Mga detalye ng recruitment

• paglalarawan ng trabaho

  大手自動車メーカー向けPMO（業務システム）/交通費支給/浜松市中央区
  ◇上流工程に特化したPMOポジション ◇顧客折衝と要件定義を主業務に担当
  
  ◆上流工程とPM/PMO経験で市場価値を高められる環境
  ◆実装中心から上流工程へシフトできる
  ◆長期就業を前提とした制度設計（確定拠出年金、永年勤続表彰あり）
  ◆資格取得を制度で支援（約100種対象、費用・祝い金支給）
  
  【勤務地の補足】
  ・客先常駐
  ・受動喫煙対策：屋内または屋外に喫煙場所あり
  ・転勤の可能性：あり
  ※希望勤務地を最大限考慮
  
  Lugar ng trabaho:
  Hamamatsu City, Shizuoka Prefecture
  アクセス：
  最寄り駅：客先常駐場所による
  ◇上流工程に特化したPMOポジション ◇顧客折衝と要件定義を主業務に担当
  ■業務概要
  大手自動車メーカー案件を中心に、プロジェクトマネジメント支援を担当。要件ヒアリングから要件定義、提案まで、顧客折衝や上流工程に特化した役割です。
  
  ■対象
  ・大手自動車メーカー内のシステム開発案件（業務システム全般）
  
  ■ Nilalaman ng negosyo
  ・顧客要件のヒアリング、要件定義
  ・システム開発計画の立案、提案
  ・プロジェクト進行管理、ベンダーコントロール
  ・文書作成、会議調整
  
  （経験やスキルによって以下の業務も従事の可能性あり）
  ・ビッグデータ分析基盤の開発
  ・Copilot StudioをベースとしたAIチャットボットの開発・展開支援
  ・大手食品メーカーの基幹システム刷新
  ・地図情報生成ロジックの仕様検討から実装・評価
  
  ■体制
  ・PM・PMOとしてチームに参画しメンバー管理や顧客折衝を担っていただきます。
  求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。
  
  Oras ng trabaho:
  09:00ー18:00
  休憩時間：60分
  ・残業代1分単位全額支給
  
  時間外労働：あり
  
  Service mode: Fixed-time system
  平均所定労働時間：161時間

• suweldo

  月給36万5000円〜49万円
  
  月給365000円～490000円
  ■固定残業代なし
  
  ■試用期間あり：3ヶ月
  ■試用期間中の労働条件：同条件
  
  ※給与はスキル・経験等を考慮の上、会社規定により決定します。
  ・昇給年1回（4月）
  ・賞与年2回（7月・12月）
  ※昇給・賞与は業績及び本人能力により支給します
  
  ・赴任手当（二重生活になる単身赴任にのみ、月5万円支給）
  ・Allowance sa paglalakbay sa negosyo
  ・資格手当

• hanapbuhay

  アプリケーション系SE

• Oras ng trabaho

  09:00ー18:00
  休憩時間：60分
  ・残業代1分単位全額支給
  
  時間外労働：あり
  
  Service mode: Fixed-time system
  平均所定労働時間：161時間

• paggamot

  ・交通費全額支給（車の場合、ガソリン代を支給）
  ・Mahabang serbisyong parangal
  ・資格取得祝い金（資格対象約100種以上、試験費用及び祝い金）
  ・休日・深夜・出張手当
  ・確定拠出年金制度（401K）
  ・単身赴任手当
  ・資格取得支援手当
  ・家族手当（配偶者：月1万3000円、子ども（一律）：月6,000円。子どもは満18歳まで。）
  ・引越費用全額支給
  ・着任交通費支給
  ・慶弔金制度
  ・借上社宅制度（社員寮）※単身・家族で利用可
  ・定期健康診断
  ・提携保養所
  ・グループ会社に技術者育成に特化した教育会社あり、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修
  ・メンタルチェック
  ・キャリアデザイン支援
  ・労働組合有
  ・人事考課制度＝グレード制度・アカデミー制度
  
  [Tungkol sa social insurance]
  健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

• Pagiging karapat-dapat para sa aplikasyon

  ＜必須スキル・経験・資格＞
  ・アプリケーション設計/開発経験
  ・システム設計/開発経験
  
  ※就労可能な在留資格（就労ビザ等）をお持ちの方
  
  
  ＜歓迎スキル・経験・資格＞
  ・業務担当者と個別設計内容の討議ができる
  ・マネジメント経験のある方
  ・業務改善経験のある方
  
  ＜求める人材＞
  ・新しい技術に挑戦したい、技術力を追求したい方
  ・後輩育成、チーム編成を担いたい、マネジメントに挑戦したい方
  ・安定的、長期的に就業したい方