Mga detalye ng recruitment

• paglalarawan ng trabaho

  【責任者候補／建物管理】ビル設備管理経験者や工事経験者必見！ミドル・シニア世代活躍中☆静岡エリアでの立ち上げにご参画ください！■正社員／夜勤・宿直なし／日勤のみ／土日祝休み／高収入■
  
  【paglalarawan sa trabaho】
  ～「今よりいい条件の会社」が叶う！最後の転職にお選びください～
  準大手ゼネコンのグループ会社での設備管理業務！2013年には大和ハウスGにも参画した安定企業でのお仕事です◎
  
  【paglalarawan sa trabaho】
  静岡駅近くのサテライトオフィスに駐在いただき、静岡市内の管理物件の巡回設備管理及び実務リーダーを担当頂きます。
  ≪具体的には≫
  ・常駐/非常駐物件の巡回
  ・現場で働く常駐スタッフや協力会社のマネジメント・指導
  ・施設の管理マネジメント(点検スケジュール管理・報告書作成・緊急対応など）
  ・巡回点検や立会業務
  ・オーナー様への改善提案(立案、見積書積算、完了確認等)
  ・新規管理物件の立ち上げ　など
  
  
  【この求人のおすすめポイント】
  ◎月収35万円・年収550万円以上の高待遇◎
  ◎年間休日122日！土日祝休みの完全週休2日制！
  　高収入でプライベートも充実できるチャンス！
  ◎宿直・夜勤なし。日勤のみで無理なく働けます。
  ◎キャリアを磨きながら、長く働くことができる環境です。
  　70代スタッフも多数活躍中！
  ◎中高年活躍中！これまでの経験を活かせます◎
  
  
  ＜高待遇！＞
  賞与を含み年収550万円での入社が可能です。
  ビル管理やマネジメントの経験がある方には
  必見の注目求人です！！
  1名採用が決まれば募集終了となりますので、お気軽にご相談・ご応募ください。
  
  ＜安定した会社基盤＞
  1988年以来、準大手ゼネコンの100％子会社として誕生したこの会社。親会社が建てた建物の設備管理や改修工事を担当しており、安定した受注・働き方が特徴です。
  2013年には大和ハウスグループに参画！
  安心・安全・快適な施設空間の維持向上とお客様のストックビジネスの付加価値向上に努めています。
  
  ＜経験者優遇＞
  今までに設備管理や設備工事の経験ある方はこれまでの経験を活かして
  ご就業いただける環境です。
  さらに、グループや部署をまとめていたマネジメント経験がある方には
  スタートアップの新しい環境でご活躍いただけるこれとないチャンスです★
  
  [Uri ng trabaho]
  full-time na empleyado
  
  【Aktibo】
  ・ブランクがある方も安心してスタート可能。経験者活躍中でキャリアアップを目指す方にもぴったりです。
  ・20代～30代の若手から、40代・50代まで幅広い年代が活躍中！
  ・シフト調整可・年間休日充実などワークライフバランスを大切にできる環境です。
  ・昇給・賞与あり。
  ・交通費支給・残業代全額支給で安定収入が可能です。
  ・資格手当・職務手当・家族手当・住宅手当あり。
  ・社会保険完備・健康診断ありで安心。
  ・有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護

• suweldo

  月給35万円〜
  ※固定残業代66、500円～（30時間相当分）を含む
  ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
  ※経験、能力、資格等を考慮の上決定
  ■想定年収：550万円～700万円
  ■ Available ang mga bonus (dalawang beses sa isang taon)
  ■Pagtaas ng suweldo (isang beses sa isang taon)

• hanapbuhay

  設備運転、設備管理者

• Oras ng trabaho

  8:30～17:30（実働8時間・休憩1時間）
  ※残業月平均15時間程度
  ◎固定残業代が30時間分支給されますが、30時間を超過する方は滅多にいません！

• paggamot

  ◆Pang-unipormeng pautang
  ◆資格取得支援制度
  ◆研修支援制度
  ◆育児・介護休業制度
  ◆慶弔見舞金
  ◆グループ従業員持株会
  ◆退職金制度
  ◆スポーツクラブ法人会員
  ◆再雇用制度有
  ◆Kumpletuhin ang social insurance
  （健康保険、介護保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
  ◆Ang mga gastos sa transportasyon ay nakasaad sa pagbabayad
  ◆残業手当（見込み残業代（30時間）超過分別途支給）
  ◆深夜手当
  【受動喫煙防止措置】
  原則屋内禁煙

• Pagiging karapat-dapat para sa aplikasyon

  ・ビルメンテナンスや工事経験のある方
  ・見積書、契約書、仕様書の作成出来る方（Excel、Word使用有）
  ※すべて関わったことない方もいずれかに携わったことがあればOKです！
  ・60歳未満の方（定年が60歳のため）
  ※60歳以上の方は契約社員で雇用が可能ですのでお気軽にご応募ください。
  
  【あれば活かせる経験・資格】
  ・顧客折衝のご経験
  ・マネジメントのご経験
  ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管）
  ・電気主任技術者（電験）
  ・エネルギー管理士（エネ管）
  ・施工管理技士（電気・管）