽しさを
  お伝えしていくお仕事です。
  運動のお手本を見せたりすることはありません。
  
  ■店舗イベントの企画運営など、各種広報・PR活動
  店内のPOPやキャンペーンもみんなで話し合って作成しています。
  楽しそうな企画はどんどん採用しますので、積極的にアイディアを出してください！
  
  ＜1日の主な流れ＞
  ▼［朝　開店前準備］
  ⇒店内の清掃、お客様サポートのための情報共有などをします。
  
  ▼［10:00～　お客様の体操サポート］
  ⇒一人ひとりの健康状態を把握し、スタッフ全員でサポートやお声がけをします。
  
  ▼［13:00～　休憩］
  ⇒休憩と清掃、情報共有、各種お手続き等を

• suweldo

  月給 24万5000円〜
  
  月給 245,000円
  固定残業代: あり
  【給与の内訳（下限）】
  ・基本給　　　　213,000円
  ・通信手当　　 　 1,000円
  ・固定残業代 31,000円(20時間分・超過分は別途支給)
  
  マネージャー手当　85,000円
  店長手当　　　　　15,000円
  
  通勤手当実費支給　上限30,000円/月
  昇給　11,900円～23,000円/月（実績）
  賞与　年2回・計2ヶ月分（実績）
  ※賞与、昇給は実績に考慮
  ※試用期間6ヵ月(期間中の条件変更なし)

• hanapbuhay

  iba pa

• Oras ng trabaho

  変形労働時間制（1年単位）
  平日　9:30～19:30　実働8時間/休憩120分
  土曜　9:30～17:45　実働7時間15分/休憩60分
  時間外月平均　20時間
  ※早朝・深夜残業はなし

• paggamot

  ●雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
  ●マイカー通勤可（駐車場あり・駐車場代は通勤手当に含む）
  ●定年制あり（一律60歳）
  ●再雇用制度あり（上限年齢なし）
  ●復職制度あり（結婚、出産、介護）
  ●研修制度あり
  ●産休/育休取得実績あり(利用者多数)
  ●Pantay na pautang
  ●賞与・ボーナスあり
  ●Kumpletuhin ang coverage ng social insurance
  Ibinigay ang mga gastos sa transportasyon
  ●社割あり
  
  【研修制度】
  入社時研修、新人研修、リーダー研修
  
  受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

• Pagiging karapat-dapat para sa aplikasyon

  免許・資格不問
  年齢制限～59歳（定年を上限）