Mga detalye ng recruitment

• paglalarawan ng trabaho

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  [求人概要]:
  ＼保育職員募集／笑ったり悩んだり…先生も自分らしく過ごせる、やさしい場所です★
  
  [職種名]: 保育職員
  
  [勤務地・最寄駅]:
  東京都北区田端2-10-5
  [Lokasyon ng trabaho]
  東京都北区田端2-10-5
  
  【最寄り】
  JR山手線田端駅から徒歩で5～10分
  アルオン保育園
  田端駅　徒歩11分
  
  [勤務日数]:
  週3日以上
  15:00～18:00／14:00～18:00／07:00～10:00
  月／火／水／木／金／土 などから選べます
  長期【3ヶ月以上】
  [Oras ng trabaho]
  勤務時間予定
  ・7:00～10:00または14:00～18:00あたりにご勤務できる方を募集しております。
  ・日数については週3～週5日程度を想定しております。
  ※就業時間例
  ・7:00～10:00（休憩：なし）
  ・15:00～18:00（休憩：なし）
  
  【holiday】
  (日)(祝)お休み
  その他シフトによる
  有給：法定通り付与
  年末年始：12/29～1/3（12/29・12/30は開所の可能性があります。）
  
  [給与]:
  時給 1,250～1,650円
  時給1250円～1650円
  
  給与内訳
  ・時給：1100円
  ・処遇改善Ⅰ手当：50円
  ・処遇改善Ⅲ手当：50円
  ・自治体手当：50円
  
  ※7：00～9：00／18：00～は時給＋400円
  
  
  
  [仕事内容]:
  お任せするのはこんなお仕事です：
  
  子どもたちの生活リズムのサポート（午睡・排泄など）
  お散歩や室内遊びの見守り
  保護者との連絡・対応（連絡帳記入など）
  お部屋の環境整備・衛生管理
  園での一日の流れに沿った保育活動全般
  
  [アピールポイント]:
  ・【ココに注目】
  今日はどんなことに気づけたか。
  昨日より笑顔は増えたか。
  そんなふうに、自分の目で感じて関われる仕事です。
  一緒に、子どもたちの成長を見つめていきましょう。
  ご応募をお待ちしています。
  
  [福利厚生]:
  健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
  【あなたらしく、あたらしく】入社前~入社後のキャリアパスをサポートする仕組み
  ● 園長との個別面談
  （3）社会人として必要なマナーや労務について
  □年に2~6回　/　保育の実践力を高める
  託児所・保育支援あり
  □入社後2週間～1カ月　/　慌ただしい毎日だからこそほっと一息
  □毎月1回 / 成長を振り返るために
  原則月に1回、園長との面談をし、お仕事をしていく中での役割や目標設定のすり合わせを行います。
  エデュリー保育の教科書「らいくる」をベースに、クラスごとに保育研修を行います。
  10-5月入社の方は2-3月、それ以外の方は9月のウェルカムプログラムにご参加いただいています
  そのため、テクニカルサポート部隊が3ヶ月に数日程度、現場に入りながら、どの部分で壁にぶつかっているのか？どのように子どものつぶやきを拾い、ひろ

• suweldo

  時給 1,250～1,650円
  時給1250円～1650円
  
  給与内訳
  ・時給：1100円
  ・処遇改善Ⅰ手当：50円
  ・処遇改善Ⅲ手当：50円
  ・自治体手当：50円
  
  ※7：00～9：00／18：00～は時給＋400円
  
  

• hanapbuhay

  保育職員

• Oras ng trabaho

  15:00～18:00／14:00～18:00／07:00～10:00

• paggamot

  健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
  【あなたらしく、あたらしく】入社前~入社後のキャリアパスをサポートする仕組み
  ● 園長との個別面談
  （3）社会人として必要なマナーや労務について
  □年に2~6回　/　保育の実践力を高める
  託児所・保育支援あり
  □入社後2週間～1カ月　/　慌ただしい毎日だからこそほっと一息
  □毎月1回 / 成長を振り返るために
  原則月に1回、園長との面談をし、お仕事をしていく中での役割や目標設定のすり合わせを行います。
  エデュリー保育の教科書「らいくる」をベースに、クラスごとに保育研修を行います。
  10-5月入社の方は2-3月、それ以外の方は9月のウェルカムプログラムにご参加いただいています
  そのため、テクニカルサポート部隊が3ヶ月に数日程度、現場に入りながら、どの部分で壁にぶつかっているのか？どのように子どものつぶやきを拾い、ひろげるかを一緒になって実践します。
  □入社前1~2ヶ月 / 入社前の不安を和らげ、今後の飛躍の準備に
  （2）エデュリーの歴史や保育について
  ● 人事面談
  ● エデュリー保育研修 ⇔ ハンズオンプログラム
  入社後2週間～1カ月を目処に人事と
  
  禁煙

• Pagiging karapat-dapat para sa aplikasyon

  保育士資格のある方
  年齢・学歴不問
  未経験可
  
  保育園での就業経験がある方OK