Mga detalye ng recruitment

• paglalarawan ng trabaho

  「プラント排水設備管理スタッフ」未経験スタッフ多数活躍中★お仕事スタートからしっかりサポート♪履歴書不要！エントリーからWEBで完結★
  
  ご希望にマッチしたお仕事が多数★
  
  「未経験からでもスキルを身につけて長期就業したい・・」
  「プライベートを充実させたい！」
  「高時給・好条件でしっかり稼ぎたい！」
  
  などのご要望にお応えできるようにお仕事を豊富に
  ご用意しております◎
  不安なことは何でもご相談ください♪
  
  お仕事中の疑問や困ったこともすぐに相談できる安心のサポート体制★
  経験がなくてもスキルを身につけながら成長できる環境になっています★
  
  履歴書不要☆オンライン面接OKなのでらくちんです◎
  まずはお気軽にエントリーくださいね♪
  
  おすすめポイント:
  ここが魅力POINT☆彡
  
  ポイント【１】未経験でも安心してチャレンジできる！
  研修やサポート体制がしっかり整っているので、初めての仕事でも安心してスタートできます◎
  少しずつスキルを身につけながら働ける環境です★
  
  ポイント【２】社宅・寮完備のお仕事多数！
  社宅や寮完備のお仕事が豊富♪
  単身や家族で入寮OKなお仕事も◎
  
  ポイント【３】福利厚生費が手厚い！
  昇給昇格制度で働くモチベアップにつながります！
  高時給・高月給WORK多数でしっかり稼げる♪
  もちろんキャリアアップも目指せます！
  
  お仕事内容:
  万全のバックアップあり★快適に働けます☆
  
  ＜プラントの排水設備メンテナンス保全業務＞
  地元大手優良企業！
  世界TOPシェアを誇る最先端技術に貢献！
  プラント工場の排水処理設備管理のお仕事！
  
  <Sa partikular...>
  ◆基本的には、朝・晩に決められた点検・洗浄・部材補充など
  ◆工場のめっき・金属加工工程等から排出される排水処理
  ◆排水処理設備の点検・維持管理
  ◆産業廃棄物の受け入れ保管・マニュフェスト発行
  ※ 保護メガネ、安全靴、ゴム手袋、ガスマスク着用
  
  
  ＼＼ご応募はお早めに！／／
  未経験歓迎／シフト制／学生・フリーター歓迎／40代活躍中／履歴書不要／社会保険完備／研修充実／日払いOK
  
  雇用形態:
  full-time na empleyado
  
  勤務地:
  Lungsod ng Fujioka, Gunma Prefecture
  山名
  
  シフト・勤務時間:
  [Oras ng trabaho]
  ①07:30~17:00
  ②19:30~05:00
  ※研修期間は日勤シフト（8:30~17:15・休憩45分、土日祝休み）
  　習熟後①②での交代勤務
  
  【remarks】
  Tungkulin: 2 pagpapalit
  Break: 1 beses, kabuuang 60 minuto
  休日：4勤2休/会社カレンダーに準ずる/年間休日124日
  Mga Piyesta Opisyal: Mga pista opisyal sa Golden Week, tag-araw, at Bagong Taon
  
  勤務期間:
  長期
  
  給与:
  月給27万円
  
  待遇/福利厚生:
  【paggamot】
  昇給昇格、株式付与制度（※）、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制

• suweldo

  月給27万円
  月給：270,000円～
  月収例：301,500円(月給＋各種手当)
  ※法定外残業手当31,500円/月

• hanapbuhay

  プラント排水設備管理スタッフ

• Oras ng trabaho

  [Oras ng trabaho]
  ①07:30~17:00
  ②19:30~05:00
  ※研修期間は日勤シフト（8:30~17:15・休憩45分、土日祝休み）
  　習熟後①②での交代勤務
  
  【remarks】
  Tungkulin: 2 pagpapalit
  Break: 1 beses, kabuuang 60 minuto
  休日：4勤2休/会社カレンダーに準ずる/年間休日124日
  Mga Piyesta Opisyal: Mga pista opisyal sa Golden Week, tag-araw, at Bagong Taon

• paggamot

  待遇/福利厚生:
  【paggamot】
  Mga pagtaas ng suweldo at promosyon, sistema ng pagbibigay ng stock (※), kumpletong social insurance, seguro sa trabaho, segurong pangkalusugan, seguro sa pensiyon ng empleyado, at seguro sa kompensasyon ng mga manggagawa, bayad sa overtime at holiday, bayad sa night shift, bayad na bakasyon, espesyal na bakasyon, mga gastos sa pag-commute na ibinigay, pabahay ng kumpanya (※ nalalapat ang mga regulasyon), ibinibigay na mga uniporme (sa mga lugar lamang ng trabaho kung saan kinakailangan ang mga uniporme, sistema ng kwalipikasyon ng empleyado, at sistema ng kwalipikasyon ng empleyado60 (reemployment hanggang edad 65 sa prinsipyo)
  
  *Stock grant system (nagsisimula ang bagong system)
  "Ang oras na nagtatrabaho ka ay nagiging stock."
  ・Ang mga oras ng trabaho ay naipon bilang mga puntos, na maaaring palitan ng stock ng UT Group depende sa mga naipon na puntos.
  ・Kahit na umalis ka sa iyong trabaho, maaari mong simulan ang pag-iipon ng iyong mga nakaraang oras ng trabaho kapag bumalik ka. (※)
  *Sa loob ng 5 taon ng pagreretiro, nalalapat ang mga regulasyon
  
  【Mga gastos sa transportasyon】
  Hanggang sa maximum na 30,000 yen ang babayaran
  *Nalalapat ang mga regulasyon ng kumpanya
  
  [Mga hakbang laban sa passive smoking]
  Ang paninigarilyo ay ganap na ipinagbabawal sa loob ng lugar.
  
  [Kampanya sa Pabahay ng Kumpanya]
  社宅費全額補助
  ※市外居住で通勤困難な方対象
  ※赴任本人移動交通費会社負担
  ※引越し荷物代会社補助あり
  *Nalalapat ang mga regulasyon ng kumpanya
  
  加入保険:
  法定通り
  
  受動喫煙対策あり

• Pagiging karapat-dapat para sa aplikasyon

  未経験OK◎