Mga detalye ng recruitment

• paglalarawan ng trabaho

  バイク連携スマホアプリ開発のフロントエンド（リーダー候補）/交通費支給/浜松市中央区
  ◇委託開発で要件定義から運用改善まで担当◇将来はリーダーとして技術指導も任せる◇最大週4回のテレワーク制度あり
  
  ◆要件定義～設計～運用改善まで一貫して関われる
  ◆リーダー候補として技術指導・マネジメントに挑戦できる
  ◆最大週4回のテレワーク制度あり（入社後一定期間経過後）
  ◆土日祝休み、年間休日122日（会社カレンダーによる）
  
  【勤務地の補足】
  ・本社：静岡県浜松市中央区青屋町601-10
  ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙
  ・転勤の可能性：なし
  
  Lugar ng trabaho:
  静岡県浜松市中央区青屋町601-10
  アクセス：
  JR東海道本線・天竜川駅より徒歩5分
  ◇委託開発で要件定義から運用改善まで担当◇将来はリーダーとして技術指導も任せる◇最大週4回のテレワーク制度あり
  ■業務概要
  契約顧客から委託開発のかたちでスマートフォンアプリの設計・開発・運用保守を担っていただきます。
  将来的にはプロジェクトのリーダーとしてチームを牽引していただくことを期待したポジションです。
  
  ■対象
  ・バイク製品と連携するスマートフォンアプリ
  
  ■ Nilalaman ng negosyo
  ・顧客要望に基づく要件定義・設計・実装・テスト
  ・既存アプリの保守・運用・改善
  ・チームメンバーへの技術的指導やマネジメント業務
  
  ■環境
  ・Java、Kotlin、Objective-C、Swift
  ・Android Studio、Xcode
  ・Microsoft Teams
  ・Backlog、Notion
  ・Git、Subversion
  求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。
  
  Oras ng trabaho:
  08:30ー17:30
  休憩時間：60分
  ※コアタイム：10:00～15:00
  
  時間外労働：あり
  
  勤務形態：フレックスタイム制度
  平均所定労働時間：160時間

• suweldo

  月給25万円〜
  
  月給250000円
  ■固定残業代なし
  
  ■試用期間なし
  
  ※給与はスキル・経験等を考慮の上、会社規定により決定します。
  ・昇給年1回（4月）
  ・賞与年2回（6月、12月）
  ※昇給・賞与は業績及び本人の能力による。
  ・Obertaym na allowance
  ・Allowance sa trabaho

• hanapbuhay

  アプリケーション系SE

• Oras ng trabaho

  08:30ー17:30
  休憩時間：60分
  ※コアタイム：10:00～15:00
  
  時間外労働：あり
  
  勤務形態：フレックスタイム制度
  平均所定労働時間：160時間

• paggamot

  ・通勤手当（上限あり　月額　100,000円）
  ・扶養手当（最大　月額　25,000円）
  ・住宅手当（最大　月額　25,000円 ）
  ・私用外出許可制度あり
  ・テレワーク制度あり（最大週4回）
  ※ただし、入社後一定期間経過後
  ・Kalayaan sa pananamit
  
  [Tungkol sa social insurance]
  健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

• Pagiging karapat-dapat para sa aplikasyon

  ＜必須スキル・経験・資格＞
  ・学歴：高卒以上
  ・スマートフォンアプリ開発経験3年以上
  
  ※就労可能な在留資格（就労ビザ等）をお持ちの方
  
  
  ＜歓迎スキル・経験・資格＞
  ・顧客との折衝経験3年以上
  ・車載通信の開発経験
  ・要件定義などの上流工程からの開発経験
  ・チームマネジメント経験
  
  ＜求める人物像＞
  ・主体性を持って行動し、プロジェクトを進めることができる
  ・積極的に顧客へ機能改善などの提案を進めることができる
  ・ポジティブシンキング