421-0115
静岡県静岡市駿河区みずほ4丁目8-4
Pinakamalapit na istasyon:
安倍川駅
Web クラウド開発のスクラム推進PL候補/交通費支給/静岡市駿河区/E-00093-NOR
Uri ng trabaho: Full-time na empleyado
paglalarawan ng trabaho
Web/クラウド開発のスクラム推進PL候補/交通費支給/静岡市駿河区
◇スクラム推進と技術リードを両立 ◇Web/クラウド案件で開発全体を牽引 ◇5~10名チームの育成も担当
◆スクラムマスター(または候補)として課題管理・進行を推進
◆AWS/Azure等のクラウド案件やWeb業務システムを担当
◆5~10名チーム、20~50代構成でプロジェクトに参画
◆テレワーク制度、住宅手当、資格手当、退職金制度あり(勤続3年以上)
【勤務地の補足】
・本社:静岡県静岡市駿河区みずほ4丁目8-4
・西焼津開発センター:焼津市小柳津
※プロジェクトにより、静岡(中部エリア)の範囲内で勤務地が本社以外となることがあります。
・受動喫煙対策:屋内全面禁煙
・転勤の可能性:なし
Lugar ng trabaho:
静岡県静岡市駿河区みずほ4丁目8-4
アクセス:
本社最寄り駅:JR東海道本線・安倍川駅から徒歩3分
◇スクラム推進と技術リードを両立 ◇Web/クラウド案件で開発全体を牽引 ◇5〜10名チームの育成も担当
■業務概要
Web/クラウド活用のシステム開発プロジェクトを技術面でリードし、メンバー育成やスクラム導入なども担当するリーダー候補職です。
■プロジェクト例
・首都圏向けWeb業務システム開発:大手SIerなど首都圏企業からの案件を静岡本社・開発センターで受託し、Webベースの業務システムを開発。
・クラウドシステム構築・運用支援(AWS・Azure等):クラウドインフラを基盤とした業務システムや顧客ポータルサイトの構築・運用を支援するプロジェクト
・アジャイル型Webサービス開発(スクラム体制)
・業務システム保守・機能追加:既存システム(業務系・基幹系)の保守開発を通じて、顧客課題に対応しながら改善提案を行うプロジェクト
■ Nilalaman ng negosyo
・スクラムマスターまたは候補として、チームビルディング、スケジュール管理、課題管理を推進
・顧客との要件調整・折衝を含む開発全体の技術リード
・技術面とマネジメント面双方において、メンバーを牽引する役割を担います
■環境
・フロントエンド:HTML、CSS、JavaScript(React/Angular/Vue.js/jQuery等)
・バックエンド:Java、C#、PythonなどのWeb/クラウドベースのシステム
・DB:Oracle、PostgreSQL、MySQL等
・クラウド:AWS、Azureなど多様な環境の構築・運用が対象
・開発手法:アジャイル開発(スクラム)中心、スクラムマスター業務を兼務
■体制
・チーム規模:5-10名程度(20-50代構成)、リーダー8名・チーフリーダー1名程度の組織構成
求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。
Oras ng trabaho:
09:00ー18:00
休憩時間:60分
時
suweldo
月給30万円〜50万円
月給300000円~500000円
■固定残業代なし
■試用期間あり:6ヶ月
■試用期間中の労働条件:同条件
※給与はスキル・経験等を考慮の上、会社規定により決定します。
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回)
※昇給・賞与は業績及び本人の能力による。
hanapbuhay
アプリケーション系SE
Oras ng trabaho
09:00ー18:00
休憩時間:60分
時間外労働:あり
Service mode: Fixed-time system
平均所定労働時間:160時間
paggamot
・通勤手当(上限あり 月額 30,000円)
・家族手当
・住宅手当
・テレワーク日当
・資格手当(会社指定の資格に対して)
・テレワーク制度
・資格受験手当(会社指定の資格に対して)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・産休育休制度(取得実績あり)
■教育制度
・キャリアアップ研修:スキル・キャリアに応じた形で、意思決定や問題解決に関する研修を行います。
・目標管理制度:スキルアップ推進チームのサポートを受けつつ、年間での目標達成を目指していきます。
[Tungkol sa social insurance]
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
Pagiging karapat-dapat para sa aplikasyon
<必須スキル・経験・資格>
・WEBおよびクラウドをベースとしたシステム開発経験3年以上
・チームでの開発経験
・プログラミング能力
※就労可能な在留資格(就労ビザ等)をお持ちの方
<歓迎スキル・経験・資格>
・プロジェクトリーダー・開発リーダーに準ずる経験
・チャレンジ精神・責任感の高い方
・周囲のメンバーと協調性を持って課題に取り組める方
・技術的にも精神的にも若手をリードしてくれる方