Lupa ng Jobpost

株式会社Newデイシス

Hamamatsu City, Shizuoka Prefecture

Pinakamalapit na istasyon:
最寄り駅:客先常駐場所による

Azure業務系システムのQA テストエンジニア/交通費支給/浜松市中央区/E-00228-NOR
Uri ng trabaho: Full-time na empleyado

Mga detalye ng recruitment

  • paglalarawan ng trabaho

    Azure業務系システムのQA・テストエンジニア/交通費支給/浜松市中央区
    ◇C#・SQL経験を活かせるテスト業務 ◇Azure環境の影響調査から担当 ◇複数名チームで品質を支える

    ◆C#・SQL経験を品質業務に活かしたい方に向いている
    ◆Azure環境の案件に継続的に関われる
    ◆複数名体制でフォローし合える
    ◆資格取得支援や研修制度が整備されている

    【勤務地の補足】
    ・客先常駐
    ・受動喫煙対策:屋内または屋外に喫煙場所あり
    ・転勤の可能性:あり
    ※希望勤務地を最大限考慮

    Lugar ng trabaho:
    Hamamatsu City, Shizuoka Prefecture
    アクセス:
    最寄り駅:客先常駐場所による
    ◇C#・SQL経験を活かせるテスト業務 ◇Azure環境の影響調査から担当 ◇複数名チームで品質を支える
    ■業務概要
    Azure環境で稼働するC#/SQL Serverベースのシステムのバージョンアップに伴う影響調査やテストを担当していただきます。

    ■対象
    ・Azure環境の業務システム
    ・C#アプリケーション、SQL Server

    ■ Nilalaman ng negosyo
    ・バージョンアップに伴う影響調査・テスト設計
    ・詳細テスト実施、不具合検出・報告
    ・PowerShellを用いた自動化テスト補助
    ・改修後の再テスト、品質検証

    (経験やスキルによって以下の業務も従事の可能性あり)
    ・大手生保システムのマイグレーションに伴うテスト支援
    ・工場向け採算管理システムのテスト業務

    ■環境
    ・プログラミング言語:C#、SQL
    ・OS:Windows
    ・DB:SQL Server
    ・開発ツール・利用環境:PowerShell、Git
    ・その他:Azure

    ■体制
    ・複数名のチームで参画。開発者と密に連携しながらテスト業務を遂行。
    求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。

    Oras ng trabaho:
    09:00ー18:00
    休憩時間:60分
    ・残業代1分単位全額支給

    時間外労働:あり

    Service mode: Fixed-time system
    平均所定労働時間:161時間

  • suweldo

    月給21万5000円〜30万5000円

    月給215000円~305000円
    ■固定残業代なし

    ■試用期間あり:3ヶ月
    ■試用期間中の労働条件:同条件

    ※給与はスキル・経験等を考慮の上、会社規定により決定します。
    ・昇給年1回(4月)
    ・賞与年2回(7月・12月)
    ※昇給・賞与は業績及び本人能力により支給します

    ・赴任手当(二重生活になる単身赴任にのみ、月5万円支給)
    ・Allowance sa paglalakbay sa negosyo
    ・資格手当

  • hanapbuhay

    社内システム開発・運用

  • Oras ng trabaho

    09:00ー18:00
    休憩時間:60分
    ・残業代1分単位全額支給

    時間外労働:あり

    Service mode: Fixed-time system
    平均所定労働時間:161時間

  • paggamot

    ・交通費全額支給(車の場合、ガソリン代を支給)
    ・Mahabang serbisyong parangal
    ・資格取得祝い金(資格対象約100種以上、試験費用及び祝い金)
    ・休日・深夜・出張手当
    ・確定拠出年金制度(401K)
    ・単身赴任手当
    ・資格取得支援手当
    ・家族手当(配偶者:月1万3000円、子ども(一律):月6,000円。子どもは満18歳まで。)
    ・引越費用全額支給
    ・着任交通費支給
    ・慶弔金制度
    ・借上社宅制度(社員寮)※単身・家族で利用可
    ・定期健康診断
    ・提携保養所
    ・グループ会社に技術者育成に特化した教育会社あり、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修
    ・メンタルチェック
    ・キャリアデザイン支援
    ・労働組合有
    ・人事考課制度=グレード制度・アカデミー制度

    [Tungkol sa social insurance]
    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

  • Pagiging karapat-dapat para sa aplikasyon

    #N/A
    #N/A

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