Mga detalye ng recruitment

• paglalarawan ng trabaho

  「半導体製造におけるプロセス管理スタッフ」経験が無くても安心の環境♪サポート体制に自信あり！エントリーから面談までWEBで完了★
  
  長期的にしっかり稼げるお仕事が豊富★
  
  「好条件でしっかり稼ぎたい方！」
  「長期就業でキャリアを構築したい方！」
  「プライベートも大事にしたい方！」
  
  様々なご要望にしっかりお応えできるよう
  豊富なお仕事を多数揃えております◎
  
  未経験からスタートの方も安心してスタートできるサポート体制を完備♪
  将来的なキャリアアップもサポート可能★
  安心して働ける【環境】と【待遇】をお約束します！
  
  まずはお気軽にエントリーくださいね♪
  
  おすすめポイント:
  《ここが！おすすめポイント◎》
  
  ポイント１◆未経験でも安心して新しいことに挑戦できる！
  丁寧な研修とサポート体制が充実！
  初めての業界で不安な方も安心して働けます◎
  
  ポイント２◆社宅・寮完備のお仕事多数！
  嬉しい社宅寮完備のお仕事もあるので住居探し不要♪
  家族で入寮できるお仕事もありますよ♪
  
  ポイント３◆福利厚生が手厚い！
  昇給昇格制度があるのでモチベアップにつながります◎
  
  お仕事内容:
  サポート万全★安心してスタートできるお仕事♪
  
  ＜半導体製造の開発補助・プロセス管理＞
  スマートフォンのカメラ
  自動車のセンサー
  プロジェクターなどに使用される半導体を製造しています！
  
  Walang kinakailangang karanasan♪
  新製品の試作開発におけるプロセス管理のお仕事！
  営業やホテルスタッフ、販売など
  接客の経験を活かして
  異業種からの転職者が多数活躍しています！
  
  <Sa partikular...>
  ◆ 商品化・量産化プロセス管理
  　└ 新製品の量産化までの試作・開発から量産化立上げまでをおこないます
  　 設計、開発部署から量産製造部署まで
  　 様々な部署とコミュニケーションを取りながら
  　 スケジュール調整をおこない商品化につなげていきます
  ◆各種データ分析・資料作成（Excel・PPT）　
  
  
  《《エントリーは24時間365日可能》》
  未経験歓迎／シフト制／学生・フリーター歓迎／40代活躍中／履歴書不要／社会保険完備／研修充実／日払いOK
  
  雇用形態:
  full-time na empleyado
  
  勤務地:
  熊本県菊池郡菊陽町
  原水
  
  シフト・勤務時間:
  [Oras ng trabaho]
  ①08:30~17:30
  ※配属前研修（約1か月）は①または8:00~17:00でおこないます
  ※配属先のシフトにより勤務形態が異なる場合があります
  
  【remarks】
  Trabaho: Day shift
  Mga break: 3 beses, kabuuang 60 minuto
  休日：土日祝休み/会社カレンダーに準ずる/年間休日124日
  Mga Piyesta Opisyal: Mga pista opisyal sa Golden Week, tag-araw, at Bagong Taon
  
  勤務期間:
  長期
  
  給与:
  月給25万円
  
  待遇/福利厚生:
  【paggamot】
  昇給昇格、株式付与制度（※）、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、

• suweldo

  月給25万円
  月給：250,000円～
  月収例：289,050円(月給＋各種手当)
  ※法定外残業手当39,050円/月

• hanapbuhay

  半導体製造におけるプロセス管理スタッフ

• Oras ng trabaho

  [Oras ng trabaho]
  ①08:30~17:30
  ※配属前研修（約1か月）は①または8:00~17:00でおこないます
  ※配属先のシフトにより勤務形態が異なる場合があります
  
  【remarks】
  Trabaho: Day shift
  Mga break: 3 beses, kabuuang 60 minuto
  休日：土日祝休み/会社カレンダーに準ずる/年間休日124日
  Mga Piyesta Opisyal: Mga pista opisyal sa Golden Week, tag-araw, at Bagong Taon

• paggamot

  待遇/福利厚生:
  【paggamot】
  Mga pagtaas ng suweldo at promosyon, sistema ng pagbibigay ng stock (※), kumpletong social insurance, seguro sa trabaho, segurong pangkalusugan, seguro sa pensiyon ng empleyado, at seguro sa kompensasyon ng mga manggagawa, bayad sa overtime at holiday, bayad sa night shift, bayad na bakasyon, espesyal na bakasyon, mga gastos sa pag-commute na ibinigay, pabahay ng kumpanya (※ nalalapat ang mga regulasyon), ibinibigay na mga uniporme (sa mga lugar lamang ng trabaho kung saan kinakailangan ang mga uniporme, sistema ng kwalipikasyon ng empleyado, at sistema ng kwalipikasyon ng empleyado60 (reemployment hanggang edad 65 sa prinsipyo)
  
  *Stock grant system (nagsisimula ang bagong system)
  "Ang oras na nagtatrabaho ka ay nagiging stock."
  ・Ang mga oras ng trabaho ay naipon bilang mga puntos, na maaaring palitan ng stock ng UT Group depende sa mga naipon na puntos.
  ・Kahit na umalis ka sa iyong trabaho, maaari mong simulan ang pag-iipon ng iyong mga nakaraang oras ng trabaho kapag bumalik ka. (※)
  *Sa loob ng 5 taon ng pagreretiro, nalalapat ang mga regulasyon
  
  【Mga gastos sa transportasyon】
  Hanggang sa maximum na 30,000 yen ang babayaran
  *Nalalapat ang mga regulasyon ng kumpanya
  
  [Mga hakbang laban sa passive smoking]
  Ang paninigarilyo ay ganap na ipinagbabawal sa loob ng lugar.
  
  [Kampanya sa Pabahay ng Kumpanya]
  社宅費補助あり（家賃6割/月）
  ※カップル入寮可
  *Nalalapat ang mga regulasyon ng kumpanya
  
  加入保険:
  法定通り
  
  受動喫煙対策あり

• Pagiging karapat-dapat para sa aplikasyon

  未経験OK◎