Mga detalye ng recruitment

• paglalarawan ng trabaho

  現場を「支える側」へキャリアチェンジ
  
  当社の物流倉庫では、現場作業の多くをアルバイト・派遣スタッフの方が担当しています。
  そのため正社員に求められる役割は
  ・作業の段取り
  ・人員配置
  ・進捗・品質・安全の管理
  といった運営・マネジメント業務が中心。
  
  「現場経験を活かして、管理側にステップアップしたい」
  そんな方にフィットするポジションです。
  
  【paglalarawan sa trabaho】
  物流倉庫全体の運営を円滑に進めるための
  管理・調整業務を担当していただきます。
  
  〇お仕事内容
  ・入出荷作業の進捗管理、工程調整
  ・在庫管理、保管方法の見直し
  ・スタッフ（派遣・アルバイト）の教育・フォロー
  ・作業品質・安全管理
  ・データ入力、数値管理 など
  
  ※入社後は業務理解のために現場作業も経験しますが、
  　将来的には管理業務がメインとなります。
  
  〇キャリアアップについて
  
  経験を積むごとに、役割と裁量が広がります。
  
  ・倉庫運営担当
  
  → チームリーダー
  → グループリーダー
  → 管理職
  
  物流の知識だけでなく、
  人・工程・数値を動かすスキルを身につけられる環境です。
  
  [Uri ng trabaho]
  full-time na empleyado
  
  【Aktibo】
  ・倉庫作業から管理職を目指したい
  ・チームをまとめる仕事にやりがいを感じる
  ・安定した企業で長く働きたい
  ・改善・効率化を考えるのが好き
  
  [Lokasyon ng panayam]
  【最終面接実施場所】
  〒470-1213
  愛知県豊田市桝塚西町南小畔12
  
  Oras ng trabaho:
  ■8:25 ～ 17:30
  実働時間：8時間
  
  ■月～金曜日の週5勤務
  ※残業は月平均20時間程度(変動あり)
  
  

• suweldo

  月給23万5000円〜
  ◎昨年賞与実績：4.8ヶ月分
  ◎経験・年齢を考慮して決定
  ◎3カ月の試用期間中は日給1万1800円～となります。
  └その他待遇に変更はありません。

• hanapbuhay

  倉庫管理・入出荷管理

• Oras ng trabaho

  ■8:25 ～ 17:30
  実働時間：8時間
  
  ■月～金曜日の週5勤務
  ※残業は月平均20時間程度(変動あり)
  
  

• paggamot

  Ibinigay ang mga gastos sa transportasyon
  ●各種社会保険完備
  ●扶養手当（健康保険扶養の場合）
  └配偶者：1万5000円／子ども：1人につき5000円※18歳まで
  ●昇給：年1回（4月）
  ●賞与：年2回（7月、12月 ※昨年度実績：4.8ヶ月分）
  ●受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
  ●マイカー通勤OK（駐車場完備）
  ●制服貸与（新品の制服を支給）
  ●財形貯蓄制度
  ●契約保養施設あり
  ●計画年休制度(5割必須、6割努力義務）
  ●資格取得支援制度
  ●退職金制度
  ●確定拠出年金制度
  ●持株会制度
  ●社内表彰制度
  ●各種研修制度（等級に応じた研修あり）
  ●コミュニケーション補助
  ●社内イベント(写真コンテストやウォーキング大会など）
  └家族参加もOK！
  ●リロクラブ加入(映画館・旅行などの割引制度)
  ●リフレッシュ旅行制度

• Pagiging karapat-dapat para sa aplikasyon

  ●普通自動車免許必須（AT限定可）
  ●35歳以下の募集※長期キャリア形成の為