Mga detalye ng recruitment

• paglalarawan ng trabaho

  経営ダッシュボード・会計システムエンジニア（要件～導入）/交通費支給/磐田市
  ◇ヤマハ発動機グループの企業経営の根幹を支える上流工程に参画◇SAPを中心としたIT×会計の専門スキルを活かせる
  
  ◆世界を舞台にDXと経営基盤改革をリードし、SAP・ERPを駆使して企業変革に挑戦したい方に最適
  ◆グループ全体の経営基盤改革を担い、グローバルDXの最前線で専門性とキャリアを磨けるポジション
  ◆フレックスタイム制・在宅勤務制度により柔軟な働き方が可能で、ワークライフバランスを重視できる環境
  ◆ヤマハ発動機グループならではの福利厚生（従業員販売制度、従業員持株会制度、ジュビロ磐田年間シート、クラブ活動など）
  
  【勤務地の補足】
  ・勤務地：本社事業所（静岡県磐田市）、ヤマハ発動機グループ会社（静岡県磐田市及び近郊）他
  ・受動喫煙対策：全拠点禁煙（屋内または敷地内）
  ・転勤の可能性：国内転勤なし
  
  Lugar ng trabaho:
  静岡県磐田市岩井2000番地の1
  アクセス：
  最寄り駅：JR東海道本線「磐田駅」より遠鉄バスで約15分（「磐田学園前」下車）
  ◇ヤマハ発動機グループの企業経営の根幹を支える上流工程に参画◇SAPを中心としたIT×会計の専門スキルを活かせる
  ■業務概要
  ヤマハ発動機のDX戦略の中心を担う経営基盤改革プロジェクトにおいて、全世界のグループ拠点を対象にした経営ダッシュボードおよび連結会計システムの要件定義・開発・導入を担当していただきます。
  グローバルでの経営情報一元化を目的に、関係部門や外部パートナーと協働しながらプロジェクトを推進していただきます。
  
  ■ Nilalaman ng negosyo
  ・国内外拠点からの要件ヒアリングおよび要件定義
  ・ベンダー／パートナー企業と連携した設計・開発・導入推進
  
  （スキルや経験により以下の業務も担当）
  ・導入後の運用フォロー、保守・改善活動
  ・内製化体制構築や運用プロセス設計の支援
  
  ■体制
  ・導入と保守の2チーム制で分担し、プロジェクトを推進
  ・各事業部門、海外拠点、外部ベンダーと連携する国際的チーム構成
  ・ベテランと若手が協力し合い、相互成長を重視する職場環境
  求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。
  
  Oras ng trabaho:
  08:45ー17:30
  休憩時間：45分
  コアタイム 無し
  
  時間外労働：あり
  
  勤務形態：フレックスタイム制度
  平均所定労働時間：162時間
  平均所定労働時間：40分

• suweldo

  月給26万円〜36万円
  
  月給260000円～360000円
  ■固定残業代なし
  
  ■試用期間あり：3ヶ月
  ■試用期間中の労働条件：同条件
  
  ※給与はスキル・経験等を考慮の上、会社規定により決定します。
  ・昇給　年1回（4月）
  ・賞与　年2回（6月、12月）
  ※昇給・賞与は業績及び本人の能力による。
  ・時間外勤務手当

• hanapbuhay

  社内システム開発・運用

• Oras ng trabaho

  08:45ー17:30
  休憩時間：45分
  コアタイム 無し
  
  時間外労働：あり
  
  勤務形態：フレックスタイム制度
  平均所定労働時間：162時間
  平均所定労働時間：40分

• paggamot

  ・通勤手当
  ・みらい手当（旧家族手当）
  ・住宅手当（支給条件有り）
  ・資格取得報奨金（支給条件有り）
  ・スキルアップ教育
  ・階層別研修
  ・移住に対する費用補助（支給条件有り）
  ・フレックスタイム制
  ・住宅勤務制度
  ・有給休暇取得促進制度
  ・育児休暇制度
  ・介護休暇制度
  ・育児・介護短時間勤務制度
  ・事業所内託児施設（わいわいランド）
  ・社員食堂
  ・人間ドック・家族健診・婦人科がん検診
  ・ヤマハ発動機従業員持株会制度
  ・退職金制度
  ・財形貯蓄制度
  ・ジュビロ磐田年間シート
  ・ヤマハ発動機グループ従業員販売制度
  ・共済会制度（結婚・出産祝金、慶弔金など）
  ・団体保険（生命保険・自動車保険）
  ・ヤマハ発動機総合保障保険
  ・クラブ活動
  
  [Tungkol sa social insurance]
  健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

• Pagiging karapat-dapat para sa aplikasyon

  ＜必須スキル・経験・資格＞
  ・業務アプリケーション領域の開発・導入実務経験3年以上
  ・学歴：専門学校卒以上
  
  ※就労可能な在留資格（就労ビザ等）をお持ちの方
  
  
  ＜歓迎スキル・経験・資格＞
  ・英語スキル　TOEIC 500点以上相当
  ・基本情報処理
  ・連結会計など連結経営実務経験3年以上
  ・SAPコンサルタント資格（種類不問）
  ・SAP R3またはS/4HANAでの導入・保守実務経験2年以上
  ・SAP BW,FC,SACモジュール開発・保守経験2年以上
  ・グローバル連結経営システム導入・保守実務経験
  ・簿記資格（等級問わず）
  
  ＜求める人物像＞
  ・積極的にコミュニケーションをとることができる方
  ・SAPやERPに興味関心をもって学んでいく意思がある方
  ・ヤマハ発動機グループの一員として顧客と共にグローバルに成長できる方