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Saint Staff Co., Ltd.

大阪府三島郡島本町桜井2
[Lokasyon ng trabaho]
大阪府三島郡島本町桜井2

<アクセス>
『島本駅』付近
認定こども園

Pinakamalapit na istasyon:
島本駅

access:
島本駅

【認定こども園】保育士資格のある方☆手厚いサポートで希望の勤務先をご紹介!家庭優先◎職場環境改善◎キャリアアップ◎各種保険完備◎まずはご登録を♪

Mga detalye ng recruitment

  • paglalarawan ng trabaho

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    [求人概要]:
    【認定こども園】保育士資格のある方☆手厚いサポートで希望の勤務先をご紹介!家庭優先◎職場環境改善◎キャリアアップ◎各種保険完備◎まずはご登録を♪

    [職種名]: 保育士

    [勤務地・最寄駅]:
    大阪府三島郡島本町桜井2
    [Lokasyon ng trabaho]
    大阪府三島郡島本町桜井2

    <アクセス>
    『島本駅』付近
    認定こども園
    島本駅

    [勤務日数]:
    週5日以上
    10:50~19:00/08:50~17:00/07:00~15:10
    月/火/水/木/金/土 などから選べます
    長期【3ヶ月以上】
    《Oras ng trabaho》
    ■月~土のうち週5日程度
    ■7:00~15:10
    8:50~17:00
    10:50~19:00
    いずれかの時間可能な方
    60 minutong pahinga
    時間外勤務あり月平均1時間
    Mga Piyesta Opisyal at Bakasyon
    ■日曜日、祝日、その他

    [給与]:
    時給 1,330円
    【時給】1,330円?

    +交通費支給(上限45,000 円/月)
    Magagamit ang pagtaas ng suweldo

    試用期間2か月(同条件)
    雇用期間年度末まで(原則更新)

    [仕事内容]:
    ☆★あなたにピッタリの《保育士》のお仕事をご紹介★☆

    \経験や資格を活かして活躍♪/
    「家庭や子育てと両立できる環境でお仕事復帰をしたい!」
    「今の職場は残業ばかり…もっと子どもたちと関わりたい!」
    そんな方は、ぜひ、【セントスタッフ】にご登録ください☆

    ■月?土のうち週2?週5日
    ■7:00?11:00 実働4時間

    ■2022年4月開園♪
    ■定員150名
    ■保育業務全般をお願いします☆
    ■異年齢保育を取り入れられています!
    ■病児保育室、未就学の障害児も対象にされている園です!
    ■朝のお受入れの対応
    ■保護者の方からの連絡事項の確認
    ■駅から徒歩圏内◎
    ■大阪からも京都からも交通の利便性の良い立地です♪

    変更範囲:変更無し

    セントスタッフでは実務経験があり、現場をよく知るコンサルタントが、
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    「働く前に職場環境を知りたい!」そんな方は仕事内容、待遇面、人間関係など
    聞きにくいこともコンサルタントに直接聞くことができますので、
    お持ちの資格を活かしながら安心してお仕事スタートできますよ♪

    待遇面の交渉など、ご自身だけでは難しいこともサポートいたしますので、
    「この求人が気になる!」と思ったら、まずはお気軽にご応募ください☆

    《企業情報》
    「セントスタッフ」は介護・保育・医療福祉に特化したミサワホームグループの会社です。
    あなたのご希望条件にマッチしたお仕事をご案内いたします!
    キャリアアップの支援も行っています。お気軽にご相談ください。



    [アピールポイント]:
    ・☆★セントスタッフなら希望の働き方が見つかります★☆
    「自宅に近い勤務先で働きたい!」
    「子育て中なので短時間で働きたい!」
    「残業

  • suweldo

    時給 1,330円
    【時給】1,330円?

    +交通費支給(上限45,000 円/月)
    Magagamit ang pagtaas ng suweldo

    試用期間2か月(同条件)
    雇用期間年度末まで(原則更新)

  • hanapbuhay

    保育士

  • Oras ng trabaho

    10:50~19:00/08:50~17:00/07:00~15:10

  • paggamot

    健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
    【福利厚生】※全スタッフ共通です!
    ・全派遣スタッフ<退職金制度>完備
     →勤務条件に関わらず、入職後3年経過後から退職金を支給致します!
    ・各種社会保険完備(週20h以上で加入可)
     →ミサワホーム健康保険組合加入
     高額療養費の補助、健康相談、禁煙サポート
     提携保養所・アミューズメント施設割引制度などなど、
     様々な福利厚生制度がございます!
    ・交通費全額支給、有給休暇あり、健康診断補助あり
    ・研修制度あり
     →何時でもどこでも受けられるeラーニングを導入しております
    ・受動喫煙対策について:対策あり(敷地内禁煙)
     ※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください!

    《資格取得応援キャンペーン》
    ・資格取得費用を全額キャッシュバック!!
    ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります!
    >セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」
     「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。

    禁煙

  • Pagiging karapat-dapat para sa aplikasyon

    《必須条件》
    ★保育士資格をお持ちの方
    ★幼稚園教諭免許をお持ちの方

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