Chuo Ward, Sagamihara City, Kanagawa Prefecture
Pinakamalapit na istasyon:
橋本駅
「半導体モジュールの評価・検証スタッフ」経験やスキルが活きるお仕事☆サポート体制に自信あり☆履歴書不要でらくちん!オンライン面談OK◎
Uri ng trabaho: Full-time na empleyado
paglalarawan ng trabaho
「半導体モジュールの評価・検証スタッフ」経験やスキルが活きるお仕事☆サポート体制に自信あり☆履歴書不要でらくちん!オンライン面談OK◎
ご希望にマッチしたお仕事が多数★
「未経験からでもスキルを身につけて長期就業したい・・」
「プライベートを充実させたい!」
「高時給・好条件でしっかり稼ぎたい!」
などのご要望にお応えできるようにお仕事を豊富に
ご用意しております◎
不安なことは何でもご相談ください♪
お仕事中の疑問や困ったこともすぐに相談できる安心のサポート体制★
経験がなくてもスキルを身につけながら成長できる環境になっています★
履歴書不要☆オンライン面接OKなのでらくちんです◎
まずはお気軽にエントリーくださいね♪
おすすめポイント:
オススメPOINTはこちら♪
*キャリアアップにも最適な好環境♪
あなたの培ったスキルや経験を活かしてさらにスキルを磨ける環境をご用意しております◎
*社宅・寮完備のお仕事多数!
住居探しって意外と大変ですよね‥
当社なら、家族で入寮できるお仕事もあるんです◎
*手厚い福利厚生で安心してお仕事を続けられる♪
しっかり稼げて環境も良い!
モチベーションを高く維持してお仕事できます◎
お仕事内容:
万全のバックアップあり★快適に働けます☆
<半導体モジュールの評価・検証・分析>
3Dセンサー用半導体レーザ、光通信向け光トランシーバー向け各種モジュールの評価・検証業務をお願いします!
<Sa partikular...>
■クリーンルーム内での製品受領・測定・評価業務
エッチング系・チップ評価・製品評価それぞれの工程への配属となります
・製品サンプルの受取
・測定ツールを用いた評価作業
・評価結果のデータ整理(Excel)
・検討品の流し込み
└→ 受領 → 測定 → データレポートまで
[Pang-araw-araw na iskedyul]
(勤務時間③の場合)
09:00 始業(引継ぎ・作業開始)
12:40 休憩(45分)
13:25 作業開始
17:00 休憩(30分)
17:30 作業開始
21:00 終業(引継ぎ)
Higit pang mga detalye ang ipapaliwanag sa panahon ng panayam.
Depende sa sitwasyon ng recruitment, maaaring mahirap magbigay ng impormasyon sa proyekto.
\早い者勝ち/是非是非エントリーください☆
シフト制/学生・フリーター歓迎/40代活躍中/履歴書不要/社会保険完備/研修充実/日払いOK
雇用形態:
full-time na empleyado
勤務地:
Chuo Ward, Sagamihara City, Kanagawa Prefecture
橋本
シフト・勤務時間:
[Oras ng trabaho]
①09:00~17:30
②21:00~05:00
③09:00~21:00
* Sistema ng variable na oras ng pagtatrabaho
※配属後1~3ヵ月程度は日勤シフトで研修
※長期連休取得可(GW10日・年末年始11日)
【remarks】
Tungkulin: 2 pagpapalit
休憩:①1回 計45分、②③2回 計75分
休日:週休2日/工場カレンダー
suweldo
月給25万円
月給:250,000円~
月収例:282,763円(月給+各種手当)
※深夜手当 17,041 円/月
※休日出勤手当 15,722 円/月
hanapbuhay
半導体モジュールの評価・検証スタッフ
Oras ng trabaho
[Oras ng trabaho]
①09:00~17:30
②21:00~05:00
③09:00~21:00
* Sistema ng variable na oras ng pagtatrabaho
※配属後1~3ヵ月程度は日勤シフトで研修
※長期連休取得可(GW10日・年末年始11日)
【remarks】
Tungkulin: 2 pagpapalit
休憩:①1回 計45分、②③2回 計75分
休日:週休2日/工場カレンダーに準ずる/年間休日124日
Mga Piyesta Opisyal: Mga pista opisyal sa Golden Week, tag-araw, at Bagong Taon
paggamot
待遇/福利厚生:
【paggamot】
Mga pagtaas ng suweldo at promosyon, sistema ng pagbibigay ng stock (※), kumpletong social insurance, seguro sa trabaho, segurong pangkalusugan, seguro sa pensiyon ng empleyado, at seguro sa kompensasyon ng mga manggagawa, bayad sa overtime at holiday, bayad sa night shift, bayad na bakasyon, espesyal na bakasyon, mga gastos sa pag-commute na ibinigay, pabahay ng kumpanya (※ nalalapat ang mga regulasyon), ibinibigay na mga uniporme (sa mga lugar lamang ng trabaho kung saan kinakailangan ang mga uniporme, sistema ng kwalipikasyon ng empleyado, at sistema ng kwalipikasyon ng empleyado60 (reemployment hanggang edad 65 sa prinsipyo)
*Stock grant system (nagsisimula ang bagong system)
"Ang oras na nagtatrabaho ka ay nagiging stock."
・Ang mga oras ng trabaho ay naipon bilang mga puntos, na maaaring palitan ng stock ng UT Group depende sa mga naipon na puntos.
・Kahit na umalis ka sa iyong trabaho, maaari mong simulan ang pag-iipon ng iyong mga nakaraang oras ng trabaho kapag bumalik ka. (※)
*Sa loob ng 5 taon ng pagreretiro, nalalapat ang mga regulasyon
【Mga gastos sa transportasyon】
Hanggang sa maximum na 30,000 yen ang babayaran
*Nalalapat ang mga regulasyon ng kumpanya
[Mga hakbang laban sa passive smoking]
Oo: Bawal manigarilyo sa loob ng bahay (magagamit ang mga silid para sa paninigarilyo)
[Kampanya sa Pabahay ng Kumpanya]
◎ Ganap na na-subsidize ang mga gastos sa pabahay ng kumpanya
※家族入寮可
※赴任本人交通費会社負担
*Nalalapat ang mga regulasyon ng kumpanya
加入保険:
法定通り
受動喫煙対策あり
Pagiging karapat-dapat para sa aplikasyon
◆クリーンルーム経験者
◆交代勤務が可能な方
◆PC基本操作(Excel)
◆Walang kinakailangang kwalipikasyon o background sa edukasyon