Mga detalye ng recruitment

• paglalarawan ng trabaho

  「半導体製造装置の組立・検査およびエンジニアサポート」経験が無くても安心の環境★丁寧×充実のサポート体制◎履歴書不要！エントリーからWEBで完結★
  
  長期的にしっかり稼げるお仕事が豊富★
  
  「好条件でしっかり稼ぎたい方！」
  「長期就業でキャリアを構築したい方！」
  「プライベートも大事にしたい方！」
  
  様々なご要望にしっかりお応えできるよう
  豊富なお仕事を多数揃えております◎
  
  未経験からスタートの方も安心してスタートできるサポート体制を完備♪
  将来的なキャリアアップもサポート可能★
  安心して働ける【環境】と【待遇】をお約束します！
  
  まずはお気軽にエントリーくださいね♪
  
  おすすめポイント:
  《ここが！おすすめポイント◎》
  
  ポイント１◆未経験でも安心して新しいことに挑戦できる！
  丁寧な研修とサポート体制が充実！
  初めての業界で不安な方も安心して働けます◎
  
  ポイント２◆社宅・寮完備のお仕事多数！
  嬉しい社宅寮完備のお仕事もあるので住居探し不要♪
  家族で入寮できるお仕事もありますよ♪
  
  ポイント３◆福利厚生が手厚い！
  昇給昇格制度があるのでモチベアップにつながります◎
  
  お仕事内容:
  サポート万全★安心してスタートできるお仕事♪
  
  ＼「半導体エンジニア」育成プロジェクトの募集です！／
  半導体エンジニアへのキャリアアップへのチャンス♪
  
  ☆未経験から半導体業界へ！
  数か月～1年間程度のOJT終了後、「エンジニア」として
  同業務の他事業所へ異動&ご活躍いただく事を前提としています。
  
  ＜研修プログラム例＞
  ・配属後～：初期教育・フォロー面談
  ・～3ヶ月目：製造業務の理解・習得(OJT)
  ・～6ヶ月目：エンジニアに必要な知識・スキルの学習
  ・～約1年後：半導体エンジニアとして異動
  
  ※エンジニアとしての異動先の例
  ・静岡県浜松市南区
  ・栃木県宇都宮市
  ・三重県四日市
  
  halimbawa…
  静岡県浜松市の事業所にに配属になった場合、
  月収34.4万円も可能です！
  
  <Sa partikular...>
  第1製造部(300㎜ウエハー生産)でクリーンルーム内を
  メインとしたエンジニアサポート業務に携わっていただきます♪
  ◆装置点検
  ◆量産移管業務サポート
  ◆ロット流動
  ◆製品処理
  ◆装置内の清掃・液体成分分析
  ◆各種調整業務
  ◆SPC管理(製造プロセスの品質管理)
  
  ☆力仕事ほぼなし！体の負担が少ないです！
  ※一部作業で10~15kgほどの移動が発生することがあります
  
  ☆クリーンルーム作業なので清潔です♪
  
  ＜職場環境♪＞
  ・工場内に無料Wifi設置！休憩時間を有意義に過ごせます♪
  ・休憩所内にマンガ本が多数揃っております！
  　休憩時間のリフレッシュにご利用ください
  ・社員食堂完備！324円から定食が食べられます！
  　定食2種、麺類(ラーメン､うどん･そば､パスタが日替わり)、
  　丼物、カレーなど

• suweldo

  月給20.1万円
  月給：201,000円～
  月収例：247,295円(月給＋各種手当)
  ※法定外残業手当29,550円/月
  ※深夜手当16,745円/月

• hanapbuhay

  半導体製造装置の組立・検査およびエンジニアサポート

• Oras ng trabaho

  [Oras ng trabaho]
  ①09:00~18:50
  ②21:00~06:50
  * Sistema ng variable na oras ng pagtatrabaho
  ※時短勤務応相談
  *Ang pagtatrabaho mula 4 na araw sa isang linggo ay posible.
  ※11月に1週間程度の工場稼働停止あり
  
  【remarks】
  Tungkulin: 2 pagpapalit
  休憩：2回 計80分
  休日：4勤2休/5勤2休(週休2日)/会社カレンダーに準ずる/年間休日134日

• paggamot

  待遇/福利厚生:
  【paggamot】
  Mga pagtaas ng suweldo at promosyon, sistema ng pagbibigay ng stock (※), kumpletong social insurance, seguro sa trabaho, segurong pangkalusugan, seguro sa pensiyon ng empleyado, at seguro sa kompensasyon ng mga manggagawa, bayad sa overtime at holiday, bayad sa night shift, bayad na bakasyon, espesyal na bakasyon, mga gastos sa pag-commute na ibinigay, pabahay ng kumpanya (※ nalalapat ang mga regulasyon), ibinibigay na mga uniporme (sa mga lugar lamang ng trabaho kung saan kinakailangan ang mga uniporme, sistema ng kwalipikasyon ng empleyado, at sistema ng kwalipikasyon ng empleyado60 (reemployment hanggang edad 65 sa prinsipyo)
  
  *Stock grant system (nagsisimula ang bagong system)
  "Ang oras na nagtatrabaho ka ay nagiging stock."
  ・Ang mga oras ng trabaho ay naipon bilang mga puntos, na maaaring palitan ng stock ng UT Group depende sa mga naipon na puntos.
  ・Kahit na umalis ka sa iyong trabaho, maaari mong simulan ang pag-iipon ng iyong mga nakaraang oras ng trabaho kapag bumalik ka. (※)
  *Sa loob ng 5 taon ng pagreretiro, nalalapat ang mga regulasyon
  
  【Mga gastos sa transportasyon】
  Hanggang sa maximum na 30,000 yen ang babayaran
  *Nalalapat ang mga regulasyon ng kumpanya
  
  [Mga hakbang laban sa passive smoking]
  Ang paninigarilyo ay ganap na ipinagbabawal sa loob ng lugar.
  
  [Kampanya sa Pabahay ng Kumpanya]
  ◎ Ganap na na-subsidize ang mga gastos sa pabahay ng kumpanya
  *Nalalapat ang mga regulasyon
  
  加入保険:
  法定通り
  
  受動喫煙対策あり

• Pagiging karapat-dapat para sa aplikasyon

  未経験OK◎