Mga detalye ng recruitment

• paglalarawan ng trabaho

  未経験の方も応募OK！あなたに合った様々なお仕事を紹介◎志摩で新規チーム立ち上げ！イオングループで安定勤務／転勤なしの正社員、残業少なめで福利厚生充実◎
  
  【注目ポイント】
  ・イオングループで安定就業ができます！
  ・残業少なめで長期休日制度や記念日休暇制度などワークライフバランス充実！
  ・資格取得支援制度が整っています。取得後は資格手当あり！
  ・選任をいただいた際は別途ライセンス手当（選任手当）あり！
  ・研修制度が充実！実機を使った体験型学習の内容が盛りだくさん。
  ・従業員クレジットカードで社員割引もあり、お得にお買い物できます。
  
  ＜宿直勤務手当あり＞
  月3～4回の宿直勤務が発生いたしますが、1回の勤務につき2、000円の
  宿直手当があります！夜間割増もあり、収入UPに繋がります…！
  
  ＜経験不問＞
  設備管理＝機械を整備する人、ではありません。
  ホテルの方やご利用されるお客様、協力会社の方と接する機会も多く、
  コミュニケーションが大切になるお仕事です。
  これまで人と接するお仕事についていた方で、「これから手に職をつけて
  長く働きたい」という方にお越し頂けることも多いです。
  （もちろん設備管理の経験者も多くいらっしゃいます！）
  コミュニケーション力と技術力がどちらも身に就く、魅力的なお仕事です♪
  
  【paglalarawan sa trabaho】
  三重県内のリゾートホテルでの設備管理業務をお任せします
  【detalyado】
  ●日常点検・各種設備の検針を行います
  ●月次・定例点検の実施をお願いします
  ●客室の設備対応全般を担当していただきます
  ●電球の玉替えやエアコン不具合の対応等
  ●故障対応および協力会社の手配と立ち合い
  ●報告書の作成と社内システムへの入力作業等
  
  日勤一日の業務例
  ●出社 朝礼 宿直からの引継ぎ 作業確認
  ●午前 建物内の毎日の巡回点検を実施
  ●昼休憩
  ●午後 月例点検やホテルからの依頼対応
  ●午後 PCにて報告書を作成し入力作業
  ●退社 宿直へ引継ぎをして退社します
  
  [Uri ng trabaho]
  full-time na empleyado
  
  【Aktibo】
  ●未経験から始められる職場
  ●資格取得を支援する環境
  ●研修でスキルを学べる
  ●正社員で安定して働きたい方
  ●転勤なしも相談可能
  ●残業少なめで働きたい方
  ●シフト調整で休み取りやすい
  ●現場で手を動かす仕事希望者
  ●資格手当で収入を高めたい
  ●家族手当など待遇を重視する
  ●育児介護と両立したい方
  ●ブランクから復帰したい方
  
  [Appeal point]
  ●イオングループで安定就業
  ●正社員として長期勤務可能
  ●転勤なしも相談可
  ●残業少なめの職場
  ●研修制度が充実
  ●資格取得支援あり
  ●資格手当で収入アップ
  ●昇給・賞与あり（年2回）
  ●年休116日で休養充実
  ●月間休日9日
  ●有給は半日取得可能
  ●年2回の長期連休あり
  ●社宅・寮の利用可能
  ●家族手当・住宅手当あり
  ●各種手当で安定収入

• suweldo

  月給22万円〜

• hanapbuhay

  設備運転、設備管理者

• Oras ng trabaho

  ＜変形労働時間制＞想定労働時間168時間/月
  ・8:00～17:00（実働8時間　休憩1時間）
  ・9:00～翌9:00（実働16時間/休憩・仮眠8時間）

• paggamot

  ・Pantay na pautang
  ・労働組合
  ・退職金制度有
  • Sistema ng Suporta sa Pagkuha ng Kwalipikasyon
  ・従業員買物割引制度（従業員クレジットカード）
  ・確定拠出年金制度
  ・企業年金制度
  ・イオングループ共済制度完備
  ・Pangkatang seguro sa buhay
  ・育児/介護支援制度
  ・社宅/寮有り(転勤者)
  
  ＜手当＞
  ・交通費全額支給　※公共交通機関
  　※車通勤は私有車通勤規定に基づきガソリン代等の手当支給
  ・Obertaym na allowance
  ・資格手当(選任された場合別途選任手当あり)
  ・選任手当
  　例）電験2種:30、000円/月
  　　　ビル管:5、000円/月
  ・家族手当
  　控除対象配偶者:12、000円/月
  　第一扶養:5、000円/月
  　第二扶養:5、000円/月
  ・役職手当（6000円-1万7000円/月)
  ・住宅手当　※規定あり

• Pagiging karapat-dapat para sa aplikasyon

  【dapat】
  第2種電気工事士
  ※今後取得予定の方もOK！
  
  【活かせる経験や資格】
  ・ビルメンテナンス・設備管理のご経験
  ・工場等の大型機械のメンテナンスのご経験
  ・電気主任技術者（第1種/2種/3種）
  ・建築物環境衛生管理者（ビル管）