Mga detalye ng recruitment

• paglalarawan ng trabaho

  「半導体製造装置のメンテナンス・組立スタッフ」経験が無くても安心の環境◎丁寧×充実のサポート体制☆履歴書不要でらくちん！オンライン面談OK♪
  
  ご希望にマッチしたお仕事が多数★
  
  「未経験からでもスキルを身につけて長期就業したい・・」
  「プライベートを充実させたい！」
  「高時給・好条件でしっかり稼ぎたい！」
  
  などのご要望にお応えできるようにお仕事を豊富に
  ご用意しております◎
  不安なことは何でもご相談ください♪
  
  お仕事中の疑問や困ったこともすぐに相談できる安心のサポート体制★
  経験がなくてもスキルを身につけながら成長できる環境になっています★
  
  履歴書不要☆オンライン面接OKなのでらくちんです◎
  まずはお気軽にエントリーくださいね♪
  
  おすすめポイント:
  ここが魅力POINT☆彡
  
  ポイント【１】未経験でも安心してチャレンジできる！
  研修やサポート体制がしっかり整っているので、初めての仕事でも安心してスタートできます◎
  少しずつスキルを身につけながら働ける環境です★
  
  ポイント【２】社宅・寮完備のお仕事多数！
  社宅や寮完備のお仕事が豊富♪
  単身や家族で入寮OKなお仕事も◎
  
  ポイント【３】福利厚生費が手厚い！
  昇給昇格制度で働くモチベアップにつながります！
  高時給・高月給WORK多数でしっかり稼げる♪
  もちろんキャリアアップも目指せます！
  
  お仕事内容:
  サポート万全★安心してスタートできるお仕事♪
  
  ＜◎半導体製造装置のメンテナンス保全＞
  
  半導体製造装置の定期点検やメンテナンス保全をお任せ★
  
  Walang kinakailangang karanasan!
  専門知識が無くても
  丁寧に基礎から教えて貰えます！
  
  独り立ちすると担当エリアを
  任されるのでやりがいも感じられます！
  慣れてくれば自分のペースで進められます
  
  キレイな職場で力仕事も少ない為
  長期安定して就業できる職場です
  
  一生モノのスキルを身に付け
  スキルアップできる環境です！
  
  <Sa partikular...>
  ◆装置の日常点検
  ・圧力・温度・振動・漏れ等の確認
  　決められた項目に沿って
  　約50台の装置を点検します
  ・チェックシートへの記録
  ◆品質データの確認
  ・PCサーバからのデータ取得
  ・基準値との照合
  ・基準外の場合は上司へ連携
  ◆部品交換作業
  ・交換時期がきた装置やパーツの部品交換
  ・装置の分解（バラシ）
  ・汚れのふき取りやフィルター清掃
  ・消耗品の交換
  ・装置の再組み立て
  
  Higit pang mga detalye ang ipapaliwanag sa panahon ng panayam.
  Depende sa sitwasyon ng recruitment, maaaring mahirap magbigay ng impormasyon sa proyekto.
  簡単☆うちにいながらクイック登録◎
  未経験歓迎／シフト制／学生・フリーター歓迎／40代活躍中／履歴書不要／社会保険完備／研修充実／日払いOK
  
  雇用形態:
  full-time na empleyado
  
  勤務地:
  Lungsod ng Takasaki, Gunma Prefecture
  高崎
  
  シフト・勤務時間:
  [Oras ng trabaho]
  ①07:30~19:40
  ②

• suweldo

  月給25万円
  月給：250,000円～
  月収例：308,435円(月給＋各種手当)
  ※Walang overtime
  ※深夜手当16,120円/月
  ※休日出勤手当42,315円/月

• hanapbuhay

  半導体製造装置のメンテナンス・組立スタッフ

• Oras ng trabaho

  [Oras ng trabaho]
  ①07:30~19:40
  ②19:30~07:40
  ※研修期間（2~4週間）は08:30~17:15（休憩60分）シフト
  ※研修中も1h～0.5hの早出残業の可能性あり
  
  【remarks】
  Tungkulin: 2 pagpapalit
  休憩：4回 計90分
  休日：3勤3休/会社カレンダーに準ずる/年間休日186日

• paggamot

  待遇/福利厚生:
  【paggamot】
  Mga pagtaas ng suweldo at promosyon, sistema ng pagbibigay ng stock (※), kumpletong social insurance, seguro sa trabaho, segurong pangkalusugan, seguro sa pensiyon ng empleyado, at seguro sa kompensasyon ng mga manggagawa, bayad sa overtime at holiday, bayad sa night shift, bayad na bakasyon, espesyal na bakasyon, mga gastos sa pag-commute na ibinigay, pabahay ng kumpanya (※ nalalapat ang mga regulasyon), ibinibigay na mga uniporme (sa mga lugar lamang ng trabaho kung saan kinakailangan ang mga uniporme, sistema ng kwalipikasyon ng empleyado, at sistema ng kwalipikasyon ng empleyado60 (reemployment hanggang edad 65 sa prinsipyo)
  
  *Stock grant system (nagsisimula ang bagong system)
  "Ang oras na nagtatrabaho ka ay nagiging stock."
  ・Ang mga oras ng trabaho ay naipon bilang mga puntos, na maaaring palitan ng stock ng UT Group depende sa mga naipon na puntos.
  ・Kahit na umalis ka sa iyong trabaho, maaari mong simulan ang pag-iipon ng iyong mga nakaraang oras ng trabaho kapag bumalik ka. (※)
  *Sa loob ng 5 taon ng pagreretiro, nalalapat ang mga regulasyon
  
  【Mga gastos sa transportasyon】
  Hanggang sa maximum na 30,000 yen ang babayaran
  *Nalalapat ang mga regulasyon ng kumpanya
  
  [Mga hakbang laban sa passive smoking]
  Oo: Bawal manigarilyo sa loob ng bahay (magagamit ang paninigarilyo sa labas)
  
  [Kampanya sa Pabahay ng Kumpanya]
  社宅費補助あり（上限4万円/月）
  ※赴任本人移動交通費会社負担
  ※カップル入寮可
  ※家族入寮可（空き状況によりお手配にお時間を頂戴する場合あり）
  *Nalalapat ang mga regulasyon ng kumpanya
  
  加入保険:
  法定通り
  
  受動喫煙対策あり

• Pagiging karapat-dapat para sa aplikasyon

  未経験OK◎