Mga detalye ng recruitment

• paglalarawan ng trabaho

  調理スタッフ/パート募集！【無資格・未経験者活躍中！】完全調理済みの食品を扱っているので、未経験の方でも安心◎働く時間と自分の時間どちらも大切にできるメリハリのある職場！
  
  「そよ風」は
  通って日帰りで利用する「デイサービス」
  短期宿泊でで利用する「ショートステイ」
  自宅へ来てもらう介護「訪問介護」
  
  と1つの施設内で複数の介護サービスの
  提供が出来ることが強みの
  福祉業界TOPクラスの大手企業です。
  
  SOYOKAZEの特徴をお伝えします。
  1：髪色・髪型自由
  　なんと赤・青・紫などの色も清潔感があればOK！
  　オシャレや推し活を楽しみながら働くことが出来ます
  2：ネイル・髭もOK！(※一部規定有)
  3：年間休日120日以上！(リフレッシュ休暇含む)
  　　福祉業界内では珍しく、残業も少なく
  　　家族・プライベート重視の方が働きやすい環境です。
  4：お客様に楽しんでもらうための創意工夫を重視◎
  　　特化型デイ（料理や運動）があるため
  　　自分の趣味や特技（料理、スポーツ、手芸など）も
  　　活かしやすい楽しく働ける環境です。
  5：ライフステージに合わせた働き方が可能
  　　全国約370拠点ありますので
  　　ご家庭の事情に合わせた転勤も選択できます。
  
  「フルタイムでしっかり働きたい」
  「プライベート重視で日数を調整したい」
  「夜勤専従で効率よく稼ぎたい」
  など、あなたの状況に合わせて
  雇用形態の変更も柔軟に対応できるので
  気軽にご相談してください。
  
  春にはお花見をしたり、時にはスポーツ観戦で
  盛り上がったり、近隣へのお買い物に
  お付き合いしたり
  
  「毎日同じルーチンは飽きる」
  「レクリエーションを自分で企画したい
  「何かしらの特技がある」
  という方にピッタリな職場です。
  
  おじいちゃんおばあちゃんの毎日を
  一緒に楽しむ。一緒に支える。
  そういった空間であなたも働いてみませんか？
  
  【paglalarawan sa trabaho】
  介護施設でご利用者様へお食事を提供するお仕事です。
  栄養士の献立に基づき、調理業務等をお願いします。
  ●業務内容
  ・調理業務全般。食材の検品、在庫管理。
  ・配膳・下膳、食器類の洗浄。
  ・厨房内の清掃、衛生管理。
  ・帳票類の作成、管理。
  イベント食にも力を入れており、メニュー提案も可能です。
  
  [Uri ng trabaho]
  Part-time na trabaho
  
  【Aktibo】
  ●未経験から始めたい方
  ●夕方に働ける方（16-19時）
  ●週3日以上勤務可能な方
  ●高齢者施設で働ける方
  ●調理補助を希望する方
  ●衛生管理を意識できる方
  ●チームで協力できる方
  ●車・バイクで通勤したい方
  
  [Appeal point]
  ●未経験から始めやすい
  ●短時間勤務で両立可
  ●週3日から勤務OK
  ●残業ほぼなし
  ●研修制度あり安心
  ●制服は貸与します
  ●予防接種補助あり
  ●食事補助あり
  ●車・バイク通勤可
  ●扶養内勤務も相談可
  ●ワ

• suweldo

  Oras-oras na sahod 1,100 yen ~
  ▼下記別途支給
  Allowance sa pag-commute
  年末年始手当：380円/時
  ※12/30 0時～1/3 24時
  
  寸志あり：年2回（6月・12月）
  ※業績による

• hanapbuhay

  Tulong sa pagluluto/pagluto

• Oras ng trabaho

  16:00～19:00
  ※週3日～
  
  休憩時間は法定通り
  Halos walang overtime

• paggamot

  ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
  ◆扶養控除内考慮
  ◆Pang-unipormeng pautang
  ◆Regular na pagsusuri sa kalusugan
  ◆予防接種補助金制度
  ◆各種研修制度
  ◆Tulong sa pagkain
  ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
  ◆車通勤可
  ◆バイク通勤可

• Pagiging karapat-dapat para sa aplikasyon

  資格ナシでもOK
  調理師
  
  "remarks"
  Walang kinakailangang karanasan
  無資格可
  
  体を動かす作業が含まれるため、業務内容を理解したうえで無理のないペースで勤務できる方を想定しています。
  ※Wワークでの勤務も可能ですが、労働基準法により、他のお仕事と合わせて週40時間以内での勤務が条件となります