Mga detalye ng recruitment

• paglalarawan ng trabaho

  IoT基盤インフラエンジニア（設計・運用）/交通費支給/浜松市中央区
  ◇IoTデータ基盤の設計から運用まで担当 ◇Windows・RHEL環境で基盤構築を担う
  
  ◆基盤設計から運用まで一貫して担当できる
  ◆Windows Server・RHEL環境での業務実績を活かせる
  ◆残業月15時間、固定時間制で生活リズムが安定
  ◆資格取得支援100種以上、研修会社による教育体制あり
  
  【勤務地の補足】
  ・客先常駐
  ・受動喫煙対策：屋内または屋外に喫煙場所あり
  ・転勤の可能性：あり
  ※希望勤務地を最大限考慮
  
  Lugar ng trabaho:
  Hamamatsu City, Shizuoka Prefecture
  アクセス：
  最寄り駅：客先常駐場所による
  ◇IoTデータ基盤の設計から運用まで担当 ◇Windows・RHEL環境で基盤構築を担う
  ■業務概要
  製造・通信分野におけるIoT基盤環境の基本設計・運用を担当します。各種データ処理ツールやBIツールと連携し、安定した基盤運用とデータ活用を支えます。
  
  ■対象
  ・IoTデータ活用基盤（センサーやアプリから収集されるデータ処理・蓄積環境）
  
  ■ Nilalaman ng negosyo
  ・IoT基盤の基本設計・詳細設計
  ・運用フロー設計、監視・分析基盤構築
  ・JP1やSplunkなどの運用管理ツールの設定・活用
  
  ■環境
  ・OS：Windows Server、RHEL
  ・DB：PostgreSQL
  ・開発環境・利用環境：VMWare（ESXi）、NFS、Pentaho、PowerBI、XC-Gate、JP1、Splunk
  
  ■体制
  ・案件ごとにチームで参画し、設計・開発・運用などを分担する体制。
  求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。
  
  Oras ng trabaho:
  09:00ー18:00
  休憩時間：69分
  ・残業代1分単位全額支給
  
  時間外労働：あり
  
  Service mode: Fixed-time system
  平均所定労働時間：161時間

• suweldo

  月給36万5000円〜49万円
  
  月給365000円～490000円
  ■固定残業代なし
  
  ■試用期間あり：3ヶ月
  ■試用期間中の労働条件：同条件
  
  ※給与はスキル・経験等を考慮の上、会社規定により決定します。
  ・昇給年1回（4月）
  ・賞与年2回（7月・12月）
  ※昇給・賞与は業績及び本人能力により支給します
  
  ・赴任手当（二重生活になる単身赴任にのみ、月5万円支給）
  ・Allowance sa paglalakbay sa negosyo
  ・資格手当

• hanapbuhay

  ネットワーク系SE

• Oras ng trabaho

  09:00ー18:00
  休憩時間：69分
  ・残業代1分単位全額支給
  
  時間外労働：あり
  
  Service mode: Fixed-time system
  平均所定労働時間：161時間

• paggamot

  ・交通費全額支給（車の場合、ガソリン代を支給）
  ・Mahabang serbisyong parangal
  ・資格取得祝い金（資格対象約100種以上、試験費用及び祝い金）
  ・休日・深夜・出張手当
  ・確定拠出年金制度（401K）
  ・単身赴任手当
  ・資格取得支援手当
  ・家族手当（配偶者：月1万3000円、子ども（一律）：月6,000円。子どもは満18歳まで。）
  ・引越費用全額支給
  ・着任交通費支給
  ・慶弔金制度
  ・借上社宅制度（社員寮）※単身・家族で利用可
  ・定期健康診断
  ・提携保養所
  ・グループ会社に技術者育成に特化した教育会社あり、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修
  ・メンタルチェック
  ・キャリアデザイン支援
  ・労働組合有
  ・人事考課制度＝グレード制度・アカデミー制度
  
  [Tungkol sa social insurance]
  健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

• Pagiging karapat-dapat para sa aplikasyon

  ＜必須スキル・経験・資格＞
  ・サーバ基盤、運用基盤の要件定義・設計・実装経験
  
  ※就労可能な在留資格（就労ビザ等）をお持ちの方
  
  
  ＜歓迎スキル・経験・資格＞
  ・業務担当者と個別設計内容の討議ができる
  ・システム設計/運用設計経験
  ・マネジメント経験
  ・業務改善経験
  
  ＜求める人材＞
  ・新しい技術に挑戦したい、技術力を追求したい方
  ・後輩育成、チーム編成を担いたい、マネジメントに挑戦したい方
  ・安定的、長期的に就業したい方