Mga detalye ng recruitment

• paglalarawan ng trabaho

  「機械の定期点検」経験が無くても安心の環境！丁寧×充実のサポート体制◎エントリーから面談までWEBで完了♪
  
  ご希望にマッチしたお仕事が多数★
  
  「未経験からでもスキルを身につけて長期就業したい・・」
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  などのご要望にお応えできるようにお仕事を豊富に
  ご用意しております◎
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  履歴書不要☆オンライン面接OKなのでらくちんです◎
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  おすすめポイント:
  《ここが！おすすめポイント◎》
  
  ポイント１◆未経験でも安心して新しいことに挑戦できる！
  丁寧な研修とサポート体制が充実！
  初めての業界で不安な方も安心して働けます◎
  
  ポイント２◆社宅・寮完備のお仕事多数！
  嬉しい社宅寮完備のお仕事もあるので住居探し不要♪
  家族で入寮できるお仕事もありますよ♪
  
  ポイント３◆福利厚生が手厚い！
  昇給昇格制度があるのでモチベアップにつながります◎
  
  お仕事内容:
  相談しやすい環境♪安心のフォロー体制あり！
  
  ＜半導体製造装置のメンテナンス保全・部品交換＞
  
  Walang kinakailangang karanasan!
  丁寧に教えて貰えるので安心してお仕事スタートできます！
  力仕事基本なし！
  日勤シフトで無理なく働けます
  
  lalo na…
  ◇半導体製造装置のメンテナンス保全のお仕事です♪
  ◆定期的なメンテナンス・点検
  ◆部品交換・測定・部品交換など
  　※手順書あり！
  ◆測定・エラー対応、調整など
  ◆事務所での報告書作成
  　※PC基本操作あり
  
  
  「気になる‥」そんなアナタのエントリーをお待ちしています！
  未経験歓迎／シフト制／学生・フリーター歓迎／40代活躍中／履歴書不要／社会保険完備／研修充実／日払いOK
  
  雇用形態:
  full-time na empleyado
  
  勤務地:
  Suminoe Ward, Osaka City, Osaka Prefecture
  フェリーターミナル
  
  シフト・勤務時間:
  [Oras ng trabaho]
  ①08:30~17:00
  ②08:30~20:30
  ③20:30~08:30
  ※①または②での日勤シフト（空きがあれば選択可）
  ※②は将来的に②③での2交替になる可能性あり
  ※②はトラブルなく上長の許可があればセット残業無しでの18:15退社も可
  
  【remarks】
  Trabaho: Day shift
  休憩：①1回45分②③3回150分
  休日：4勤2休/工場カレンダーに準ずる/年間休日122日
  
  勤務期間:
  長期
  
  給与:
  月給21万円
  
  待遇/福利厚生:
  【paggamot】
  昇給昇格、株式付与制度（※）、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）

• suweldo

  月給21万円
  月給 ：210,000円~
  月収例：260,775円（月給+各種手当）
  ※法定外残業手当 50,775 円/月
  ※賞与：483,000 円/年（見込み額）
  ※年収：3,612,300 円/年（想定年収）

• hanapbuhay

  機械の定期点検

• Oras ng trabaho

  [Oras ng trabaho]
  ①08:30~17:00
  ②08:30~20:30
  ③20:30~08:30
  ※①または②での日勤シフト（空きがあれば選択可）
  ※②は将来的に②③での2交替になる可能性あり
  ※②はトラブルなく上長の許可があればセット残業無しでの18:15退社も可
  
  【remarks】
  Trabaho: Day shift
  休憩：①1回45分②③3回150分
  休日：4勤2休/工場カレンダーに準ずる/年間休日122日

• paggamot

  待遇/福利厚生:
  【paggamot】
  Mga pagtaas ng suweldo at promosyon, sistema ng pagbibigay ng stock (※), kumpletong social insurance, seguro sa trabaho, segurong pangkalusugan, seguro sa pensiyon ng empleyado, at seguro sa kompensasyon ng mga manggagawa, bayad sa overtime at holiday, bayad sa night shift, bayad na bakasyon, espesyal na bakasyon, mga gastos sa pag-commute na ibinigay, pabahay ng kumpanya (※ nalalapat ang mga regulasyon), ibinibigay na mga uniporme (sa mga lugar lamang ng trabaho kung saan kinakailangan ang mga uniporme, sistema ng kwalipikasyon ng empleyado, at sistema ng kwalipikasyon ng empleyado60 (reemployment hanggang edad 65 sa prinsipyo)
  
  *Stock grant system (nagsisimula ang bagong system)
  "Ang oras na nagtatrabaho ka ay nagiging stock."
  ・Ang mga oras ng trabaho ay naipon bilang mga puntos, na maaaring palitan ng stock ng UT Group depende sa mga naipon na puntos.
  ・Kahit na umalis ka sa iyong trabaho, maaari mong simulan ang pag-iipon ng iyong mga nakaraang oras ng trabaho kapag bumalik ka. (※)
  *Sa loob ng 5 taon ng pagreretiro, nalalapat ang mga regulasyon
  
  【Mga gastos sa transportasyon】
  Hanggang 30,000 yen ang binayaran *Nalalapat ang mga regulasyon ng kumpanya
  
  [Mga hakbang laban sa passive smoking]
  Oo: Bawal manigarilyo sa loob ng bahay (magagamit ang mga silid para sa paninigarilyo)
  
  [Kampanya sa Pabahay ng Kumpanya]
  ◎社宅費補助あり（上限家賃6割）
  ※家族入寮可（会社規定あり）
  ※赴任本人交通費会社負担
  *Nalalapat ang mga regulasyon ng kumpanya
  
  加入保険:
  法定通り
  
  受動喫煙対策あり

• Pagiging karapat-dapat para sa aplikasyon

  未経験OK◎