Mga detalye ng recruitment

• paglalarawan ng trabaho

  ＼生産設備の保守・メンテナンス業務／
  自動車用ワイヤーハーネスを製造しています！
  
  ワイヤーハーネスとは…？
  →自動車用組電線といい、機器間の接続を担っている部品です！
  
  ☆ Walang kinakailangang karanasan!
  　設備保全の経験がある方大歓迎♪
  Ang mga lalaking nasa edad 20 hanggang 40 ay aktibo.
  
  <Sa partikular...>
  ◆ワイヤーハーネス製造における生産設備の保守・メンテナンス業務
  　→設備故障時の部品交換や調整及び稼働確認
  　→設備の定期点検
  　→設備点検表の入力および作成
  　→新規設備のセッティング
  　→設備プログラムの変更
  　
  ＜Kapaligiran sa lugar ng trabaho＞
  ☆ Ganap na naka-air condition para sa komportableng kapaligiran sa pagtatrabaho!
  ☆飲食スペースあり！仕出し弁当400円ほどで注文OK！
  ☆頑張り次第で直接雇用の可能性あり！
  
  ＜Inirerekomendang puntos♪＞
  ◎高収入☆月収26万円可！ガッツリ稼げます！
  ◎日勤＆土日休み♪予定も立てやすいです♪
  ◎勤続年数に応じて昇給あり！頑張りがしっかり反映されます◎
  ◎産休育休取得実績あり！
  　ライフステージが変化しても長くお仕事できます♪
  ◎明るい髪色＆ヒゲOK☆おしゃれも楽しめます！
  
  [Pang-araw-araw na iskedyul]
  08:20 出社
  08:25 始業前準備運動
  08:30 朝礼・業務開始
  12:00 昼休憩
  12:45 休憩終了
  17:15 退勤
  
  [Lugar ng trabaho at mga kondisyon ng trabaho]
  ・ Sitwasyon sa lugar ng trabaho
  Tahimik ☆☆☆★☆ Masigla
  　
  • Panlabas na komunikasyon
  Kaunti ☆☆★☆☆ Marami
  
  ・Nakuhang kaalaman/ karanasan
  Kadalubhasaan ☆☆★☆☆ Espesyalidad
  
  ・Mga relasyon sa mga empleyado ng ipinadalang kumpanya
  Kaunti ☆☆☆★☆ Marami
  
  ・Pansamantalang ratio ng empleyado
  Kaunti ☆☆★☆☆ Marami
  
  ・Paano magtrabaho
  Indibidwal na gawain ☆★☆☆☆ Pangkatang gawain
  
  Higit pang mga detalye ang ipapaliwanag sa panahon ng panayam.
  Depende sa mga kalagayan ng kumpanyang nagpapadala, maaaring mahirap kang italaga sa proyekto.
  
  ◆Mahabang pista opisyal tulad ng Golden Week ay available ☆ Masiyahan sa pagbisita sa iyong bayan o pakikibahagi sa mga aktibidad sa paglilibang ♪
  ◆社宅費補助あり♪遠方からのご応募も安心です！
  ◆頑張り次第で直接雇用の可能性あり！実績も多数！
  ◆マイカー通勤OK☆通勤もらくらくです♪
  ◆明るい髪色＆ヒゲOK♪自分らしく働けます！
  
  《Sahod》
  Oras-oras na sahod 1,350 yen ~
  Oras na sahod: 1,350 yen at pataas
  月収例：260,000円（時給×8H実働×21日稼働＋各種手当）
  
  【慰労金あり】
  ◎慰労金総額10万円支給！
  ※6月と9月の振込給与にて5万円ずつ支給
  ※3/31まで
  *Nalalapat ang mga regulasyon
  
  【入社祝金あり】
  3月入社限定☆入社翌月の給与で10万円を支給！
  ※～3/31(火)まで
  *Nalalapat ang mga regulasyon
  
  [Digital na Regalo]
  Para sa mga bagong empleyado na lilipat sa isang bagong kumpanya, bibigyan ka namin ng digital na regalo na 20,000 yen na maaaring i-convert sa cash sa iyong unang araw ng trabaho.
  
  [Pang-araw-araw na sistema ng pagbabayad]
  Pagkatapos makumpleto ang iyong aplikasyon, maaari mong matanggap ang iyong card sa loob ng 5 minuto! Madali kang makakapag-apply mula sa iyong smartphone! *Nalalapat ang mga tuntunin at kundisyon.
  
  *Para sa impormasyon sa mga countermeasure laban sa passive smoking, mangyaring makipag-ugnayan sa kumpanya pagkatapos mag-apply.

• Magtrabaho PR

  [Oras ng trabaho]
  ①08:30～17:15
  
  【remarks】
  Trabaho: Day shift
  休憩：1回 45分
  Mga Piyesta Opisyal: 2 araw na pahinga para sa bawat 5 shift / Sabado at Linggo na walang pasok / Sumusunod sa kalendaryo ng pabrika / 121 araw na pahinga bawat taon
  Mga Piyesta Opisyal: Mga pista opisyal sa Golden Week, tag-araw, at Bagong Taon
  
  ◆Walang kinakailangang karanasan
  ◆Walang kinakailangang kwalipikasyon o background sa edukasyon
  ◆設備保全の経験がある方歓迎
  
  ◎Ang mga kabataan at nasa katanghaliang-gulang na mga lalaki ay aktibo!
  
  Walang kinakailangang resume ☆ Online na panayam OK
  Maaari kang magkaroon ng online na panayam mula mismo sa ginhawa ng iyong sariling tahanan gamit ang iyong smartphone! Hindi na kailangang magdala ng resume o motivation letter, magsuot lang ng casual na damit!
  Ang iyong nakaraang karanasan ay hindi mahalaga!
  Mangyaring huwag mag-atubiling mag-aplay!
  
  Gusto kong kumita ng pera! Gusto kong magkaroon ng mas maraming bakasyon! atbp.
  Mangyaring sabihin sa amin kung paano mo gustong magtrabaho
  
  《UXT1》
  ***
  

• suweldo

  Oras-oras na sahod 1,350 yen ~

• hanapbuhay

  kawani ng inspeksyon

• Oras ng trabaho

  8:30am - 5:15pm

• paggamot

  Available ang social insurance system, buong kompensasyon na may kaugnayan sa trabaho, available ang pagsasanay, available ang dormitoryo at pabahay ng kumpanya

• Pagiging karapat-dapat para sa aplikasyon

  Walang kinakailangang background na pang-edukasyon, walang kinakailangang karanasan, walang pinapayagang mag-aaral, mas gusto ang karanasan, pinapayagan ang mga dayuhan