Mga detalye ng recruitment

• paglalarawan ng trabaho

  40代・50代が中心となって働いているお仕事◎東証一部グループの安定基盤！転居伴う転勤なし◎資格支援でキャリアアップ可能な正社員募集☆
  
  ★当社はイオングループの人材紹介会社です★
  まずはお仕事のご紹介や就業に関する
  ご希望などをお伺いします。
  弊社を通じてのご応募ですと履歴書類では
  伝わりにくいご希望やご相談内容を
  お伺いする等のサポートをさせて頂きます。
  
  ＜ご自宅から簡単に登録が可能＞
  オンライン面接実施40代・50代活躍中！
  来社不要
  まずはお気軽にご応募ください！
  
  【paglalarawan sa trabaho】
  大手グループの安定した環境で
  設備管理（ビルメンテ）業務です
  20代?50代が幅広く活躍中です
  転居を伴う転勤はありません
  担当施設ごとに分かりやすい
  マニュアルが用意されています
  
  【Nilalaman ng negosyo】
  空調・電気・給排水衛生・消防等の
  設備の維持・管理を行います
  
  【lalo na】
  ●巡回・定期点検
  ●不具合の調整・修理手配
  ●定期メンテナンスの実施
  ●報告書・見積書の作成 等
  
  業務効率化を進めており
  現場ではiPadを使用しています
  週間予定表に沿ってチームで
  業務を進める体制です
  分からないことは相談しやすい
  雰囲気の職場です
  
  資格取得を積極支援します
  関連資格取得には報奨金と手当を
  支給する制度があります
  資格を多く持つほど昇給・昇進に
  つながりやすい環境です
  
  全7段階の教育制度で
  基礎から設備復旧や管理まで学べ
  将来的に管理職や他部門への
  キャリアチェンジも可能です
  
  これまでの経験や資格を活かして
  ぜひお仕事しませんか
  ハローワークで求職中の方も
  応募いただけます
  
  [Uri ng trabaho]
  full-time na empleyado
  
  【Aktibo】
  ●40代・50代活躍中
  ●経験者活躍中
  ●設備管理経験を活かしたい方
  ●資格取得で成長したい方
  ●チームで協力できる方
  ●週平均40時間以内で働きたい方
  ●宿直勤務を対応できる方
  ●マニュアルに沿って働ける方
  ●報告書作成が得意な方
  ●安定した待遇を求める方
  ●長期的にキャリア形成したい方
  ●ブランクから再出発したい方
  
  [Appeal point]
  ●東証一部グループ会社
  ●転居を伴う転勤なし
  ●正社員採用
  ●資格取得支援制度あり
  ●資格取得で報奨金支給
  ●May available na allowance sa kwalipikasyon
  ●年1回昇給・年2回賞与
  ●年間休日120日
  ●月残業10?20時間程度
  ●宿直は月2?3日程度
  ●全7段階の教育制度
  ●キャリアチェンジ可能
  ● Saklaw ang buong gastos sa transportasyon
  ●住宅・家族手当あり
  ●制服貸与・技術研修有
  ●iPad等で業務効率化
  ●幅広い年代が活躍中
  ●ブランクのある方も可
  ●定着率の高い職場
  
  [Lokasyon ng panayam]
  大阪事務所　(オンライン面接実施40代・50代活躍中！)
  
  Oras ng trabaho:
  ■シフト制／1ヶ月単位の変形労働時間制
  (週平均40時間以内)
  ・9：00～18：00
  (実働8時間/休憩60分)
  ・9：

• suweldo

  月給20万円〜

• hanapbuhay

  設備運転、設備管理者

• Oras ng trabaho

  ■シフト制／1ヶ月単位の変形労働時間制
  (週平均40時間以内)
  ・9：00～18：00
  (実働8時間/休憩60分)
  ・9：00～翌日9：00
  (休憩150分＋仮眠継続4時間以上)
  ※宿直勤務は月2～3日
  
  ▼残業：月10～20時間前後

• paggamot

  ■ Buong gastos sa transportasyon binayaran
  ■ Kumpletuhin ang coverage ng social insurance
  ■時間外手当
  ■深夜手当
  ■Pantay na pautang
  ■資格取得報奨金
  ■昇給:年1回
  ■賞与：年2回
  ■住宅手当
  ■家族手当
  ■退職金制度
  ■財形貯蓄制度
  ■技術研修制度
  ・敷地内禁煙（喫煙場所・無）
  ・屋内禁煙(喫煙所なし)

• Pagiging karapat-dapat para sa aplikasyon

  【dapat】
  ■設備管理の経験者（1年以上）
  
  【あれば活かせる資格】※入社後の取得歓迎！
  ■電気主任技術者（第二種・第三種）
  ■建築物環境衛生管理技術者
  ■第一種電気工事士
  ■施工管理技士（建築・電気・管・電気通信）