Mga detalye ng recruitment

• paglalarawan ng trabaho

  Web業務システム開発リーダー（受託）/交通費支給/静岡市駿河区
  ◇大手SIer案件のWeb業務システムを受託開発 ◇スクラム導入で開発を推進し、品質も管理 ◇5～10名チームで育成・進捗管理まで担当
  
  ◆受託でWeb業務システムを推進
  ◆開発手法はアジャイル（スクラム）
  ◆React/Vue等のフロント、Java/C#/Python、DBなど技術領域が広い
  ◆住宅・家族・資格・テレワーク日当など手当と制度が複数
  
  【勤務地の補足】
  ・本社：静岡県静岡市駿河区みずほ4丁目8-4
  ・西焼津開発センター：焼津市小柳津
  ※プロジェクトにより、静岡（中部エリア）の範囲内で勤務地が本社以外となることがあります。
  ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙
  ・転勤の可能性：なし
  
  Lugar ng trabaho:
  静岡県静岡市駿河区みずほ4丁目46238
  アクセス：
  本社最寄り駅：JR東海道本線・安倍川駅から徒歩3分
  ◇大手SIer案件のWeb業務システムを受託開発 ◇スクラム導入で開発を推進し、品質も管理 ◇5〜10名チームで育成・進捗管理まで担当
  ■業務概要
  大手SIer案件を中心に、Webベースの業務システム開発をリーダーとして推進いただきます。
  
  ■プロジェクト例
  ・首都圏向けWeb業務システム開発：大手SIerなど首都圏企業からの案件を静岡本社・開発センターで受託し、Webベースの業務システムを開発。
  
  ■ Nilalaman ng negosyo
  ・Web業務システムの要件調整・設計・開発・保守
  ・スクラム導入による効率的な開発推進
  ・メンバー育成・進捗管理・品質管理
  
  （経験やスキルによって以下の業務も従事の可能性あり）
  ・クラウド開発
  ・保守案件
  
  ■環境
  ・フロントエンド：HTML、CSS、JavaScript（React、Vue.js等）
  ・バックエンド：Java、C#、Python
  ・DB：Oracle、PostgreSQL、MySQL
  ・開発手法：アジャイル（スクラム）
  
  ■体制
  ・チーム規模：5-10名程度（20-50代構成）、リーダー8名・チーフリーダー1名程度の組織構成
  求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。
  
  Oras ng trabaho:
  09:00ー18:00
  休憩時間：60分
  
  時間外労働：あり
  
  Service mode: Fixed-time system
  平均所定労働時間：160時間

• suweldo

  月給30万円〜50万円
  
  月給300000円～500000円
  ■固定残業代なし
  
  ■試用期間あり：6ヶ月
  ■試用期間中の労働条件：同条件
  
  ※給与はスキル・経験等を考慮の上、会社規定により決定します。
  ・昇給あり（年1回）
  ・賞与あり（年2回）
  ※昇給・賞与は業績及び本人の能力による。

• hanapbuhay

  アプリケーション系SE

• Oras ng trabaho

  09:00ー18:00
  休憩時間：60分
  
  時間外労働：あり
  
  Service mode: Fixed-time system
  平均所定労働時間：160時間

• paggamot

  ・通勤手当（上限あり　月額　30,000円）
  ・家族手当
  ・住宅手当
  ・テレワーク日当
  ・資格手当（会社指定の資格に対して）
  ・テレワーク制度
  ・資格受験手当（会社指定の資格に対して）
  ・退職金制度あり（勤続3年以上）
  ・産休育休制度（取得実績あり）
  
  ■教育制度
  ・キャリアアップ研修：スキル・キャリアに応じた形で、意思決定や問題解決に関する研修を行います
  ・目標管理制度：スキルアップ推進チームのサポートを受けつつ、年間での目標達成を目指していきます
  
  [Tungkol sa social insurance]
  健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

• Pagiging karapat-dapat para sa aplikasyon

  ＜必須スキル・経験・資格＞
  ・WEBおよびクラウドをベースとしたシステム開発経験3年以上
  ・チームでの開発経験
  ・プログラミング能力
  
  ※就労可能な在留資格（就労ビザ等）をお持ちの方
  
  
  ＜歓迎スキル・経験・資格＞
  ・プロジェクトリーダー・開発リーダーに準ずる経験
  ・チャレンジ精神・責任感の高い方
  ・周囲のメンバーと協調性を持って課題に取り組める方
  ・技術的にも精神的にも若手をリードしてくれる方